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1、XX单位开展文明单位创建活动汇报材料(年度版)_单位20_年文明单位创建工作情况汇报20_年,我单位深入贯彻落实中央和省、市、区关于开展文明单位创建行动的决策部署,认真按照创建标准要求,扎实进取,不断进步,推动创建工作取得了新的成效。现将我单位今年文明单位创建工作情况汇报如下:一、基本情况我单位于_年_月成立,内设办公室、_部、_ 部等_个部门,现有工作人员_人,其中高级职称_人,中级职称_人。我单位坚持把文明单位创建融入到日常工作,贯穿到职工学习生活,充分立足实际,围绕职工需求,开设了“_”“_”等学习交流课堂,并设立有职工之家、职工书屋等职工文化活动场所,并定期组织开展活动。20_年,_部
2、_项目曾获_奖项,单位职工_曾获_荣誉,在_活动中获得了_等次。二、工作措施及成效我单位高度重视文明单位创建活动,认真立足实际,扎实落实各项措施推动创建工作不断取得新成果。(一)强化组织,安排部署有序。我单位牢固树立文明单位创建“一盘棋”意识,组织动员单位全体职工开展学习,并成立了由单位主要负责人担任组长、创建专项负责人任副组长、各部门负责人为成员的工作领导小组,并制定创建计划,召开专题会,传达文明单位创建有关文件精神及工作要求,对任务逐项细化分解,落实到具体部门、明确到人,把文明单位建设的内容实实在在地贯穿到单位各项工作之中。定期召开会议调度和推进文明单位创建有关工作,确保创建有人抓,有人管
3、。(二)全情投入,任务落实有力。一是努力提升单位效能和社会效益。一方面,着力加强单位环境改造,公开服务事项和内容,建立健全服务机制,大力提升窗口服务工作质量。加强单位卫生保洁,保持环境干净整洁,服务设施设备摆放有序。加强硬件设施设备维护保养,持续改善办公环境和服务环境,实现办公环境美观化、服务环境便捷化、服务质量高效化。另一方面,持续强化自身建设,尤其加强职工政治理论学习和业务培训,提高职工的思想修养和综合素质,增强奉献事业的责任感和自觉性,担当起新时代下所肩负的新任务。加大对职工工作、学习等多方面督查力度,规范言行举止,不断提高服务水平和办事效率,增强服务意识,树立高效务实的崭新形象。持续完
4、善职工管理制度,加大考核力度,形成团结奋进的职工队伍。二是深入抓好优美环境建设。严格落实“门前三包”责任制,确保单位外部环境净化、绿化、亮化、美化。加强内务管理,对值班室、进出大门视频监控、办公设施进行改造、规范,定期对各办公室进行全面清扫、整理,进一步改善和提升了内部环境。三是持续加强思想道德建设和文明风尚传播。组织抓好“公民道德月”宣传活动,在职工中发放文明创建宣传资料,并通过单位微信公众平台、微信工作群推送文明单位创建工作动态,积极引导全体职工投入到创建工作中来,努力营造良好的创建氛围。(三)扎实进取,工作推进有效。一是提升组织凝聚力。以部门为单位,每月组织开展职工读书交流会。围绕“我们
5、的节日”,组织职工参与写春联、猜灯谜、包粽子比赛、中秋茶话会活动,并于11月组织开展了职工运动会,充分展现了单位团结拼搏、奋力赶超的精神风采。通过各类文体活动开展,陶冶了个人情操,丰富了职工业余文化生活,有效增强了单位的凝聚力。二是增强创建效应。不断拓展志愿服务领域,创新志愿服务的形式,以深入开展“3.5”学雷锋日活动为契机,大力开展学雷锋志愿服务活动,为空巢老人、孤寡老人、残疾人、生活困难人员提供救助服务。围绕“文明城市巩固提升”和“文明在行动满意在_”创建行动开展,组织单位职工参与整治公共环境、维护社会秩序、普及文明风尚、关心青少年以及文化、科技等志愿服务活动。三是凸显社会服务作用。动员和
6、组织单位职工献爱心、送温暖,积极参与帮扶共建,切实帮助贫困群体解决实际困难,今年来,我单位共开展走访_次,为困难群体赠送物资、捐款共计_元,为推动帮扶共建努力贡献自身力量。三、存在的问题和不足在相关部门的关心指导下,我单位文明单位创建工作取得了明显的成效。但对照目标要求,我们认识到,还有一些差距和不足,主要表现在:一是单位职工学习不够,对文明单位创建的理解有待进一步加深;二是工作创新举措不多,工作亮点不够突出,工作质效还有待进一步提升。四、下一步工作打算下一步,我单位将深入贯彻落实中央及省、市、区有关决策部署要求,认真按照文明单位创建标准,对照差距和不足,积极行动,锐意进取,推动创建工作实现新跨越。一是加强学习,提升职工文明素质。持续强化政治理论学习和业务培训,不断提高思想修养和政治理论水平,切实增强做好工作、服务办事的本领。二是加强单位自身建设,展现文明形象。持续强化内部管理,强化职工文明素质,努力提升服务水平,塑造单位良好的形象面貌。三是对标对表,抓好巩固提升工作。进一步明确职责分工,扎实抓好任务落实,实时开展自查自纠。同时,对标创建先进单位,努力提高工作水平,推动文明单位创建工作取得长效。_单位20_年_月_日第 3 页 共 3 页