工伤事故年度工作总结报告

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1、工伤事故年度工作总结报告是做好各项工作的重要环节。通过工作总结,可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,进步工作效益。下面就让小编带你去看看工伤事故年度工作总结五篇,希望能帮助到大家!工伤事故1事故发生后,公司指导及相关负责人立即赶往工程部,成立了事故处理小组,对事故处理进展详细部署,全力做好家属安抚工作,尽一切努力降低事故所造成的不良影响。其次,要求现场全面停工,由公司指导组织所有管理人员对现场平安进展拉网式排查整改,尤其对临边防护、楼层程度洞口防护、外挂架防护、卸料平台及大钢模、布料机等进展专项检查整改,对、大型机械设备、临时用电设备进展了全面检查。另外,公司指导主持召开了平安专题会

2、议,强调作业人员的自身防护意识和平安操作技术,并对事故进展全面分析,做出深化检讨。随后召开了全体施工人员平安大会和特种作业人员大会。通过此次事故的教训,工程部深化反省,将从以下几方面加强平安管理工作,确保工作。第一、进一步完善各项平安管理制度。工程部总结本次事故的教训,将进一步细化平安技术交底制度、平安教育培训制度、班组平安活动制度、平安检查制度、平安管理奖罚制度、工程伤亡事故报告、调查、处理制度、消防保卫管理制度、现场门卫管理制度、工程动火申请制度、文明施工管理等各项平安管理制度,制定分包单位用电及特殊工种管理方法等平安管理制度。对施工现场存在的重大危险源进展重新识别,并制定相应的管理及平安

3、专项施工方案。第二、进一步做好平安教育工作,树立平安消费人人有责的气氛除了对劳务分包单位人员进展严格入场三级平安教育以及日常平安教育外,工程部还将大力施行职工夜校平安教育培训方案。同时,做好各劳务班组班前平安教育工作,对工人进展专业知识以及的培训教育等,树立平安消费人人有责的气氛。第三、强化施工现场平安检查,杜绝任何平安隐患的存在。工程部将定期召开平安措施交底会,深化开展落实公司平安消费责任制和职业平安管理制度;定期组织全体工程管理人员对施工现场进展拉网式检查,对平安隐患逐一排查,绝不放过。第四、进一步做好平安防护,全面落实平安防护标准工程部将加强楼梯临边、楼层程度洞口防护、电梯井立面防护、电

4、梯井内程度兜网防护、外挂架防护网防护盖板、卸料平台锚固及荷载、大模板存放角度及支腿、布料机存放固定、房消防器材装备、钢筋房机具用电等。对查出的平安隐患按“三定原那么进展整改落实。坚持每日对外挂架、卸料平台等的检查工作,对外挂架防护、外挂架配件逐一检查,及时对卸料平台组织验收,做好验收记录,保证平安消费工作的顺利进展。工程部承诺,全体管理人员将认真汲取此次事故教训,强化内部管理,实在进步各级人员平安责任意识,建立健全各项平安管理制度并严格贯彻执行,严格执行国家有关平安消费法规和行业规定,调整充实工程组织机构,加强对施工现场的管理检查和作业人员的平安教育,认真审核从业人员资质和技术才能,及时催促检

5、查各项施工平安技术措施,进一步明确平安管理责任,全面组织排查施工现场的各类隐患,严防类似事故再次发生。工伤事故总结报告2自接到“1九月份在外公司平安工伤事故汇总以来,我矿区认真调研事故、分析事故。对于各种案例的.起因、经过、结果分类结合矿区实际有针对性的对员工进展组织学习。学习分车间学、班组学、员工互、集体讨论等。矿区制定一套针对所有员工学习工作跟踪方案,并按照有指导、有布置、有跟踪、有结果评价的思路逐步开展平安学习工作,详细如下:一、 破折根系事故背后的土壤:通过调研、分析事故案例,根系各类事故的土壤分以下几点:(1)、平安意识淡薄:员工对于没有发生在自己身上的事总存在幸运心理,所谓“不割自

6、己的肉,不知痛。增强员工平安意识是预防人为事故的核心工作,打好预防针,是回绝血淋淋的事故再次发生的重要手段。(2)、违章作业操作:每个人都有自己的做事风格,风格不尽一样。但是,企业按平安操作只有一条流程、一个标准、一个平安理念。有些员工的做事风格却与平安理念背道而驰,久而久之,形成结实的习惯性违章。无论指导怎么批评教育,他就是不能承受,甚至个别员工存在幸运心理。于是,在特定的环境与时间内搓成事故的发生,酿成严重的后果。(3)、管理严重落后:一个巴掌是拍不响的,作为事故发生点的指导,特别是顶头管理人员在管理上是有问题的,至少此岗位在管理形式上严重落后。在管理中我们如何做到优化资源、强化责任、变化

7、途径是进步平安管理程度和落实消费管理的重要工作。二、 做好员工学习、讨论、总结工作:(1)、组织学习:对于事故案例在学习会上逐一讲过程;对于参加员工在学习会上逐一谈感受。(2)、集体讨论:对于事故案例分类进展总结、讨论;对于不同岗位员工有针对性的进展讨论。(3)、总结:对于矿区整体学习情况车间分片区进展跟踪;对于员工学习情况与心得写反思。三、 矿区存在问题:通过近期组织学习和讨论目前矿区存在问题分以下几点:(1)、个别员工平安意识淡薄:(2)、仍有习惯性违章操作:(3)、个别班组管理严重落后:四、 今后做好平安工作的详细措施:(1)、努力进步员工平安意识:增强员工平安意识,做好思想工作,打好预

8、防针,回绝血淋淋的事故再次发生。(2)、杜绝习惯性违章操作:标准员工平安操作流程与标准,树立员工平安理念意识;杜绝习惯性违章。做到批评教育与相结合。(3)、跟踪班组管理:做好班组平安管理人员优化组合工作;明确岗位平安管理责任;根据消费情况变化,合理调整平安操作途径,充分做到操作途径与消费情况变化相吻合。确实做到优化资源、强化责任、变化途径,进步平安管理程度和落实消费管理的重要工作。今后矿区会认真履行管理人的职责,带着全体员工深化学习和研究企业文化理念和思路,把平安作工作的重点。对于矿区平安工作特别是还存在平安意识缺乏的员工,矿区积极做好、做全他们的思想工作。使矿区平安管理程度和平安意识充分进步

9、。汇总单位:红星盐矿工伤事故总结报告3事故经过:2021年四月13日下午14:40时左右,员工吴振在三车间八组进展衣片钉扣,把扣子放在锁订机上时发现扣子拿错了,于是想换掉扣子,用手拿掉扣子时未关机器,并踩下操作踏板,故模具下行打中左手中指。相关部门于2021年四月13日下午15:00时护送吴振赶往人民医院包扎治疗。原因分析:2021年四月14日上午09:00时,前往二车间锁定机位与员工范传刚沟通,由其描绘事故经过情形,主因钉扣时拿错扣子,用手换掉扣子时未关闭机器并踩下操作踏板,故模具下行打中左手中指。采取纠正措施:1、指导员工工作时假设出现异常情况应及时停顿对机器的操作或关闭机器后排除异常情况

10、;2、再次对相关人员进展平安教育培训并将新入职员工的平安教育培训工作落实到位。处理:因员工吴振在钉扣过程中拿错扣子时未能及时想到关闭机器停顿操作,是本次事故主因,故给予其10元罚款,并对其进展平安教育培训。工伤事故总结报告4近期工伤的家人一个接一个,每次听到某某家人发生工伤,小编心里总会难过一会。我们在外上班,一定要保护好自己,加强平安意识,身体好,一切才会好!下面是潘胜和和赵光琴两位家人的工伤经过,希望对其他的家人是个提醒!潘胜和工伤事故经过:20_年十二月27日下午14:00时余,员工潘胜和协助恒洁保洁的蒋先生前往东站磅房进展废品过磅称重,车辆停在过磅处,员工潘胜和从车辆副驾驶座下车时,未

11、站稳右脚不慎踏空,掉进小坑处,摔倒时左腿不慎被铬铁划伤。返回公司后,左下肢肿胀,及时送往医院,医生诊断为左下肢软组织损伤。采取纠正措施:加强对外出协作工作人员的.平安教育宣导工作,进步其平安意识;赵光琴工伤事故经过:20_年十二月20日7点余时,员工赵光勤在二车间女更衣室更换工作鞋完毕抬头起身时,头部撞上左上侧第三个更衣柜即七组正在更衣的陈小娟翻开的更衣柜。适时头部疼痛,时有呕吐,下午14:50分,前往医院检查治疗。医生诊断为闭合性颅脑损伤(头皮血肿),建议休息二周,不适随诊。采取纠正措施:后勤效劳部门加强对可能存在的危险点的提醒,同时员工在消费、生活中也要有一定的自身平安意识和对别人平安危害

12、的防范意识。工伤事故总结报告51、事故经过20_年七月18日,下午5时许,连线车间带班曲万军在车间换活过程中,车完卡头,因卡具上有毛刺,使用左手戴着手套手持砂轮块,打磨旋转的卡具毛刺,被卡具卡住手套,由于卡刀器没有完全退出,刀具间隔 夹头较近,将手挤进卡具和刀具之间,将左手食指和中指末节挤伤。2、原因分析修磨旋转夹头过程,由于卡刀器没有完全退出,刀具间隔 夹头较近,卡头带着手套将手指挤入卡头与刀具之间,造成手指骨折。3、事故责任及处理3.1主任张铁负这次事故现场管理责任,按车工厂车间指导绩效工资考核内容及考核方法扣罚张铁绩效工资200元。3.2伤者曲万军平安意识差,违规作业,导致自己受伤按照相关规定罚款400元(分2个月从工资中扣除)。3.3取消上述2人本年度评优资格。4、事故防范措施4.1今后修磨夹头,必须把卡刀器完全退出。使用砂轮修磨卡头不允许旋转。另可以把刀具固定在卡刀器上去除夹头上毛刺。4.2加强职工教育培训工作,进步员工自我保护的.平安意识和操作技能,必须认真汲取事故教训,防止事故再次发生。工伤事故年度工作总结报告10 / 10

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