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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。卫生监督第一季度快速监测工作总结 卫生监督快检第一季度工作总结 2月以来，快检本季度是我市卫生局卫生监督所新建快检室起步阶段。快检室自从建立以来，在快检室成员的努力下，使现有仪器试剂物尽其用。做到快检工作有条理有依据的进行，我所现场检测工作有了初步成型，为做好食安保障工作打下了基础，并使得我市的卫生监督水平迈上了一个新的起点。 一、卫生监督工作回顾 为保障广大人民群众人身健康和食品安全，根据所里的工作要求和工作部署。一个季度以来，开展了食安保障、公共场所、院感现场检测及饮用水余氯检测，卫生监督执法工作。 （一）完善快检相关资料，提升快检效率。 制作完成仪器登记表
2、，并将所有仪器进行归类整理，将每个仪器的购入时间，台数，基本参数，类型型号，使用日期及状态纳入其中，并将仪器室仪器进行归类整理，按照登记表进行检查核实仪器型号、参数、状态，将淘汰仪器封存、过期试剂进行科学归纳清理。 （二）加大食品安全监督执法力度，保障正常运行。 为做好市人大十三届一次会议和市政协七届一次会议期间餐饮服务食品安全和公共场所卫生安全保障工作，确保克拉玛依市“”顺利召开，克拉玛依市卫生局卫生监督所高度重视，除按照重大活动餐饮服务食品安全监督管理规范要求实施全程监督外，充分利用现有的食品安全、公共场所微小气候快速检 测设备对每餐使用的食品原料及室内空气质量进行抽样检测，并根据检测结果
3、确定食品原料是否在餐饮服务中使用。 会议期间抽检各类样品166份，其中消毒餐具100份，蔬菜20份，食用油5份，食品原料及调味品41份，除消毒餐具委托市疾控中心进行大肠菌群检测外其他样品均使用快检设备在现场进行了快速检测。通过食品安全、公共场所空气质量快速检测仪器的投入使用，有效提高了克拉玛依市卫生局卫生监督所食品和公共场所安全监管的技术能力和水平，提升了食品安全风险预防筛查能力，切实履行了卫生监督保障工作职能，确保期间代表们的卫生安全。 （三）做好院感检测，及时督促和监督 对白碱滩区中兴路街道社区服务中心，白碱滩区海荣西医诊所、史芳口腔诊所，白碱滩区第二人民医院、克拉玛依市中心医院等11家医
4、疗机构的11盏紫外线消毒灯照度、6个水池开关及无菌区桌面洁净度15次和戊二醛消毒液浓度5次检测，工作人员手清洁度检测6次，其中用atp荧光仪检测出工作人员手清洁不合格2次，不合格紫外线灯管一盏。现场要求相应工作人员认真清洁消毒和更换灯管， （四）做好公共场所，生活饮用水卫生 依据生活饮用水卫生管理办法对自来水公司市政供水进行监督监测，确保了饮用水的安全。对自来水公司水源水、出厂水、管网末梢水现场有效余氯检测9份，检测合格率100%。 （五）积极向党组织靠拢，做好本职学雷锋服务 参加所内组织的”党员奉献日”监督检查活动，全体党员在周末义务开展监督检查活动。抽查了红星商业街、南新路及大农业十余家餐
5、饮单位的卫生状况，在现场及时检查结果反馈给区级卫生监督机构，要求立即督促其立即整改。 二、存在问题 在这两个月的工作实践中，我所快检室存在以下几个问题： （一）仪器室仪器老化有待更新和维修，按照卫生部卫生监督中心所推荐的市级卫生监督机构现场快速检测设备装备标准，相对比所仪器较多。因此造成的检测项目较少。 （二）由于全国的食品安全现场快速检测技术还处于落后阶段，大多数先进仪器进口于国外，卫生部没有出台一部有关现场食品快速检测的标准参考值。造成执法人员工作中盲点较多，在卫生部监督中心网上可供参考案例、学习资料、操作方法、注意事项几乎没有，甚至在整个网络中也没有个具体的可提升自我的资料，目前还处在一
6、个不断探索阶段。 三、振奋精神，抢抓机遇，努力做好201*年卫生监督工作在接下来的这大半年时间中，要进一步加强卫生法律法规学习，提升卫生执法水平；以“现场快速检测”为重点，全面的系统的对我市目前状况有个彻头彻尾的了解，在需要做的有关快检项目中分清主次轻重缓急，使我市重大会议食安保障和公共场所微小气候检测、饮用水的消毒、公共场所的微小气候的检测迈上 一个新台阶，尤其是在十八大改革以后的进程中，会使得我们的职能向公共场所和医疗靠近，根据政策方针做好相应的衔接，做到与时俱进。 认真贯彻执行食品安全法、公共场所卫生管理条例、消毒管理办法，严格执法与科学管理、打假治劣与扶优扶强、失信惩戒与正面引导相结合
7、的工作原则，切实有效落实食品安全各项工作。总之，认真总结经验，文明执法，真情服务，及时完成各项卫生监督工作任务，和在工作中的不断创新思想是永不变的。 扩展阅读：卫生监督工作总结 201*年卫生监督工作总结 201*年，市卫生监督所依法行政工作以十七大和十七届五中全会精神为指针，以科学发展观为主题，紧紧围绕市委、市政府工作大局，以继续学习贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要和市政府全面推进依法行政五年规划为主线，以落实行政执法责任制为重点，依法履行各项卫生监督职能，大力规范行政执法行为，全面建设规范化服务型单位，进一步促进了行政执法工作的制度化、规范化、法治化，提高了卫生监督执法队伍的履职能力和执
8、法水平，维护了公民、法人和其他组织的合法权益，依法行政制度落实到位，依法行政工作全面推进。 一、主要做法 （一）加强领导，落实工作责任 所领导班子高度重视依法行政工作，始终把依法行政工作作为履行部门职责，提高行政效能的重点工作常抓不懈，按照市政府依法行政要求，调整加强了依法行政工作领导和工作机构，增设了证件许可审核管理科和稽查科，强化了依法行政领导工作机构职能作用，成立了行政执法责任制领导小组，由所主要领导任组长、分管领导任副组长、相关科室和卫生监督人员为成员，把行政执法责任制作为履行法定职责、促进依法行政、推进民主法制建设进程的根本性措施来抓，列入了重要议事日程，主要领导亲自抓、分管领导重点
9、抓、职能科室具体抓，一级抓一级，层层抓落实，形成了分 工负责、齐抓共管的工作格局。把依法行政工作纳入综合目标管理责任制，依法行政工作与各项业务工作同步安排，同步落实，同步推进。与各科室签订了目标责任书，把依法行政工作逐项进行分解落实，做到了经常检查，严格考核，年终奖惩，考核结果与单位和个人评先选优、干部使用、职称晋升和考核奖惩相挂钩，确保了执法工作从上到下层层有人抓，事事有人做，担子有人挑，保证了依法行政工作的扎实开展。实行依法行政工作定期报告制度，每季度召开一次依法行政工作总结安排部署会议，从完善制度、制约权力、强化监督、履行职责、提高效能等方面提出具体要求，及时研究解决依法行政上不作为、乱
10、作为、作为不当的问题，保证了依法行政工作的顺利推进。 （二）抓好培训教有，加强队伍建设 通过会议和培训等各种方式，全方位开展一系列思想政治、法制教育，在干部职工中形成了共识。强调实施行政执法责任制是促进依法行政的有效途径和主要抓手，是依法治理工作的重要组成部分，澄清“形式主义”、“自找麻烦”、“多此一举”、“自套紧箍咒”等模糊认识和消极观念，消除所领导及行政执法人员的思想认识障碍，真正做到认识统一、行动统一、职能落实、责任落实。 针对卫生监督执法工作战线长、摊子大、任务重的实际情况，为从根木上提高履职能力和行政执法水平，我所高度重视执法人员业务素质的提高，采取多种方式加大了业务知识、法律知识、
11、执法能力的培训，不断加强执法队伍建设。 一是专门制订学习计划，邀请专家专题讲解，要求所领导带头学法，增强依法行政观念，提高依法行政本领。二是加强对行政执法人员的上岗培训。举办了行政执法人员综合法律知识培训，执法人员全部经考试合格换领行政执法证件，做到持证上岗、凭证执法。三是结合本所工作实际，定期不定期地组织执法人员进行业务培训，使执法人员较好地掌握与业务密切相关的法律法规，并正确运用于实际工作中，提高了执法能力和业务水平。今年以来，我所继续坚持周一和周三、五的例会学习培训制度，安排师资骨干力量，进行了卫生监督规范用语、行政处罚自由裁量权适用规则、卫生法律文书制作使用和生活饮用水卫生监督等13次
12、专题辅导，有8名同志先后参加了国家卫生部在酒泉举办的“全国卫生监督工作交流会”、在兰州举办的“卫生监督稽查工作培训会”和省卫生厅、省监督所举办的全省公共场及生活饮用水、全省职业卫生知识培训班、全省卫生监督信息报告培训班及市政府及相关部门举办的法制等培训班，并全部持证上岗，通过坚持不懈的教育培训，全体卫生执法人员的理论水平和执法能力显著提高。 在队伍管理工作中，推行行政执法质量考核，加大了对行业作风和卫生行政执法人员行业行为监督，有效杜绝了“人情法”、办“人情案”、发“人情证”、乱作为现象和推诿、扯皮、掣肘等不作为行为，执法人员均能自觉按照法律规定程序，公平、公正、公开地开展执法工作，文明执法、
13、严格执法。全年无一例错案引起的行政诉讼和行政赔偿，无 行政执法人员违法、违纪、违规事件发生。 （三）建章立制，确保执法责任制落实 制定了行政执法责任制实施方案、完善了相关配套制度，将此项工作纳入目标管理，提出具体要求，层层落实责任，分解到卫生监督员，建立和落实了错案责任追究制度、行政执法投诉制度、执法监督检查考核制度，实行分层管理，一级抓一级，一级对一级负责。以监督覆盖率、监督频率、体检率、培训率、监测覆盖率、监测频率、环境污染事故发生率、行政违法案件立案率等指标作为考核指标，结合我所实际情况，逐年提高要求。制定卫生执法质量考核及进度考核制度，每季度进行一次阶段考核，年终进行综合考核，阶段考核
14、中发现的执法质量问题，及时予以解决，保证全年卫生执法任务保质保量完成。为严肃行政执法工作纪律，明确规定：对应当履行职责而不及时履行或者无故拖延的，应当对主要事实证据进行鉴定、勘验、查询、核对的，应当采取证据保全措施而无故不办理的，应当颁发许可证、健康证等证而未予颁发的，自改变行政处罚种类、幅度的、挪用、截留、私分或变相私分罚没财物或将罚没财物据为已有的、超越管辖范围、法定期限的、违法向有关单位和个人收集证据的、不依法使用行政执法证件的，追究主要责任和次要责任、领导责任和当事人责任，有效杜绝了“缺位”、“越位”等现象的出现。建立重大行政处罚案件集体审议决定制度，对一般程序行政处罚、取缔、吊销卫生
15、许可等重大行政处罚和行政强制措施案件集体讨论决定，通过“三审查两分离”卫生 行政执法制度，严格制约了卫生行业执法权力，有效控制了行政处罚自由裁量上的不合理性。及时落实社会投诉案件查处回复制度，对137起社会举报投诉案件进行了及时调查处理答复，举报投诉案件件件有查处，件件有回音。健全完善行政许可、行政处罚等12项行政执法流程，规范行政执法程序，遵守法定程序，切实保护当事人合法权益，乱监督、乱许可、乱处罚的行政执法行为和不作为、乱作为、作为不当等行政管理工作上的违法违规行为得到有效预防。 （四）坚持指导与监督结合、执法与服务结合，扩大执法实效 一是坚持对有新建设项目的卫生审查，提前介入，及早指导。在公共场所、生活饮用水经营单位新建、改建或扩建生产经营场所的选址、设计、施工、竣工验收等工程中，提前介入，进行卫生学指导，防止盲目投资新、扩建不符合卫生要求的项目，带来不必要的经济损失。对经营单位生产环境、条件、设施等进行卫生许可审查，符合条件的，颁发卫生许可证，不符合条件的，责令立即整改并派员现场指导，复查合格后再颁发卫生许可证。二是做好从业人员的岗前培训和体检工作，强化卫生监督。对于相关经营单位负责人和卫生管理人员组织集中培训;对于从业人员，由各单位自行安排时间，卫生监督员上门服务、轮流培训。三是健
