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1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！车间安全环保工作总结范文四篇 工作总结是做好各项工作的重要环节，通过它可以全面地、系统地理解以往的工作状况，正确认识工作中的优缺点，明确下一步工作方向，进步工作效率。下面是我给大家带来的关于车间平安环保工作总结范文四篇，欢送大家阅读参考! 车间平安环保工作总结范文1 依据世界环境日活动的文件精神，结合当前环保工作面临的形势和任务，进步广阔干部职工的环保意识，促进爱惜环境的自觉行为，营造人人讲环境爱护环境的良好气氛，仪表车间围绕共建生态文明，共享绿色将来这一主题组织开展了系列训练活动，现将活动总结如下。 一、加强组织管理，增加环保意识 车间指导非常重视环
2、境训练工作，把环境训练作为车间精神文明建立的重要内容，为保证训练的实效，我车间成立了由主任xxx和xx组长的环境训练指导小组，统筹支配学校环境训练工作。重视资料建立，对平常重大的活动都能拍照录像，积累文字资料。重视阵地建立，车间有宣扬橱窗，各班有宣扬板报，结合活动宣扬内容，营造了浓郁的宣扬气氛。 二、开展环境爱护活动，注重训练效果 1、利用班前班后会、周一平安讲话和车间培训日等时间，组织职工深化学习文件精神和相关学问内容，开展形式多样的主题班会，职工们以讲节能小故事、节省小窍门和自己怎样节省等形式广泛宣扬珍惜自然资源、限制用法塑料购物袋等，树立职工们的节能环保意识。班会将围绕介绍当今社会环境现
3、状、向职工们宣扬环保学问、职工们就共建生态文明，共享绿色将来这一主题进展争论、对同学们日常生活中的衣、食、住、行提出建议和要求这四个方面绽开。通过介绍地球环境日益恶化，如全球变暖，臭氧层破坏，资源缺乏这些环境现状来引起全体职工对环境的重视，从而进步对共建生态文明，共享绿色将来生活的意识。向职工们介绍环保学问，以及国家在共建生态文明，共享绿色将来生活这方面的方案和措施等。并通过职工向其家属进展环保宣扬，不用法一次性用品，不乱丢废旧电池开头。 2、训练职工从我做起，从身边事做起，参加总厂绿化、净化、美化厂区的劳动，他们每天巡逻卫生清洁和保洁工作，为新栽种的花草定时浇水，为厂区的绿化、美化、净化尽心
4、尽力。 3、利用车间板报进展环保学问宣扬，进步职工们的环保意识，共同爱护我们共同的家园。 4、在全车间提倡节水、节电、节省办公耗材的低碳减排活动，并作为一项自觉行动，长期坚持下去。 5、车间主任薛付才和书记王顺当为大家做典范，常常骑自行车上下班，既环保，又熬炼了身体。 此次环保训练活动，职工的环保意识增加了，但要真正地、自觉地落实到行动上，不是一朝一夕的事情。需要社会、家庭、单位结合起来才能获得好的效果。因此，在今后的环保训练中，我们将进一步的发挥车间的作用，更深化地开展共建生态文明，共享绿色将来的活动，使职工、家属的环保意识共同进步，选择绿色生活和消费方式，用实际行动为建立环境友好型社会添砖
5、加瓦，为爱护我们的环境作出一份奉献。 车间平安环保工作总结范文2 今年以来，本车间在厂党政的指导和上级平安部门的正确指导下，以平安消费为中心，贯彻落实平安第一、预防为主的工作方针，因地制宜地开展了一系列查三违、查隐患、杜违章、督整改的活动，以及严格检修报告书和三级动火签字的审批手续等 一、主要详细做法 1、三违是酿成事故的主要因素。 我们一方面严格要求员工按标准化作业，仔细学习本岗位平安操作规程.给员工灌输违章就是事故的思想。另一方面加大对三违工作检查和考核力度.一至十二月份，我们共查处三违人员x人，共惩罚扣奖x元，另外，对三违人员进展平安训练，让他们清晰地认识到三违的危害性，从而杜绝事故的发
6、生。 2、查隐患、督整改、提建议、堵破绽。 隐患险于明火，隐患是个定时炸弹，不排除隐患，就难保证平安消费。因此，我们勤查勤检，尤其对要害岗位更是该毫不放松，同时我们要求各工段、班组、员工共同查隐患，通过大家努力，1-12月我们共查出隐患xx条，均已整改完毕，隐患整改率到达100%，从根本上把隐患消灭在萌芽状态有效保证了平安消费，给消费的平安、顺畅奠定根底。 3、严格动火单、检修报告书的填写、审批制度。 严格工艺操作，必需杜绝一切违章作业。因此，我们在检修工程和煤气区域动火时，以书面形式进展备案审批，三级动火提早四小时报车间审批，二级动火提早二天到厂平安部门电报审批，一级动火提早三天到厂平安部门
7、申报审批。1-12月，我们共开出三级动火单x份，申报二级动火一次，检修报告书x份，申请书的把关使我们有效地确保检修和动火平安。 4、制定了消防器材的管理、考核制度。 消防器材定点管理，由专人保管、维护、兑换，每天由保管人巡检且具体记录检查状况，对各保管区域消防器材摆放记录完好，符合消防规定，每季度进展奖惩兑现。 5、抓制度、严落实，消费、大修两不误。 今年xx原地大修，面对人员紧、设备单线运行、现场环境异样繁杂即要保消费，又要保大修，工期质量两不误的状况下，我们克制了重重因难，保证了正常平安消费。又确保了xx焦炉大修无任何平安事故，提早一个月投产，给公司带来宏大经济效益，赢得了厂和公司指导高度
8、好评。 今年1-12月以来虽然获得了一些成果，员工的平安意识有所转变和进步，平安工作有了肯定的进步，但我们工作中也存在一些缺乏和遗憾，如x月x日，本车间乙工段推焦组员工xxx由于平安意识不强，留意力不集中.冒烟工作时未留意拦焦行驶，被拦焦车挤压右腿造成一起重伤事故;x月x日，本车间员工xxx在交接班中发生地面扭伤的轻伤事故。今后我们将加强对员工的平安训练，对平安操作规程不断完善，进步员工的危害辩识力量，仔细贯彻职业平安安康方针，扬长避短，在今后的工作中不出任何平安事故，确保平安工作上一个新台阶。 二、明年工作目的：实现平安消费五个零的目的 1、贯彻落实上级精神，增加员工平安责任岗 准时传达上级
9、部门关于平安消费工作的精神，仔细开展平安消费专项整治，对平安消费工作的严峻性和艰难性有更深的认识，进一步增加平安消费的使命感和紧迫感。 车间建立平安消费委员会个人简历，每月召开一次会议，专题讨论平安消费的突出问题，对今后的平安消费工作提出明确的要求。车间始终保持平安管理机构稳定，并使之不断得到改善加强。在平安消费管理上，车间坚持各级齐抓共管的运行机制，坚持平安第一，预防为主的方针，实现目的管理，层层落实责任，要使抓好平安消费成为车间各级骨工的自觉行动。 2、贯彻落实平安消费法，加强根底管理工作 平安消费法的施行，为加强平安消费监视管理、标准消费经营中平安行为供应了法理根据。车间在进展大量调研的
10、根底上，修证完善炼焦车间平安考核条例、炼焦平安消费检查制度等一批规章制度，进一步标准平安消费管理。正确把握处理训练与认识、管理与落实、隐患与整改、规程与习惯、责任与追究、稳定与平安六个方面的关系，努力实现四个强化，即：强化指导责任，落实责任追究;强化平安训练，进步全员平安意识，进步平安操作及个人防护技能;强化平安检查，落实隐患整改，削减习惯性违章;强化平安奖惩，层层落实。根底管理工作的稳步推动、平安管理消费的制度化、标准化、程序化，为各级各类人员落实平安消费责任制、建立平安消费长效机制奠定根底。 车间明确平安消费谁主管谁负责、谁检查谁负责、谁参加谁负责的原那么与各工段签订平安消费承包合同，仔细
11、施行隐患整改制度，对查出隐患记录在案，限期整改按时验收，杜绝不检查、不落实的现象。根据四不放过的原那么，对发生的各类事故进展仔细分析，严厉处理。平安小分队的检查加大力度，组织开展起重设备、压力容器、危急建(构)筑物等专业检查，发觉问题准时整改。车间以抓班组建立为重点，不断夯实平安消费根底管理，标准班组平安管理。 3、加大训练培训力度，不断进步管理程度和操作技能 本着以人为本、训练为先的原那么，车间将紧紧围绕贯彻落实平安消费 方针政策和法律法规，普及平安消费学问，深化开展多层次多形式的平安消费训练和培训活动。大张旗鼓地宣扬平安消费法，在全车间形成强大的言论气氛和宣扬声势。 全车间组织开展全员学规
12、程、用规程活动。为检验规程学用状况，车间组织抽查考试，车间将举办平安消费理论与管理学问培训班，通过培训不断进步平安管理程度。准时修改、完善平安操作规程和平安管理规章制度，促进平安消费。 4、以人为本，加强平安建立 平安工作要以人为本，努力制造爱惜职工、关心职工、爱护职工、敬重职工、鼓励职工平安消费自觉性的良好气氛，促进车间骨干和广阔员工的平安意识不断进步，平安消费科学管理不断上台阶、工作总结上档次、上程度，实现要我平安向我要平安的转变，实现个人平安向整体平安转变。使职工树立正确的平安价值观，树立平安就是效益、隐患就是事故的新理念，提倡平安自控、互控、他控的团队精神，形成人人讲平安、人人要平安、
13、人人会平安的新风气，为确保实现全年平安消费目的努力。 车间平安环保工作总结范文3 回忆20xx全年的工作，我们车间以围绕平安消费、保质保量完成消费任务为前提主要做了以下几方面的工作： 一、专心协作各部门确保完成消费任务 在消费工作中依据消费管理部的消费方案支配，为了确保消费方案的顺当完成，不影响需方的消费支配，车间与消费管理部、仓储部、销售部，进展了亲密的沟通。当消费方案需要临时变更时，应对消费上临时调整的诸多难题，车间管理人员透过与各班组长一道专心努力的协作，充分调动消费技术骨干和员工的专心性，以准时保质保量的完成消费任务。车间完成了公司及生管理部下达的消费任务，及各项消费质量技术指标，保证
14、了销售的供货需求。 二、严把质量关 1、车间在消费过程中各班组对自己的产品负有职责感 作为集团六家子公司中药饮片原材料的指定供给商，我们深知自己肩上担负的职责的重大，对产品工艺的稳定性和质量的均一性都提出了很高的要求。我们将书面培训方式和现场操作技能相结合，并实时的进展催促和思想训练，使员工对产品的质量和自身工作的重要性与整个集团及相关公司的利害关系有高度的认识。车间本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按消费工艺要求严格把好质量关，在批消费记录、物料标示签、中间产品流转证的根底上车间施行了物料、标签交接审核登记制度，做到人人监视、有据可查，不管是工段长、班组长都对自己所消费成品负责，协
15、作质检员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了消费本钱，进步了产品的市场竞争力。随着我公司对外市场的渐渐放大，车间也正在专心努力的进步自己的消费程度，以满足市场多元化的需求。 2、稳步提升的人员竞争力 我公司现处于操作员工新老交替的关键时期，明后两年将陆续有老员工退休，车间将新员工的培育作为重点工程来抓，以满足新设备、新技术、新产能、新需求对于人员素养的根本要求，人员是企业存在的根本，专业技术人员是企业成长、进展的核心竞争力，对于新一代xx后青年员工的培育才用了循序渐进的训练方法，树立正确的人生观、价值观。引导并帮助他们度过人生迷茫的择业阶段，调整专心心态，培育良好的职业素养。针对不同岗位分别培训岗位SOP、相设备SOP、清洁SOP、修理维护保养，并以考试的形式对学习效果进展考
