(精选)个人整改方案(学校)

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1、个人整改方案(学校) 第一篇:个人整改方案(学校)个人整改方案(学校) 自我们学校开展党员先进性教育活动以来,我按规定认真学习努力实践“三个代表”全面建设小康社会、保持党员先进性教育读本等有关文件及其他必读内容,并展开讨论。我围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题: 1、政治思想意识不够强。 对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使

2、命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际*钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。 2、宗旨观念不够牢固。 我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当

3、手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干 不了什么大事,没有深刻理解”全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象.3、业务知识不够钻研。 对待工作不够主动、

4、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:一方面,自认为(来源于新世纪范本网)是专业院校毕业,又念了这么多年的

5、本专业,用起专业知识来会措措有余,一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面,缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。 4、工作作风不够扎实。 工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱 有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外

6、,可以不做的就不做,省得惹祸上身。 做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 二、改进措施: 1、进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。 加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情,真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命,按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样:”人民,是看实践。”我们一定要看到自己的责任,要时刻关注

7、人民群众对党充满期待和信赖的眼睛,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践”三个代表”这一重要思想,真正体现出共产党员的先进性。 2、加强自我改造,提高综合素质。 文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,

8、多向周围的同志请教。同时 我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作.3、剖析自己,虚心接受,更快进步。 我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的:“认识自己不是一件容易的事,人们常常是夸大自己好的一面,对于自己的弱点总是原谅的,还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现

9、状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决问题,只有这样,我才能使自己更快地进步。 第二篇:特殊教育学校师德师个人整改方案*特殊教育学校师德师风个人整改方案 近日学校掀起来学习师德师风的高潮,本人透过师德师风整改的学习,对教师职业的特殊性有了更进一步的认识。透过学习,我受益匪浅。决心以这次师德师风教育活动为契机结合工作实际,深刻进行自我剖析,使自己的人生观、价值观得到改

10、造,更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。 一、存在的主要问题: 1、政治思想意识不够强。 对党的思想路线、教育方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。在学习中小学教师职业道德行为规范、中小学教师违反职业道德行为处理办法和事业单位人员处分管理办法等法律法规时没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。 2、宗旨观念不够牢固。 我有时对待学生和自我的同事不能始终持续热情的态度,尤其当行政工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,为学生、家长和同事服务的公仆意识淡化,以至于学生的学业受到影响。 3、业务知识不够钻研。 对待工作不够主动、用心,只满

11、足于现有的教学任务,自我没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。特教专业方面的知识缺乏系统的学习,跟不上新时代教育教学的要求,对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试。 4、在爱岗敬业方面。 做为一名人民教师,重要任务是教学工作。因为还需要兼顾学校的行政工作,教学常规管理的各项要求落实教学各环节有欠缺,没有能精心备课,大胆地改革教学。应对各种差异的学生,没有能详细了解每一位学生的特点,没有能深入了解每位学生的心理特点,做到因材施教,对不一样特点的学生采用不一样的方法。 二、整改措施: 1、加强自我改造,自我完善,努力提高自身综合素质,热爱本职工作,刻苦钻研业务

12、,虚心学习,认认真真做事。确立“学生为本、德育为首、和谐发展”的教育理念。 2、加强政治理论学习,不断提高自我的思想道德素质,坚定正确政治方向,树立正确的世界观,人生观、价值观,以高度的职责感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风认真搞好自我的本职工作,为人民的教育事业贡献力量。 3.严谨治学,结合教学特点,因材施教,根据学生认知较差的现状,采取多种教学方法,逐步提高学生的知识水平。 4、走进学生的心里,尊重学生,教育引导,实现“亲其师,信其道”的教学境界。学生的成长,各种行为偏差是难免的。作为老师,我就应深入了解孩子的内心,找到原因,然后进行 第1页共2页引导,使学生认识到自我的行为的确出现了

13、偏差,并明确危害,使学生从内心认识到,进而自觉纠正。 5.时刻注意身传言教,自身做到言于律己,怎样要求学生就得怎样要求自我,时刻给学生作出榜样,让自我的职业真正作到崇高、伟大,成为一位真正好处上的“人类灵魂的工程师”。在教学中注意自身形象,如:穿戴、语言、行动等方面,处处都要加以注意。做到言行一致,表里如一。心系学生,不歧视,挖苦学生,多些关心,多些爱心,多些耐心去教育学生。 在以后的教学中,要牢固树立服务学生和家长的意识,规范自我的一言一行,严格履行教师的义务和职责,使自我成为学生,家长,社会满意的人民教师,为学校教育工作奉献自我的一份力量。 第2页共2页 第三篇:学校整改方案石佛寺镇九年制

14、学校 关于干部纪律作风整训会中查摆出的问题的整改方案 在全县教育系统开展干部纪律作风整训中,全体教职工通过集体和个人学习,认真剖析自己,分析得失,结合新学年工作,及时制定了个人整改方案,整训领导小组针对学校过去一年学校的工作成败,真正认识到:领导和教师共同为学校谋发展,措施得力,有利于全面提高领导和教师的素质,有利于促进新课程的顺利实施,有利于学生素质和教学质量的提高。现结合我校实际,就我们认真查找出的问题和差距,提出以下整改方案: (一)加强两支队伍建设,改进工作方法,强化管理,提高素质1.加强领导班子队伍建设。班子成员思想过硬,作风过硬,以身作则,率先垂范;加强自身学习,提高教育、教学、后

15、勤现代管理理论水平、政策水平、法律法规水平;虚心学习科学的先进的管理经验,结合实际,认真研究并改进工作方法,以人为本,做教职工的贴心人;认真反思工作得失,反思工作经验和教训,提高工作能力,取信于民;坚持民主集中制,依法行政,依法治校,团结协作,勤政务实,廉洁高效;学校有特色,教师有特点,学生有特长,办人民满意的学校。 2.加强教师职工队伍建设。教师要遵守职业道德规范,深化行风建设,强化师德师风,做到“志存高远,爱岗敬业,为人师表,教书育人,严谨笃学,与时俱进”。严格执行“三大纪律”、“八项注 1意”。“三大纪律”是:不准讽刺、侮辱、歧视、体罚和变相体罚学生;不准训斥家长或向学生和家长变相索要财物或交办私事;不准参与赌博等有损教师形象的活动。“八项注意”是:不准有违背教育法律、法规和方针政策的言行;不准乱收费、乱办班、乱补课;不准强迫学生购买书籍、资料或其它物品;不准在考试中弄虚作假、徇私舞弊;不准擅自调课、停课、缺课和对工作敷衍塞责;不准搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化;不准酒后上课或上课抽烟或上课时使用移动通讯工具;不准上班时间聊天、观看和教学无关的娱乐性网站。牢固树立“十种意识”:育人意识、创新意识、科研意识、质量意识、危机意识、责任意识、安全意识

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