《2021年2021年工会工作总结范文精选》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年2021年工会工作总结范文精选（28页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年2021年工会工作总结范文精选 加强指导，进步认识，理清思路，对于做好工会工作是很有关心的，难么，今日我就给大家整理了五篇优秀的工会工作总结，盼望对大家的工作和学习有所关心，欢送阅读! 工会工作总结篇一 一、加强指导，进步认识，理清思路，完善措施 帮扶解困、促进再就业工作是工会理论三个代表重要思想的切入点，是化解社会冲突的平衡点，是工会组织履行职能、维护职工切身利益的详细表达。因此，今年以来，我们仔细贯彻落实全省帮扶及再就业阅历沟通会议精神，根据市总工会和县委的要求，主动开展了工作。县委、县政府成立了由县委副-同志任组长，县委常委、组织部长和
2、人大副主任、政府副县长、政协副主席、县总工会主席任副组长，县委办、组织部、县工会等单位为成员的帮扶解困指导小组，指导全县帮扶工作。县总工会把此项工作当作全年的中心工作来抓，明确了指导思想。通过各种形式的学习、培训和宣扬，全县各级工会组织仔细负责，自觉把帮助党和政府促进下岗失业人员再就业和帮扶解困工作当做一项重要任务来完成。 我们在开展深化调查、吃透状况、摸清底数的根底上，经过仔细的分析讨论，理出了帮扶活动，以党员干部一帮一为根底，以单位为依托，由党员干部带头帮、单位集体共同帮的新思路。这样一来，不仅解决了我县局部党员干部帮扶力气缺乏的冲突，同时又发挥了单位和集体的才智和力气，表达出了集体帮扶的
3、优势，进一步加大了对困难职工的帮扶力度，获得了事半功倍的效果。县工会还对重点帮扶工作施行了目的管理工作机制，同各单位签订了目的责任书，建立了工作绩效考评机制，并建立和完善了各项制度和措施，目前我县工会各项工作形成了党委重视、政府支持、工会主抓、层层落实的工作格局，为我县的帮扶解困工作供应了制度和组织保障。 二、多策并举，形式多样，典型引路，内容丰富 活动伊始，我县帮扶活动在帮扶内容和形式上呈现出了丰富性和多样化，我们通过准时总结阅历，典型引导，加大宣扬力度，使帮扶解困工作趋向深化进展。我们在引导和推动帮扶工作深化的同时，重点实现四个转变，即由生活帮向就业帮转变，从输血帮向造血帮转变，从建立短效
4、机制向长效机制转变，从治标向治本转变，走出了一条合适形势进展，符合南乐实际的帮扶新路子。概括有以下几方面： 1、精神帮扶。重在关心职工转变观念，增加战胜困难的信念。新观念是脱困的先导，树立信念是解困的动力。县工会充分发挥宣扬训练职能，组织再就业先进人物事迹报告会，与县电视台共同制作下岗之路专题系列报道，引导和训练困难职工下岗不气馁，失业不失志，鼓起他们战胜困难的士气，如我县厂职工-，因企业倒闭，下岗失业，丈夫单位也不景气，失业在家，儿子又患肾病(尿毒症)，一家人生活困难，曾一度失去生活的信念，在县工会主动关心和其帮扶单位县武装部的支持关心下，使这个面临崩溃的家庭又看到了盼望，重新扬起了生活的风
5、帆。 2、物质和资金帮扶。重在关心困难职工解决生活中的燃眉之急。如我县农发行、司法局等单位为被帮扶户集资捐物，关心他们渡过 3、政策帮扶。在关心困难职工落实低保政策待遇的同时，各单位充分利用职能和政策优势，关心困难职工解困再就业。如县工商、税务部门主动利用国家对困难职工减免费税的优待政策关心困难职工经商创业。县训练局出台了减免困难职工子女学费的文件。县工会根据源头参加有见解、重大问题有主见、详细措施有方法、关键时刻有作为的四有要求，加大调研力度，主动加强源头参加，争取源头维护，会同政府参加制定了县国有企业下岗职工管理方法、县关于失业下岗职工施行优待政策的通知、县-年再就业工作规划等政策性文件，
6、在第一知情人的根底上，主动参加到位，施行源头政策帮扶。 4、技能和工程帮扶。重在关心困难职工自主择业和创业力量的培育和进步。今年以来，我们会同劳动部门举办了电焊、电脑、缝纫培训班，形成了以县职业培训中心为依托，以定向培训为载体，内连县乡、外接劳务市场和用人单位。这类帮扶占较大份额，如县联社主动关心外贸下岗困难职工-参与缝纫班培训，学成之后又关心她解决启动资金，干起了服装剪裁缝纫。县统计局主动关心下岗职工-搞起了带锯加工工程，不仅解决了他的生活问题，而且正关心他迈向致富之路。帮钱、帮物，不如帮个好工程，因此，关心困难职工确立致富工程，无疑是从根本上解决困难问题的一个好方法。 5、供应岗位、就业帮
7、扶。为困难职工供应就业岗位，关心他们实现再就业，也是帮扶工作中的一个亮点，如我县检-察-院为下岗困难职工-供应了单位保洁工岗位，县大路局为大修厂下岗困难职工-解决了就业困难，支配他们到大路施工工地工作，解决了他们的再就业困难。 6、供应小额借款帮扶。县总工会针对一局部有创业意向，但缺乏资金的困难职工，施行小额借款帮扶，在对工程进展考察的根底上，由单位推举担保，关心困难职工创业启动。今年我们结合实际，在送暖和基金中拿出局部资金，关心了13户困难职工施行创业和再就业。目前资金用法状况良好，如海淀鞋厂下岗职工-利用小额借款启动创办了一间订做皮鞋的门店，利用自己的手艺制作皮鞋，由于他的老实信誉，且货真
8、价实，手艺制作精细，深受消费者欢送。原印刷厂下岗工人-利用小额借款搞起了家庭养殖。原供销贸易公司下岗职工-利用借款在县门口租赁了一间店面开起了饭店，由于品种多样化，优待同学，每天平均就餐人数达300余人次，深得同学的好评。据调查，截止目前，我县已有70%的小额借款人摆脱了贫困。 三、促进再就业，趋向帮扶活动的多元化 就业和再就业是解决困难职工问题的根本，也是帮扶活动的重点和难点。县工会根据行政扶持，政策引导，标本兼治的原那么，建平台、送岗位，初步走出了一条政府促进就业、工会关心就业、劳动者自主择业、市场调整就业的新路子。今年，全县再就业人数达1685人，其中4050人员390人。 1、挖掘就业
9、岗位，拓宽就业渠道。根据政府关心，部门救济，市场选择的指导思想，我县筹资156万元，购置公益性岗位，安置下岗职工，仅在兴华商贸街一次性购置了15套30间门面房，安置下岗职工经商就业20人;在商场购置了40个摊位，安置4050人员40人;依据城建供应的保洁、保绿岗位，安置下岗职工;县政府在工会的主动参加下，一次性购置了160台小型电焊机，100辆人力三轮车，30台豆浆机增送给下岗职工，关心他们依靠自己的力气实现再就业。 2、主动探究劳务输出之路，解决下岗失业再就业问题。今年以来，我们会同县劳动部门，主动探索下岗失业人员外出务工的新途径，依托丰富的劳动力资源，与兴旺地区联姻，促使企业与劳动力的结合
10、，与外地的劳动、工会等部门结合，实行跟踪效劳，形成联络、组织、效劳一条龙。今年以来，我县共输出剩余劳动力和城镇下岗失业人员5.08万人，实现经济收入21685万元，实现了外出一人，致富一家;外出一批，带动一方的社会新气象。 工会工作总结篇二 物管中心工会在矿工会的指导下，在本单位党政的大力支持下，严格根据矿党委及矿工会文件、会议精神的支配和要求，仔细贯彻学习党的届五中、六中全会精神，根据和科学进展观要求，充分发挥工会维护职工合法权益的根本职能和桥梁纽带作用，在各项工作中获得了明显成果。 一、加强职工思想学习，进步职工平安意识。今年依据我单位的消费进展要求，结合我单位的实际状况，开展了消费学习活
11、动。在职工中开展学理论、提素养、创新业为主题的系列训练活动，始终把职工训练培训作为搞好平安消费的首要工作，依据各阶段的中心工作支配，不连续地加强职工训练培训。常常利用平安学习日、班前会，组织职工仔细学习工会法、劳动法和煤矿平安规程等法律法规学问，通过事故案例分析、职工道德训练、思想意识开导、平安演讲等形式的平安训练，进步了职工的平安消费意识和自主保安力量。 二、加强民主管理、坚持民主监视，坚持厂务公开。不断完善了民主管理机制，推动和完善了各种维权机制和工作制度，包括职代会和财务公开制度。坚持每月召开一次纪检监察站工作会议，仔细听取四大员反应的信息充分发挥党员、职工代表、委员会的监视职能，形成职
12、工、党员、指导干部相互监视的机制，准时公布单位经营情况，资金用法状况，资金福利费用开支等重大事项。 三、坚持走群众路途，准时解决职工困难。一年来，工会始终牢记群众利益无小事，把解决好职工群众的消费生活问题作为大事来抓，坚持深化到消费一线，深化职工生活工作中，倾听职工呼声，准时分析、化解职工冲突，避开了职工的上访。全年共找职工谈话、家访达6人次，合理采纳职工建议21条，救济救助特困职工15人，发放救济金21000元。同时，我们还利用节假日慰问退休老职工，关心他们解决生活中的实际困难，并到医院探望生病职工，帮助解决医疗费等详细问题，全年共探望住院职工、退休职工及家属达6人次。 四、做好工会管理和自
13、身建立工作。坚持工会委员会工作学习例会制度，主动向上级工会缴纳会员会费，会费用法状况准时向全体会员公布，坚持按时向支部书记汇报工作，协作支部的各项工作顺当开展。坚持走民主管理路途，不断建立和完善工会各项民主制度，不断加强工会的自身建立，与时俱进，开拓进取，全面履行工会的各项社会职能，不断进步工会工作程度，全面完成了各项工作任务。 工会工作总结篇三 年以来，公司工会在公司党委和集团工会的正确指导下，深化贯彻落实集团公司精神，根据集团工会年初工作支配，紧紧围绕公司党政的工作部署和公司全年的战略目的，结合我公司工会的自身特点，充分发挥职工的聪慧才智，开拓进取，勇于创新，不断强化自身建立，以强化班组建
14、立为重点，突出维护、参加创新职能，为推动企业民主管理，创立五型企业，进步员工队伍素养，增加企业凝聚力和职工队伍的战斗力，发挥了重要作用。 一、主要工作 (一)根据集团公司厂务公开施行细那么和考核方法，重新对公司厂务公开考核细那么进展重新修订和完善。在继承原有方案的根底上，扩大了公开的领域，创新了公开渠道，明确了公开的重点，真正做到了三级公开。并在工作中牢牢抓住施行性、准时性、真实性三个关键，坚持把厂务公开与企业消费经营、员工的切身利益、指导干部廉洁自律结合起来。目前，公司各基层单位全部班组都设立了公开栏，使公司上下形成了一个良好的厂务公开工作体系，真正做到了党委指导到位，行政自觉支持、纪委监视
15、有利、工会组织详细、员工踊跃参加的良好场面。 (二)加强企业民主管理，充分发挥工会的组织作用。在坚持落实各项企业民主管理制度的同时，仔细履行工会各项职责，并就职工关怀的热点难点问题，及职工的合理化建议，主动参加公司行政进展协商，并且获得良好效果。工会还把源头参加企业的大政方针，规章制度、改革方案、技改方案的制定、棚户区改造拆迁新房安排作为维护职工合法权益的重要议程。但凡制定涉及职工的切身利益的政策和规章制度，工会都可以代表广阔员工的意愿和要求，充分反映广阔员工的呼声。今年，工会参加评定了员工交通费发放制度，进步员工火食补贴，同时，工会在公司消费经营、平安管理、利益安排等重大事项和涉及员工切身利益的问题，都能提出工会的看法并大胆施行监视，使员工的合法权益在政策上都可以得到爱护。另外，从制度上，我们也建立了职工依法参加企业管理的渠道，坚决做到未经职代会审议通过的决策不出台、不施行。 (三)始终坚持职工代表大会制度，不断扩大职代会的内容，进一步完善职代会的职能，确保企业民主管
