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1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年党风廉正建设责任书 党风廉正建立的好坏,挺直关系到党组织能否起到指导核心和战斗堡垒作用。下面我为大家细心整理了党风廉正建立责任书，盼望能给你带来关心。 党风廉正建立责任书一： 党风廉政建立责任书 为仔细贯彻执行十二届县纪委四次全体会议精神，进一步明确单位党政指导班子和科室负责人在党风廉政建立中的责任，依据党风廉政建立责任制的有关规定，结合我局实际，特制定2021年党风廉政建立责任书。 一、责任主体 局党组书记、局长对职责范围内的党风廉政建立负总责。指导班子其他成员依据工作分工，对职责范围内的党风廉政建立负挺直指导责任，各科室的负责人对本科室职
2、责范围内的党风廉政建立工作负挺直责任。责任人要对本单位职责范围内工作人员廉洁自律和勤政履职状况进展监视、检查、考核。 二、责任内容 1、仔细贯彻县委和县纪委全会及局党组关于党风廉政建立和反腐败工作的部署和要求，结合实际，落实党风廉政建立责任制措施，健全和完善各项规章制度，并能仔细监视检查实在贯彻执行，做到敢抓敢管。 2、紧紧围绕县委和县纪委全会及局党组的支配部署，深化贯彻落实科学进展观，加强以医疗效劳监视、食品、公共场所、职业卫生、放射卫生、传染病防治监视等为重点，加大卫生执法监视，维护人民群众的安康权益。确保政令畅通。严厉政治纪律和工作纪律，坚决维护党的集中统一。 3、严格落实作风规定，强化
3、制度执行。 仔细贯彻落实作风规定精神，仔细执行四要十不准、贵州省党员干部作风十不准以及州委、州政府十个严禁相关工作纪律制度。 不准上班时间打麻将和违规办酒席，以及党员干部出入私人会所吃喝玩乐、变相公款旅游问题。 主动参与党的群众路途训练理论活动支配任务，订正解决机关和干部四风方面存在的突出问题。 4、紧紧围绕解决和改善民生，根据纠建并举的方针，加强作风建立，坚决订正损害群众利益的行为和群众反映剧烈的突出问题。 5、严格遵守各项工作纪律，不参加或支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动，弘扬良好的社会道德风气，树立良好的自身形象。 6、严厉查办各种违纪违法案件，严峻惩治腐败和整治消极腐败现象。依法指导、
4、组织并支持执纪执法人员履行职责。 7、根据中国共产党党员指导干部廉洁从政假设干准那么的规定和县委及局党组的支配，抓好本单位分管或科室干部廉洁自律工作，着力解决好指导干部及干部廉洁从政方面存在的突出问题。 8、紧紧围绕标准权利运行，深化推动卫生监视工作，完善监视机制，促进指导干部及卫生监视员正确行使权利。主动推动党务公开，深化政务公开，拓宽群众参加反腐倡廉工作渠道。 9、坚持依法行政，践行为民效劳宗旨，坚决抵抗和订正损害群众利益的不正之风，严禁利用职务便利谋取不正值利益，无违法违纪行为，自觉承受组织和群众的监视。 10、以落实建立健全惩治和预防腐败体系2021 - 2021年工作规划为重点，加强
5、以训练制度、监视制度、预防制度和惩治制度建立为核心的科学完备管用的反腐倡廉制度体系建立，不断进步制度的执行力。 三、责任追究 要把党风廉政建立的各项任务纳入当年工作目的，实行目的管理，年终进展考核。对违背党风廉政建立责任制有关规定的，追究负责人或有关责任人的责任。情节较轻的，责令限期改正;情节较重的，通报批判，责成有关负责人做出检讨;情节严峻并造成严峻后果的，按程序报有关部门赐予纪律处分。 本责任书一式三份，县纪委、本单位、责任人各一份。 科 室： 责任人(签字)： 责任人(签字)： 年 月 日 年 月 日 党风廉正建立责任书二： 中层指导干部党风廉政建立责任书 为进一步贯彻落实党风廉政建立责
6、任制，根据谁主管谁负责、层层抓落实的原那么，推动党风廉政建立，促进学校科学稳定进展，特签定本责任书。 1、带头学习廉政理论，加强对职工党性党风党纪训练、警示训练和职业道德训练，不断进步干部职工的思想政治素养、拒腐防变力量和勤政廉政的自觉性，并对职工的思想作风和勤政廉政状况进展监视检查。 2、贯彻落实校党委、纪委有关党风廉政建立的部署和要求，主动帮助分管指导完成廉政工作任务，并将党风廉政建立纳入工作方案，与行政工作一起落实、一起检查、一起考核。 3、训练引导职工严格依法办事，实在将公开、公正、公正的原那么落实到工作中，进步办事的力量和程度。 4、模范遵守党纪法纪，贯彻落实学校三重一大决议，仔细执
7、行人、财、物管理等规章制度，训练引导职工贯彻执行关于勤政廉政的各项措施和详细要求，并将廉政工作状况作为年度述职报告的重要内容，自觉承受监视。 5、对行政业务工作的重要环节、关键岗位和相关人员施行重点监管，仔细落实谈话和诫勉谈话制度，发觉监管的薄弱环节或破绽，以及职工中存在的苗头性、倾向性问题时要准时向主管指导汇报，并与有关人员进展诫勉谈话，预防和杜绝违纪现象和不正之风的发生。 6、帮助分管指导妥当处理涉及廉洁方面的群众来信来访，定期分析并准时汇报党风廉政建立情况，帮助讨论制定详细措施。 7、党风廉政建立责任制落实状况列入中层指导干部绩效管理考核之中并同期考核，同时对出现违纪、违规、违法现象实行
8、一票否决。 本责任书的责任期限为：XXX年9月1日至XXX年8月31日。 本责任书一式三份，责任人执一份，纪委备存一份。责任人因工作变动，由继任人重新签订责任书并履行责任。 党委书记： 部门名称： 责 任 人： 签定日期： 年 月 日 党风廉正建立责任书三： XXX年度党风廉政建立目的责任书 为进一步加强全办党风廉政建立，把党风廉政建立责任制落到实处，依据市委、市政府和市纪委关于实行党风廉政建立责任制的有关规定，结合实际，制定本责任书。 一、责任要求 (一)深化学习理论科学进展观，促进党委办公室工作和谐进展。深化学习贯彻党的十七届六中全会、十七届中央纪委七次全会、十届省纪委七次全会和市纪律一届
9、二次全会精神，紧紧围绕全市三化同步战略和两带两圈产业体系建立，以国发XXX2号文件和武陵山片区区域进展与扶贫攻坚规划(XXX)为纲领，始终坚持惩治腐败是成果，有效预防腐败更是成果的理念，仔细思索和谋划反腐倡廉工作，着力建立廉洁办公室。始终保持政治思想纯净、队伍组织纯净、作风和社会生活纯净、党内政治生活纯净、干部清正廉洁。 (二)进一步进步工作纪律的执行力，确保政令畅通。强化内部管理制度的执行，办公室全体工作人员，上班期间，要确保在岗在位。仔细落实禁酒令和车辆管理规定，严禁工作日中午饮酒;严禁在值班和执行公务时饮酒;严禁在可能影响公正执行公务的各种场合饮酒;严禁在驾驶机动车前饮酒。 (三)大力推
10、动惩防体系建立，努力做好预防和监视工作。仔细贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20212021年工作规划分工方案。深化落实党风廉政建立责任制，科长为科室第一责任人，对党风廉政建立负总责。一般干部也要坚持谁主管，谁负责的原那么，落实一岗双责和一责双岗的规定，确保业务工作抓到哪里，党风廉政建立就抓到哪里。 (四)实在加强廉洁自律工作，进一步进步指导干部廉洁从政的自觉性。自觉遵守并严格执行党内监视条例(试行)和中国共产党党员指导干部廉洁从政假设干准那么，严格落实省委办公室厅四要十不准、做到忠于职守、爱岗敬业，秉公办事，不徇私情，不以要谋私。准时组织干部职工按规定向纪委报告单位和个人重大事项。 (五)
11、落实好政务公开、效劳承诺和财务管理等各项制度。政务公开内容要全面、准时更新。落实收支两条线规定，不断完善和落实财务预算制度，主动推动预算公开，坚持预算公开透亮，做到经费预算、公共支出、根本建立支出、行政经费支出和预算执行状况五公开。完善机关厉行节省的有关措施和方法。 (六)主动开展反腐倡廉，加强对干部职工廉洁勤政意识的训练。严格遵守职业道德，加强迫度建立，严格办事程序，标准执法行为。不收受与行使职权有关系的单位和个人的礼金、有价证券、支付凭证及贵重物品，不利用职务之便，用公款报销或到管理单位对象单位报销应由个人支付的有关费用。加强对配偶、子女以及身边工作人员的训练和管理，不放任、纵容配偶、亲属
12、和身边工作人员用本人职务影响谋取非法利益。 二、责任追究 办公室对落实党风廉政建立责任制的状况，根据关于进一步加强党风廉政建立责任制的规定和2021年度工作目的考核中的规定进展检查考核。对责任单位和责任人有以下状况的予以责任追究： (一)科室干部职工有违纪违法并被立案或查处的，均一票否决其评先评优资格，并取消第一责任人的评先评优资格;在党风廉政建立考核中较差的，视状况赐予责任人诫勉谈话、通报批判、年度考核不称职等处理。 (二)对各科室党风廉政、行政工作等方面发生重大问题的，只要负有失教、失察、失管、失究、失误任何一种责任，都要追究责任人的指导责任。要根据关于实行党政指导干部问责的暂行规定，对指导干部和相关责任人进展问责，除按规定对当事人严厉查处外，要严厉追究第一责任人的指导责任。 (三)干部职工因不作为、慢作为，乱作为或贻误时机、组织不力、玩忽职守，造成重大工作失误或重大不良影响的，除根据行政机关公务员处分条例对当事人进展严厉处理外，还将根据党风廉政建立的相关规定对分管指导和科室负责人实行严格的责任追究。 中共铜仁市委办公室 负责人签字： 责任科室： 负责人签字： XXXX年XX月XX日82021年6月 Word版本
