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1、护士年度培训工作总结报告是做好各项工作的重要环节。通过工作总结，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，进步工作效益。下面就让小编带你去看看护士年度培训工作总结五篇，希望能帮助到大家!护士年度培训1我们以临床理论指南为蓝本，按照全国专科护士领域培训大纲的要求，对我院的专科护士培训做了以下工作：一、专科知识的培训1、各科室护士长按照护理部要求有方案地安排了，开展了晨间提问、各种形式的讲课等培训工作。2、各科室根据自己的专科特点制定了业务，每月安排专科疾病护理讲课一次，各科室累计全年完成各类小讲课218次，各科室护士培训率到达85%以上，有效进步了各科室人员专业素质。3、各科室每月组织了专科
2、专病护理业务查房一次，全年累计完成专科业务查房143次，护理部每季度根据科室上报的特级护理病人组织护理查房，全年完成4次危重、疑难病例会诊、查房。二、专能培训1、各科室以护理部发的临床护理理论指南为蓝本，每月有方案地组织了培训。2、护士长每月检查了科室护士日常操作情况，对不按规程操作的护士给予登记处理。3、科室按护理部要求每年一项护理技术操作工程。全年共计完成对全院护士根底操作技能培训523次。三、专科急救才能培训1、以临床护理应急预案与程序为指导，各科室护士长有方案地安排了科室护士自学、练习。全年完成各项应急预案演练27次。2、护理部邀请药剂科、感控办组织学习了高危药品、急救药品管理、手卫生
3、知识、院内感控知识培训;各科室护士参与率到达80%。3、今年组织讲课和培训了CPR(心肺复苏)急救技术以及监护仪、除颤仪、气囊(面罩)、简易呼吸机的一次;并按照医务科的要求进展了全员考核。4、各科室护士长每季度组织了一次专科常见急危重症的抢救配合或突发事件的应急预案与处理程序讲座。5、今年护理部从各科室抽调7人到外院ICU、手术室进修了专科培训;获得了专科护士资质。四、专科护士素质培训1、今年组织护理部质控员参与或协助护士长做好科室管理，调解和处理各种纠纷或科内矛盾，逐步培养组织协调才能、进步专业素质;培养主动效劳意识，进步效劳才能，当好护士长的助手。2、各科室通过现场演练、科内组织学习等方式
4、，掌握了护患沟通技巧，进步了护患沟通才能。3、各科专科护士主动承当了生或低年资护士的带教工作，充分发挥了专科带头人的作用;实习工作完毕后，及时总结带教，进步了带教和临床指导程度。护士年度培训总结报告2转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士岗位上所做的工作以及参加的各项培训，心中有很多感慨;现将今年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调。一年来，在护理部和科主任的指导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进展。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室
5、凝聚力，使科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训。作为一个中西医结合综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅理解到简单的中医根底知识;在西医“专科护士培训不断深化开展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和开展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我果断：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房
6、相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、系统的常见内科疾病知识进展培训，对中医根底知识和常用技能系统培训，甚至对一些普和疾病的保守治疗、护理知识，也进展了培训。一年的系统培训下来，考核结果说明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和理解，这不仅进步了她们的业务技术程度，也极大的增强了护士对自身、对科室开展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试管理，力求做出特色。多年的护士经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，标准其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士
7、管理这个外因，通过护士“个人素质的内因起作用。为此，我采取了一系列：在护士排班表上，每周送她们一句人生、感悟;举办“天使小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大进步。近几年，不仅中医科的护理文化建立搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目的。在省市历次检查中，我们中医科以收费标准著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的和护理效劳，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。四、注重效劳细节，进步病人满意度。在对病人的安康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，
8、发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教、“痰培养标本留取方法、“尿培养标本留取等。这种口头和书结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢送。五、缺乏之处和努力方向。尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴;面对我的病人，我的科室，我也可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺
9、憾，科研是护理工作前进和开展的重要动力，但我们中医科的护理科研工程至今还是空白;再比方，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望将来，对新的一年的护士工作我充满了信心。护士年度培训总结报告3根据护理开展方向及医院护理人员培训的目的，制定并落实病区培训方案，各项培训方案能如期完成，我科护理人员整体素质也有了一定的进步，到达培训目的要求，也逐步向标准化培训迈进了一步。以下为我科护理人员今年的工作总结。一、首先在护士中树立终身学习的理念。告诉护士护理工作与病人的生命息息相关，护理质量的上下是保障病人平安的首要条件之一。护士的业务程度直接影响着护理质量。在科内努力创造浓重的学习
10、气氛，适时，适地开展各种学习活动，把如何进步护理人员的技术程度作为管理重点来抓。二、采取多种培训方法，向多元化培训靠近。采用授课、演示、讨论等方法，使培训工作更具有科学化，做到“学有所用。本年度共举行了业务小讲课能培训次，护理个案查房次，根本技能培训及专科技项，及技能培训次。针对护理人员急救反响薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的配合。三、设立培训组织。由护士长担任组长，护理骨干组成一支培训组织。根据学科开展要求和护理人员自身特点设定培训方案并组织施行。且定期对培训开展工作情况进展督导，不断讨论和完善各种培训方法，把实用性、有效性作为培训的目的。四、落实护士标准化培训和继续护理教育。我科
11、目前有标准化培训护士对象为人，根本上到达了标准化培训的要求，能运用护理程序为患者施行整体护理。但由于培训程度不高以及培训对象的取心不强，限制了培训对象业务程度的进步。表如今根底知识不扎实，根本护理技能不纯熟，专科技能程度不高等，在人员培训上缺乏一套科学、有效地，培训人员往往精力缺乏，难以逐一落实和开展。面对种.种困难，培训小组不气馁，认知到培训教育任重道远，决不能松懈。在正视自身缺点的同时努力改良培训工作，也获得了一定的成效。本年度护士“三基理论知识达标率为99%，根本技能合格率100%。五、支持和鼓励护士继续学习。努力进步专业知识程度，以更好地效劳于病人。同时努力为护士外出学习创造时机，使护
12、士能理解护理学科的开展动态。定期组织人员学习国内外的先进护理经历，拓宽人员知识面。六、继续开展优质护理效劳示范工程活动。积极推进优质护理效劳，实行责任制护理，护士分管病人，帮助生活不能自理的病人完成生活护理，帮助护士正确定位根底护理，保证生活护理落实到位。七、缺乏的地方。缺乏对培训效果的评估，有落实不到位的现象。护理人员精力有限、学习的自觉性不高。缺乏新业务、新知识的开展。年轻护士较多，操作程度较低，缺乏工作经历，对平安护理存在一定的风险。优质效劳局部工作未落实到位，护理人员装备缺乏，局部生活护理未能落实到位，个别护士对优质效劳活动执行力度不到位。护士年度培训总结报告4时间过得很快，转眼间，五
13、天的岗前培训就过去了。在这短短五天里，自己收获了很多。经过这几天的培训，感受到护理部的用心良苦，护士长轮流为我们上课，每个操作逐一为我们示范，让我们获益匪浅。同时也为我们尽快适应新环境，完成角色的转变，进步临床工作质量打下根底。常言道：没有规矩，不成方圆。与规程，标准我们的行为，促进人员的管理。通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们理解了各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于进步我们的责任心，做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能更好的效劳于患者。通过这次培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人
14、专业素质的进步和效劳质量，效劳意识的进步有重要意义。专业理论知识和护理技能是我们赖以工作的根底，虽然我们在读书期间，具备了一定的专业知识，但知识是不断开展更新的，这就需要我们多学习，多理解临床护理新进展。要擅长总结归纳，灵敏运用，理论与理论相结合，不断进步自己的专业素养，与时俱进，敢于创新。责任心是我们每一位护理工作者必须具备的，病人生死攸关，生命相托，因此我们的责任重于泰山。每一件事情，每一个细节都容不得我们马虎，日常工作中我们一定要严格按照规章制度，认真做好每项护理操作程序，时刻具备“慎独精神。作为一种特殊的沟通语言，反映在日常生活的方方面面。得体的行为在日常交往中会让人赏心悦目。把良好的
15、礼仪习惯从点滴做起，把礼仪融入生活。对于工作任务，无论其难度如何，都必须全身心地奉献自己的才能。工作中难免会遇到困难，要注意调节自己的心态，以积极的态度去面对挑战。对工作只有心存责任感，在实际行动上全力以赴，而不是得过且过，才可以出色地完成工作任务。此次培训，我学到了很多课本上没有的知识，让我明白了在今后的护理工作中，应严格要求自己，要具备高度的责任心，遵守各项规章制度，确保在工作中不出任何过失。虚心向各位护理前辈学习，在理论中进步自己，用我们的真诚和爱心去守候人最珍贵的生命，实现自己人生最崇高的理想。护士年度培训总结报告520_年，我本着以病人为中心的效劳理念，以认真负责的工作态度，发扬救死
16、扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。现如下：一、尽职尽责，搞好护理工作俗话说：三分治疗，七分护理，经过20多年的护理工作理论，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用明标准，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德标准和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安平安全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心答复病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、方面的考前须知等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因效劳态度、效劳效率、效劳质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。二、发挥作用，做好帮带工作对于病人来说，
