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1、部门和员工签署的安全责任书为认真贯彻执行党和国家有关安全生产的法律、法规和政策，以及集团、地区、公司有关安全运行的各项管理规定，全面落实安全目标责任制，确保部门安全无事故，实现2010年安全年，部门负责人与部门员工签订了2010年安全生产责任书。一.任务目标确保个人按规定操作，无安全事故和各种因个人原因造成的安全事故。二、员工责任1.牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，切实做到“四不伤害”，即不伤害自己、不伤害他人、不伤害他人、保护他人不受伤害。2、根据集团、地区、公司和部门部署，积极参加各类安全教育活动，努力增强安全意识，提高操作技能。3、以身作则，率先垂范，认真执行集团、地区、公司和部门
2、的各项安全生产管理规定。4、严格遵守操作规程，杜绝冒险蛮干等各种违规操作，切实做好“自主安全”和“相互安全”工作。5、及时发现和制止工作中遇到的各种违法现象和其他不安全行为。6.积极参加公司和部门组织的各类安全活动。7.自觉加强业务学习，努力提高自身修养，积极适应公司发展需要。8、做好公司和部门的安全生产工作，提出合理化意见和建议。9.认真完成公司层面部门交办的其他安全生产相关事宜。三.奖惩规定1、发生人身安全事故，实行“一票否决”。2、发生人身安全事故，视事故性质和严重程度，承担相应责任。3.个人发生安全事故或者因个人原因造成他人人身或者其他安全事故的，应当自行申请辞职，并承担事故发生的全部费用。部门负责人(签字):部门员工(签名):2010年月日下一篇文章：基本建设安全责任书
