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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。年度干部培训总结一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、_和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的基本路线，积极推进干部教育培训改革，努力探索符合定南实际的干部教育培训的新方法，为我县广电系统培养造就一支高素质的干部队伍打下基础。二、自查情况1、成立了以局长为组长，、为副组长，任办公室主任的领导机构。2、干部培训工作列入了班子议事日程，每二周召开一次新闻例会，每月至少一次召开领导成员会议集体研究。3、制订了2021年干部培训计划和三年培训规划做到有组织、有安排。4、每位干部职工至少1份专业杂志或学资料，全面完成了党报党刊的征订任务。5、开办了干部职工学培训班。赴北
2、京学的罗副局长、赴江苏学的台长，赴南昌学的同志等回来后，对局干部职工进行集体授课；另外，还请省市有关专家专门到我局授课，如省处长等。6、实行了干部职工理论和业务知识轮讲制度，各部门负责人具体牵头，定每周五下午为学时间。7、每月组织一次全局性干部理论和业务学。8、全年对干部职工培训时间达20多天，60多个课时。9、每位科级、副科级干部的读书笔记达3万字，心得体会2篇。每位干部职工读书笔记达2万字。每位干部职工完成心得体会1篇。10、刊出了单位学专栏，悬挂“塑造江西人新形象”等6块牌匾。11、召开了6次干部职工学心得交流座会，组织了3次干部理论知识竞赛。组织干部职工外出参观学达28人次。12、干部
3、职工在报刊杂志上刊登了多篇调研文章，其中省级12篇，市级28篇。13、支持干部职工参加提高学历的函授或自考学，科级干部均达到大专以上学历，35岁以下干部职工专科学历达90以上，单位按规定报销费用。14、按上级要求全部批准干部职工参加上级有关部门组织的培训班。总之，我局2021年高度重视对干部职工的培训教育工作，充分认识了干部职工培训教育工作的重要意义，切实加强了对干部职工培训教育工作的指导，全年累计外出培训达28人次，投入经费3万余元，为我局2021年事业建设的快速发展打下了坚实的基础，相信以后，我局将更加努力，下大力气，培训好干部，让人人争做学型干部成为长期的工作来抓。年度干部培训总结第2页共2页
