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1、学校各处室工作评比实施方案模版仅供参考，切勿通篇使用为了规范学校各项工作，提高学校管理品位，使教育目标管理常态化、科学化、数据化，为创建省级特色教育实验学校做好充分准备，特制定本方案。一、 工作要求：1. 各处室要有学年工作计划、总结，学期工作计划、总结；2. 日常工作要有详细记录；3. 处室安排各种活动要有方案，有总结；4. 各处室要积极配合学校大型活动，为学校活动提供相关资料和数据；5. 完成教育目标管理的相关工作；6. 做好创特相关工作。二、 奖罚分方案：1. 完成教育目标管理相关工作好的处室，奖20分，未完成者一票否决；2. 各种计划总结按时完成并交办公室备案者，每项奖5分，完成了但没
2、有按时交者，不予奖分，未完成者，每项罚5分；3. 日常工作有台帐，按时记载相关情况，奖励2-5分；4. 处室活动有方案，有总结者，每次活动奖励10分；5. 处室工作有特色，在市以上交流或发表相关介绍文章者，交流每次奖5分，发表每次奖10分；6. 处室工作有成效，获得县以上荣誉者，县级奖10分，市级奖20分，省级奖30分；7. 处室工作文字档案、电子档案齐备，并在校园网站公布者，奖励10分；8. 处室工作出现误差，并造成不良影响者，每次扣10分。三、 评比方式：1. 各处室相关情况由办公室如实登记，作为评比依据；2. 由校级领导于每学期初对上一学期工作进行评比；3. 每学期评奖等级及奖励:一等奖一名 奖金1000元；二等奖二名 奖金600元；三等奖三名 奖金300元。四、本方案交行政会议讨论通过，于通过之日起实施。
