读《让廉洁成为一种习惯》有感(一)

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1、读让廉洁成为一种习惯有感 读让敬业成为一种习惯有感 慎读敬业,何为敬业。我觉得敬业应该是一种与生俱来的使命,是一种职业精神,更是一种能力;是对所负使命的忠诚与信守,是对自己工作的出色完成,一种美德,一种境界,是人性的一种升华,就如“把枯燥的砌墙看作正在建造这个世界上最伟大的宫殿”。敬业的精神是衡量员工首要标准,因为它关系到一个单位的生存与发展。 让敬业成为一种习惯这本书告诉我们,对待本职工作,应常怀敬畏之心,专心、守职、尽责,干一行、爱一行、钻一行,尽心竭力、全身新地投入。要精其术,不抅泥于以往的经验,不照搬别人的做法,不必做的最好,力求做得更好;要竭其力,对待工作要有愚公移山的意志,有老黄牛

2、吃苦耐劳的精神,着眼于大局,立足于小事,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩;要乐其业,对工作有热情、激情,始终保持良好的精神状态,把承受挫折、克服困难当作是对自己人生的挑战和考验,在克服困难、解决问题中提升自我的能力和水平,在履行职责中实现自身的价值,在对工作的执著追求中享受工作带来的愉悦和乐趣。 当敬业逐渐成为一种习惯,就会充满自信,面对任何困难,排除种种障碍,使工作获得完满成功。当敬业成为一种习惯,就会从小事做起,一步一个脚印,在工作中学习,不断总结经验教训,胜不骄、败不馁,在成绩面前找差距,在挫折面前找原因,永远以积极的态度看待成功与失败,就能不断成长进步。当敬业成为一种习惯,不会去计较

3、报酬和名誉,不受周围环境的干扰,不受利诱,按照既定的目标,始终如一地做好工作,就能从工作的过程中找到快乐。 对工作不负责,就是对自己人生的不负责。敬业也是自己尊重自己的一种表现。一个人在社会的环境中会受到来自各个方面的影响,如何对待工作是必然遇到的问题,而这个问题的认识和处理是否得当,将对一个人的生活产生很大的影响。那些擅离职守的人,遇事斤斤计较,对待工作也会敷衍了事,往往会使工作走型;而只有忠诚敬业、乐于奉献的人才才能达到工作的顶点。就如希尔顿一样,就算辈予洗马桶,也要做一个洗马桶最出色的人。这种对待工作的使命感和道德责任感,在当今社会更应该发扬光大,它是一种最基本的敬业之道,也是成就事业的

4、重要条件。 作为一名行政管理者,就是要主动做深本职工作。加强自我管理,自我激励,在尽职尽责完成自己本职工作外,积极主动思考如何能把管理工作做得更好,在管理工作思路、工作方法、工作措施上不断探索和创新,加强工作的统筹性、计划性和协调性,提高自我的管理能力。不仅要求是业务能力强,而且应该有耐心,乐于奉献,辅助领导同事的工作。我始终坚信:同事在你心中有多重,你在他们的心中就有多重。当同事一个个因困难而来,又一个个为解决了问题而去,这何尝又不是一种幸福呢。 让我们点燃工作的激情,让心中的敬业力量燃烧起来吧。用爱岗敬业、助人为乐的精神,以饱满的热情投入到行政管理的工作中去。朋友们。请记住:敬业不仅仅是为了工作或者别人,更是为了你自己。因为我工作,我快乐;我快乐,我幸福。 第 3 页 共 3 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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