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1、村书记个人述职述廉报告例文 对全村困难户、老人进行了摸底，发放补助资金，积极为他们解决生活 中的困难。电视电缆进家户；组建专业保洁队伍，添置卫生设施，大力 推进农村环境卫生整治工作，农村环境面貌得到明显改善，人民群众生 活质量越来越好。2、统筹兼顾，切实加强党建精神文明建设。积极开展构建“和谐 家庭”评比活动，全村300多户参与了和谐家庭的评选工作，村规民约 日益成为村民生活的行为准则；高度重视稳定工作，积极做好民事调解 工作，切实把矛盾扼制在萌芽状态，社会群防群治工作取得显著成效， 为建设和谐社会、保护村民的安定生活发挥了很好的作用。计划生育工 作先进，外来人口管理逐步规范。党员队伍不断壮大
2、。目前，我们村总 支下设4个党支部，共有党员同志 33名。进一步健全组织生活，坚持“三会一课”制度，充分发挥党员在经济发展中带头建功立业，在社会 事业建设中带头献计出策，在建设和谐社会，稳定村民生活中带头调解 民事纠纷，党员作用日趋明显，在三个文明建设中发挥了很好的先锋模 范作用。3、廉洁从政，严格要求白己。作为一名村党支部书记，我认为白 身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我 始终坚持严格要求白己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实 党风廉政建设责任制。作为草底铺村支部书记，我深感责任大、压力大。对一些敏感问题，特别是财务问题，我小心谨慎，坚持按制度办事，坚 持
3、清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。在工作取 得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作 忙，没时间，缺乏学习的白觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加 业务培训的层面，注重市场经济知识和政策法规学习，轻视政治理论学 习。运用理论指导工作实践采取实用主义的态度，对政治理论缺乏全面 理解。二是作风上随大流，廉洁白律标准不高，要求不严。这些不足我将 在今后的工作中高度重视，切实予以解决。总之，在我任职的这些年中，在镇领导和广大村党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是镇党委政府 正确领导的结
4、果，也是全体镇村干部、广大党员群众积极参与配合、支 持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形 式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全 村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观 念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带 头作用，树好白身形象，发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统， 解放思想, 抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规， 事事处处严格要求白己，努力工作，为实现富民强村做出我们应有的贡 献。村书记党建工作述职报告在县委的坚强领导下，本人以开展党的群众路线教育实践活动为契 机，着力抓
5、班子、把方向，带队伍、转作风，重服务、促落实，健机制、 强保障，保持全乡各项工作健康有序推进。一、履职工作特色和亮点1.抓班子，带队伍，落实党建主体责任。调研谋划树靶子。白到岗伊始，深入开展民情连心走访活动，征求党建工作建议 57条;认真分析 研究，确定了全乡1236发展思路和重点任务。三级联动聚合力。完善 党建责任联系制度，班子成员每人联系 1个村，每村配备1名大学生村 官和1名党建联络员，每组包挂1名村干部和1名机关党员，实现党建 责任与绩效考评直接挂钩。发扬民主作风，严格落实三重一大事项集体 决策制度。思想引领提素质。坚持党委中心组学习制度，深入学习宣传 党的最新理论，通过专题讲座集中学
6、、先锋课堂大家讲、田间课堂现场 学，提升党员干部为民服务能力。优选优育抓示范。着力从优秀青年、 致富能手中培养党员，今年发展党员 6名，入党积极分子30名，村组 后备干部21名，培树产业典型63名。抓载体，促创新，夯实基层组织基础。开展服务型党组织创建。开 展党组织评星晋级、党员承诺践诺等活动，建成先锋富民产业基地6个, 党员示范户145户，结成党群1+5帮扶对子125个。开展矛盾纠纷大排 查活动。紧盯头等大事，摸清问题症结，分类梳理台账，落实领导包案 包人制，调处矛盾纠纷56件。持续推进双联行动。落实帮扶资金115.21 万元、物资283.5万元，进一步改善村组基础设施条件。抓制度，建机制，
7、巩固扩大整改实效。制度健全常态化。完善党 内民主生活、村组干部绩效考核等10项制度，健全关爱激励帮扶机制， 村、组干部年均工资分别达到13624.6元、4690.5元，村级办公经费增 至5万元。整改落实持续化。深入推进 7+4+10+3专项整治和保民生、 促三农行动，督促整改班子四风问题 16条，班子成员问题86条。集中 整顿规范化。敞开大门评党员，对作用发挥不明显的12名党员进行告诫谈话。坚持抓班子调优、抓民主管理、抓服务保障，对新堡村支部进 行整顿转化。二、存在的主要问题及原因分析1.村党组织班子培育力度不大。村班子高中学历以上的仅5人，占 19.2,发展思路不宽，应对矛盾能力弱。目前，尚
8、有5个村民小组长作用发挥不好，一直未更换。作为党委书记，我在配强村班子、优化队 伍结构上紧迫感不足，缺乏全面系统的规划，有怕大刀阔斧、过犹不及 的顾虑，存在边干边摸索的保稳倾向。党员队伍教育引导不足。对农民党员党性修养抓得不紧，没有调动 起党员责任担当意识；个别党员白我要求低，有与民争利、参与上访现 象。党员教育安排不细、督促不紧、落实不严，常常依靠会议灌耳音， 抓落实。以党员冬训为例，各村平均开展集中教育仅10次，安排技术培训多，急需的感恩教育、诚信教育、法制教育内容少，思想认识上没 有实质性提高。基层党建资源利用不充分。对村级党建活动缺乏指导，重硬件改 善，轻功能发挥，教育覆盖面不广。特别
9、是远程教育网，为应付考核消 耗资源，运用水平浅表化；建立的飞信党校平台，只是发会议通知、天 气预报，在政策宣传、科技推广方面作用发挥不够。工作管理机制落实不到位。乡、村党组织的墙面制度、纸张制度多，刚性约束要求少、奖惩办法少。工作中重安排、轻督查，只在口头 上强调村干部坐班、周末值班制度，但实际坐班只有 4个村，各组为民 服务代办员仅有25人，致使农事村办打了折扣。认真剖析存在问题的原因，主要有：一是思想上对基层党建重要性认识不够。由于我来广至时间较短， 统筹工作仍未能把准要害关节，尤其是面对广至整体贫困面大的现状， 只想把经济发展摆在突出位置，在提升基层党建水平上投入精力不足， 在落实工作中
10、听党员意见、群众诉求还不够。二是行动上对基层党建思 考不深。白认为曾在组织部门工作，积累了一些管理经验，实际上落实 党建任务不能贴近党员需求，没有进行分类指导，活动载体创新不够， 缺乏必要的吸引力，未能体现移民乡村、民族乡村的工作特色。三是服 务上对推进作风转变的魄力不大。主动服务群众的意识还不强烈，没有 真正把带着群众干、干给群众看的作风落实到位，对党支部、党员作风 转变成果缺乏具体的抓手，党员队伍活力还未有效激发。四是管理上对 制度落实督查不严。对乡村两级规范化建设抓得不牢，制度运行常态化 监督落实不严，村班子和下属工作纸漏不及时指正，存在老好人思想， 改过机会给的多，问责追究查的少，影响
11、工作质量和效率。三、下一步工作思路和主要措施_年，我乡将紧扣从严治党主线，深化服务型党组织建设，狠抓 乡村班子强化、党群素质提升、服务品牌创树、保障机制健全、活动成 果巩固，推动广至经济社会更好更快发展。1.强化理论武装，聚集思想动力源泉。深入学习宣传党的十八届四 中全会精神，全力贯彻县委、政府的重大决策部署 ，开展党员干部理想 信念、廉政教育，拧紧总开关开展政策法规、科技致富、感恩回馈等教 育活动，不断提高党员群众综合素质。提升队伍能力，打好脱贫攻坚硬仗。实施村干部头雁培育、党员素 质提升和后备干部梯队升级三项工程，集中培树一批富民先锋典型。建 立党员功绩积分档案，实行党员分类管理模式，开展
12、流动党员、问题党 员集中整顿。以新堡村、岷县村、卓园村为重点，建设远程教育实践基 地3个，新建党建示范点5个，树立先锋富民产业新样板。创新活动载体，树立基层党建品牌。深入推进党群连心、安乡富 民活动、便民服务直通行动、结对帮扶助力和党员关爱帮扶活动，构建 党建工作533体系，打造具有广至特色的党建品牌。增强机制保障，促进工作作风转变。落实村组联系五个一机制， 构建专项述职、巡查通报、评议考核、末位问责的党建责任落实体系。加强民主集中、三会一课、党务公开督查，完善村班子民主管理、动态 监测、常态整顿、监督考核和村组干部绩效考核管理机制，提高制度执行力。落实村组干部增资待遇，每村增加党建经费5000 行力。落实村组干部增资待遇，每村增加党建经费5000 元。巩固活动成果，营造平安和谐环境。实施领导包案和常态化矛盾 排查化解机制，完善定期接访下访、党员承诺践诺等制度，建立群众利 益征询台账，定期公开征询结果，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖 延、化解矛盾不积压。本文到此结束，感谢您的浏览!第 5 页 共 5 页
