抓落实重实效保安全促和谐5篇

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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。抓落实重实效保安全促和谐5篇 第一篇:抓落实重实效保安全促和谐抓落实、重实效、保安全、促和谐 为更快更有效地落实好教育局12月14日安全工作会议精神,切实做好、做细我校的安全工作,维护校园的和谐稳定,我校在近日做了大量的工作,现就我校如何落实会议精神和进行安全大排查的情况做如下汇报。 一、及时传达会议精神,布置我校今后的安全工作。在参加完安全工作后,我校领导班子于15日下午专门召开会议,就教育局安全会议精神进行了传达,并针对我校的实际,布署了我校下一阶段的安全工作。 一是不折不扣地落实好教育局安全工作会议精神。再次强调谁主管谁负责的原则,明确职责,责任到人。 二

2、是进一步明确了楼道值护人员,实行“专人专口”,每楼道口既有教师值护,又有学生值护。 三是进一步明确了校园内和校门口内外的值护人员,做到细中有细,细中更细。 四是分楼层对学生进行下楼上楼时的安全教育活动和课间课余时间以及上下学道路交通安全教育。 五是召开全校安全工作会议,及时传达教育局安全会议精神,做好安全教育、安全防护工作。 二、认真排查,发现问题,及时处理。16日早晨,由校长带领的我校安全工作领导小组,对校园内、用电、用水、取暖、照明设施(包括应急灯的安装和使用)体育器械等进行了全面的安全大排查,发现问题,马上处理,具体排查如下; 一是对学校楼道、楼梯及教室的用电设施进行全面检查,在检查中发

3、现南二楼、东楼道有一灯泡损坏,查后我们配专人进行及时更换。其它开关插座等都完好无损,电灯线路无发现不安全因素。 二是对楼内所有应急灯进行检查,所有应急灯工作正常,无损坏现象。 三是楼内所有楼口我们都已张贴有警示标志。 四是学校用水有专人负责,有准确的供水时间,但我校不供热水。 五是校内所有体育器械完好无损,在平时的教育中我校不允许学生随意使用,必须在有专人指导或监护下方可使用。 六是学校小卖部证件齐全,有进货台帐和审批手续,无“三无”食品,我校制定了严格的小卖部进货要求、小卖部经营项目、小卖部监督与检查、小卖部从业人员卫生要求和小卖部食品卫生安全管理制度,严格规范了小卖部的日常管理和监督。 七

4、是我校共有火炉取暖三处,一处是门房,我校以于夜勤人员就有关火炉取暖的要求和做法形成文字材料,要求夜勤人员在夜间必须熄灭炉火,签订了责任状,并安装了通风设施。另外两处是警务室和小卖部,没有人员居住,放学时炉火已熄灭。 八是包组领导对自己所包年级进行管理刀具大排查,全校未查出学生带有管制刀具和有可能伤害师生身体的不安全东西。 九是学校实行严格的封闭式管理制度,门卫能认真做好来客登记,对那些酗酒闹事和可疑人员,一律不准进入校园。 十是我校除每天有值周教师认真值护外,另外还有一名领导和一名值日教师,协助值日并能认真做好记载。 十一是电路、灯,学校安排专人管理。 十二是学校认真组织了安全应急疏散演练,专

5、题材料已上报教育局。 安全工作涉及到学校的方方面面,任何人都不能麻痹大意,只有人人高度警惕,做到警钟长鸣,常抓不懈,才能防患于未然。我们今后将继续强化安全工作,把安全工作做深做细。 第二篇:抓落实重实效保安全促和谐抓落实、重实效、保安全、促和谐 为更快更有效地落实好安全工作会议精神,切实做好、做细我校的安全工作,维护校园的和谐稳定,我校在近日做了大量的工作,现就我校如何落实会议精神和进行安全大排查的情况做如下汇报。 一、及时传达会议精神,布置我校今后的安全工作。我校领导班子下午专门召开会议,就安全会议精神进行了传达,并针对我校的实际,布署了我校下一阶段的安全工作。 一是不折不扣地落实好全工作会

6、议精神。再次强调谁主管谁负责的原则,明确职责,责任到人。 二是进一步明确了楼道值护人员,实行“专人专口”,每楼道口既有教师值护,又有学生值护。 三是进一步明确了校园内和校门口内外的值护人员,做到细中有细,细中更细。 四是分楼层对学生进行下楼上楼时的安全教育活动和课间课余时间以及上下学道路交通安全教育。 五是召开全校安全工作会议,及时传达安全会议精神,做好安全教育、安全防护工作。 二、认真排查,发现问题,及时处理。 校长带领的我校安全工作领导小组,对校园内、用电、用水、取暖、照明设施(包括应急灯的安装和使用)体育器械等进行了全面的安全大排查,发现问题,马上处理,具体排查如下; 一是对学校楼道、楼

7、梯及教室的用电设施进行全面检查,在检查中发现灯泡损坏,查后我们配专人进行及时更换。其它开关插座等都完好无损,电灯线路无发现不安全因素。 二是对楼内所有应急灯进行检查,所有应急灯工作正常,无损坏现象。 三是楼内所有楼口我们都已张贴有警示标志。 四是学校用水有专人负责,有准确的供水时间,但我校不供热水。 五是校内所有体育器械完好无损,在平时的教育中我校不允许学生随意使用,必须在有专人指导或监护下方可使用。 六是学校小卖部证件齐全,有进货台帐和审批手续,无“三无”食品,我校制定了严格的小卖部进货要求、小卖部经营项目、小卖部监督与检查、小卖部从业人员卫生要求和小卖部食品卫生安全管理制度,严格规范了小卖

8、部的日常管理和监督。 七是我校共有火炉取暖三处,一处是门房,我校以于夜勤人员就有关火炉取暖的要求和做法形成文字材料,要求夜勤人员在夜间必须熄灭炉火,签订了责任状,并安装了通风设施。另外两处是警务室和小卖部,没有人员居住,放学时炉火已熄灭。 八是包组领导对自己所包年级进行管理刀具大排查,全校未查出学生带有管制刀具和有可能伤害师生身体的不安全东西。 九是学校实行严格的封闭式管理制度,门卫能认真做好来客登记,对那些酗酒闹事和可疑人员,一律不准进入校园。 十是我校除每天有值周教师认真值护外,另外还有一名领导和一名值日教师,协助值日并能认真做好记载。 十一是电路、灯,学校安排专人管理。 十二是学校认真组

9、织了安全应急疏散演练,专题材料已上报教育局。 安全工作涉及到学校的方方面面,任何人都不能麻痹大意,只有人人高度警惕,做到警钟长鸣,常抓不懈,才能防患于未然。我们今后将继续强化安全工作,把安全工作做深做细。 第三篇:抓关键重实效保安全抓关键重实效保安全 东风水电站安全生产管理之我见 安全生产是企业的生命线,安全是生产的保证、安全是巩固企业的基石、是发展企业的根本、是企业效益的保障。安全生产是一个永恒的主题,是一切工作的重中之重,对我们水电管理单位而言尤为重要。东风水电站有发电上网、灌溉供水、汛期排洪蓄洪等功能,水电站输供水设施与机电设备硬件配置较差、更新改造缓慢,运行人员素质参差不齐,发生机电设

10、备故障率相对较高,这不但直接影响电站效益的发挥,而且会影响到水库防洪度汛与周边村镇人们生命财产的安全。鉴于此,结合东风的实际,在安全工作全面开展的同时,更要加大力度很抓关键部位、关键岗位的生产安全。 安全生产关键之一。水库大坝、防洪设施、渠道及供、输水设施的运行与管理。对于水利工程及其附属设施的安全管理,要严格遵循东风水库防洪应急预案要求进行。加强汛前的检查力度(内容主要为大坝移位、渗漏、裂痕等是否有不正常现象,闸板、启闭机、阀门、抽水机等机械是否启动正常,沿水库周边巡视观察山体是否有滑坡等有不安全隐患,防汛道路、通讯是否畅通等等);汛期要要按照防汛办公室工作制度要求,实行24小时值班制度,信

11、息及时上传下达;安排专人加强大坝观测、巡查力度,及时收集雨情、水情,及时向局防办及有关部门汇报水库运行实况,协助上级主管部门做好事故应急工作;在非主汛期,有较大降雨或有台风过境及其他非常情况发生时,应进入24 小时值班状态。此外,在运行中应正确处理发电用水与供水、防洪等关系,在认真执行防限水位运行的前提下,实行优化调度。 安全生产关键之二。发电机组设备与供电设施的运行与管理。东风电站的部分设备、安全防范措施较为落后,多年来没有资金投入进行改造,不利于安全预防工作的开展和及时有效地减少事故。对发、供电设备设施的运行与管理一定要严格遵守“两票”(工作票、操作票)、“三规”(运行规程、检修规程、安全

12、规程)制度,加强运行值班管理、加大机电设备维护力度,全面贯彻落实电力生产“安全第 一、预防为主”的方针。要求运行与检修人员经常性巡视检查机电设备的运行状况(检查项目包括发电机、水轮机、调速器、高压进水闸阀、控制屏、主变、电缆、升压站、高压开关等等),并做记录,发现问题及时处理,处理不了的要采取尽可能措施避免事态扩大,并及时上报;要求分管领导与生产股对相关记录进行核实,并不定期进行抽查并检查其巡视检查的工作。巡视检查力争做到六到(心到,就是全身心地投入,做到对设备状况和性能心中有数;脚到,该跑到的地方一定要跑到,不能靠想象、推理来代替检查;手到,多动手,不要怕脏手,不要怕麻烦,并要对检查出的问题

13、认真记录,及时处理;眼到,一定要仔细观察,发现细微处变化;耳到,一切机械设备运行时都有正常声音,要能从声音中听出异常并及时分析处理,防止事故发生;鼻到,一切设备有异味情况时,要能及时闻到。)此外还应经常性开展事故预想测验和反事故演习、安全技术比武活动;通过事故预想测验,一旦发生事故,运行人员可根据预想的正确2 处理方案迅速处理,消灭事故于萌芽状态,不致临时慌乱出错(演习在现场进行,可只口述,并对设备做假动作,以免危及安全)。 安全生产关键之三。人的管理。人是安全生产工作的主体,是保证生产顺利进行、防止事故发生所采取的一切措施和行动的组织者、计划者、执行者和控制者。因此,真正落实安全工作的关键在

14、人,在于全体职工的生产安全意识、生产安全责任心和生产安全技能。职工的意识提高了,工作水平才会提高;水平提高了、责任心加强了,任何生产安全隐患就有可能被及时发现、及时消除。 (1)是要正确引导职工的安全观念、思维和行为,充分发挥人的主观能动性。要力争形成尊重人才、能者居先、因人而宜、人尽其才的管理机制。在对定岗与人员配置时,应以本单位整利益为重,发挥集体智慧,充分利用好人才资源。这样也会提高全体职工的工作热情,努力发掘自身的潜力,积极争当主人翁。(2)是加强职工安全知识和技能的培训工作。通过开展“安全生产月”等多种形式活动,广泛宣传安全生产的法律法规,普及安全生产法律知识,不断总结经验,从安全生

15、产工作实际出发,改进安全教育和培训方式方法,提高职工的安全意识、安全技能、安全素质和安全防护能力。 (3)是有章可循,赏罚分明。“无规矩不成方圆”,要控制人的不安全行为,还要依靠健全的制度。对安全生产法、电力法、电业安全工作规程等法律法规、行业标准必须要严格执行之外,还要结合自身实际情况完善相关措施和建立健全安全组织机构,落实安全生产责任制,逐级签订安全责任书。通过加强安全3 制度文化建设,建立和完善各种规章制度,规范现场作业流程。 (4)作为单位的管理人员都要身体力行、多到一线了解、多关心职工、重视激励作用、把情感融入安全管理工作中、“身教重于言教”,这样就会潜移默化地影响着每位职工,使企业有强烈的安全氛围,让安全信息犹如空气般充满周围,使每位职工都有良好的安全意识,随时发现异常,才能做到防患于未然。 安全生产关键之四。抓落实,注重实效。安全生产管理都离不开具体措施,而有了措施就必须监督执行落实到位,才能产生实效。水电生产安全管理工作的首要内容是责任制的落实。要组织制订好本单位、本部门确保完成安全目标和任务

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