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1、 企业党建模式的创新和党建工作的推动研究 李婷（国网达州供电公司，四川达州635000） 摘要： 近年来，按照中央从严治党要求，企业更加注重党建工作的开展。对党建模式进行创新，有利于推动党建工作的顺利开展。因此本文就将针对当前我国企业在党建工作开展过程中普遍存在的问题以及面临的困难进行简要分析，并且提出了党建模式的创新途径，以期推动企业党建工作的顺利开展，为企业党组织干部相关工作的开展提供参考与帮助。关键词：党建模式创新党建工作推动D26 ：A ：1003-9082 （2016） 03-0345-01 中国共产党是我国的执政党，其在我国社会发展过程当中，起着至关重要的作用，也是我国社来自wWw
2、.lW5u.CoM会在未来的发展过程中，必不可少的指明灯与方向。然而，近些年来，企业在传统的党建工作开展过程中不断来自www.lW5U.com发现问题，且期望在之后的改革中不断优化党建工作的手段和方法，对党建工作的弊端进行改进，从而提升党建工作水平，为实现企业的长久进步与长远发展提供坚强的政治保障。一、当下党建工作的存在问题和面临困难1.党建工作的存在问题在企业党建工作开展过程中，存在着以下几个问题：首先，企业相关领导没有对党建工作开展引起相应的重视，这就使得党建工作开展没有得到正确的引导。其次，企业中的许多党员干部难以发挥出自身的带头作用，进而使得党建工作始终无法通过榜样带动力量开展。最后，
3、企业员工自身没有意识到党建工作的重要性，其自身认为企业的工作重点就是盈利与获益，所以企业党建工作开展并没有实际作用。这样的问题长期不解决，必然会影响企业党建工作开展的有效性。2.党建工作面临的困难针对当前企业党建工作开展现状来看，其开展过程中面临着许多困难亟待解决。分类归纳，可以将这些困难分为以下两点：其一，企业党建工作力量存在严重不足的现象。企业更多的注重生产经营人员的培养，加之现在党建工作的改革和中央从严治党的要求，更是使得能够开展党建工作的力量更为缺乏。并且伴随着一些大型党建专题活动的开展，若企业想要开展相应的党建工作，那么其所需要承担的工作力度将会不断增大，党组织在其中的规范作用越来越
4、明显，而企业党建机构人员的编制相对较少。其二，企业党建工作形势严峻且复杂。正是因为企业党建组织和政府机关有所差别，故而其本身不具有层级性和严格管理性。相对松散的管理使得工作人员本身的成分过于复杂。既有兼职人员，又有志愿者，专业性较低的同时也无法胜任当前党建工作要求。甚至许多企业选用的党建管理人员都是一些从未从事过党建工作的员工，只是因为本身岗位工作较为清闲，于是将其派遣到党建管理工作之中。这就会使得企业的党建工作开展缺乏科学性，甚至最终成为徒有形式的表面文章。二、党建模式创新途径针对当前企业党建工作开展现状，必须对党建模式进行创新，通过与时俱进的思想指引进行创新与改革，从而制定出符合企业发展特
5、点与要求的新路径。首先，要加强企业组织的基础建设。只有基础建设完善了，才有可能提升党建队伍的整体水平与素质。比如可以在企业内部立志将党建干部队伍打造成学习型团队，在党建工作人员日常工作中，灌输党的政策，加强党员干部的队伍作风建设和廉政建设，使得组织人员具有学习的紧迫感和使命感，并且不断坚定自己的政治理想，将社会组织发展成为党建工作开展的基础与保障。其次，创新企业党组织的设置形式。传统的企业党组织建设形式往往过于守旧，这就使得其本身的组织覆盖面过于狭窄。所以要对企业里头一些规模较大、人数较多且具有重要影响力的部门、车间、站所入手，建立起与其特点相适应的党组织形式。还可以建立相应的党建对象，比如部
6、门、车间、站所负责人或者办公室成员都可以成为党建工作开展的主体，积极对企业党建模式创新进行研究与探索。在企业内部严格按照党建模式的组织形式进行排兵布阵，将会使得党建工作区域科学化与规范化，从而提升企业的党建管理工作水平。再次，加强对企业党员干部的教育和管理。开展党建工作，党员干部的模范先锋作用必须要体现出来，所以必须要加大对党员干部的教育管理力度，通过教育、管理和服务等多种方式与手段，对企业党员干部进行工作开展，还应该努力建设服务企业员工的楷模，将精神文明建设作为党建工作开展的重点。坚持服务为先的理念，将党员的教育融入到服务过程当中。最后，提升企业党组织生活的整体质量，使得其可以成为增强企业党
7、组织凝聚力的重要措施。在开展党建活动的时候应该注重因地制宜的原则，依据每个企业不同的特点，如经营状况、人员数量、党建基础等，借助现代新媒体，实现党建工作的宣传，从而使得党内生活与党员之间的联系日益紧密，进而提升党建工作质量。企业若想推动党建工作的顺利进行，就需要对传统党建工作开展模式进行创新。建立起与社会发展相适应的党建工作新局面，通过注重党组织建设、建立党建工作长效机制、加强对党员干部的管理、树立党员的服务意识等具体对策，可以有效对党建开展模式进行更新。此外在党建工作长期的落实与开展过程当中，还需结合企业实际发展现状，不断对工作进行总结和创新，从而推动企业党建工作的顺利开展。结束语社会在不断进步，我党也在不断进步与发展，企业的进步必然需要党的引领，离不开党建工作的落实。故而开展党建工作必须要采取切实可行且符合企业生产运营模式的党建模式，加以长效控制机制，才能尽可能提升党建工作的整体水平，促进党建工作的顺利进行。参考文献1 刘凯. 大学生社区党建工作模式创新探究J. 学校党建与思想教育,2012,27:31-32.2刘宇航,陈占英,高雷.国家级农业科研院所创新党建工作模式研究J.沈阳农业大学学报(社会科学版),2013,06:683-686.-全文完-
