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1、学校安全岗位管理实名制 在劳务管理方面我们一直按照中建二局劳务管理标准化手册执行，并且对本工程建设工程施工合同和各劳务（专业）分包合同进行项目部备案；劳务分包单位内部采用班组承包形式的，在班组进场3日内要求劳务分包单位提交班组承包协议，并在施工总承包项目部备案。而且要求分包劳务队伍即便在缺人的前提下也不要盲目的用人。要求对班组进行10天考察，确认是有能力、有实力的班组才签订合同及协议，项目管理层实时跟踪新班组的情况及动态，发现问题及时解决，不让其产生不良的影响。 农民工进场3日内，监督劳务分包单位依法与全部农民工签订劳动合同；合同签订后3日内，要求劳务分包单位劳动力管理员提交劳动合同原件一份，
2、并在项目部备案；农民工进场一周内，实现劳动合同签订、备案率100%。 劳务分包合同签订10日内，要求劳务分包单位劳动力管理员提交该分包劳务队长的授权委托书并要求农民工授予班组长的权利及范围的协议书，做到工人亲笔签字。 每月25日前要求劳务及专业分包单位劳动力管理员按标准化内业资料格式，提交真实、有效的花名册、工资表、考勤表并在项目部备案。每周五前要求劳务及专业分包单位劳动力管理员按标准化内业资料格式，提交真实、有效的人员变更情况周报表和新进场农民工劳动合同，并在项目部备案。这样有效的控制了人员的流动情况，在出现问题时有效的做到了有证可查。不会出现及其恶意讨薪的情况。 第 2 页 共 2 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
