《2016煤矿党支部换届工作报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2016煤矿党支部换届工作报告（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、XX年煤矿党支部换届工作报告指导班子和干部队伍建立显著改善。党总支坚持党管干部，党委管班子的原那么，建立了一支坚强有力的建立骨干队伍。下面是fwdq整理的关于XX年煤矿党支部换届工作报告，欢送阅读!XX年煤矿党支部换届工作报告各位指导、同志们：在全党、全国人民正在深化学习贯彻“三个代表重要思想，全面开展保持共产党员先进性教育，积极以实际行动迎接党的第十六届五中全会的召开之际，我们隆重地召开中国共产党金塔县建立局第一次党员大会，这是建立局全体党员政治生活中的一件大事。这次大会的召开，自始至终得到了金塔县委和县委组织部的关心、指导和帮助，充分表达了各级党委对金塔建立局党建工作的重视、支持和寄予的殷
2、切希望，在此，我代表建立局全体党员表示衷心的感谢!这次代表大会的主要任务是：回忆和总结近年来建立局党建工作，研究提出今后一段时期党委工作的根本思路和工作目的;选举产生中国共产党金塔县建立局第一届委员会和纪律检查委员会;进一步发动全局广阔党员干部职工，紧紧围绕新一轮城市总体规划，振奋精神，拼搏进取，不断创始规划建立改革开展的新场面。下面，我受党委委托，向大会做工作报告。请代表们审议。四年来主要工作回忆20xx年以来，在县委的指导下，局党总支坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，全面加强了建立系统党的思想、组织、作风和制度建立，正确处理改革开展稳定关系，全县建立
3、事业在改革中得到了不断的开展，局机关的党建工作，为全县建立事业的开展，提供了有力的思想和政治保证，并在以下几方面获得了实效：一党建工作得到了进一步加强。在过去的几年里，局机关各级党组织始终坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，紧紧围绕全县建立事业改革、开展、稳定的大局，狠抓了机关党的思想、组织、作风建立，不断进步工作程度和效劳质量，机关的各项工作和自身建立得到了明显加强。几年来，按照县直机关工委的统一部署，先后在局系统开展了“三学、“三讲和“三个代表重要思想的学教活动。每年在重大节日期间，还组织广阔干部职工开展丰富多彩的文化娱乐活动。从1998年至20xx年，曾次组织评选先进党组织、优秀
4、共产党员和优秀党务工作者活动，有个党组织、名共产党员和名党务工作者，受到了县直机关工委的表彰。党总支还评选表彰了个先进党组织、名优秀共产党员和名优秀党务工作者。从1998年至20xx年，党总支坚决响应县委和政府的号召，从人民的利益出发，先后为救灾、扶贫等共组织次捐款活动，共捐款元，为灾区人民和贫困农民献上了一份爱心。建立局党的组织建立是随着金塔建立事业的开展而建立的，从年设立金塔县建立局党支部，到年改为金塔县党总支，年设立金塔县建立局党总支，党员人数由最初的人开展到党总支成立时的人，直至20xx年四月设立金塔县建立局党委，建立局党的组织和党员队伍不断得到开展壮大。止20xx年八月，全局共有干部
5、职工人，党委下设8个基层支部，共有党员86人，是规划建立管理的一支中坚力量。1、抓学习，促进了理论程度的进步。深化开展了以“三个代表为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，通过集中学习、专题研讨，思想交流、竞赛强化、整改进步，党员的思想作风明显转变、效劳意识明显增强，职工反映强烈的一些问题有的已经得到解决，有的正在创造条件积极解决。从完善制度入手，进一步强化了中心组学习，针对建立行业技术密集的特点，高度重视了员工素质的进步。二进一步加强了党的组织建立。始终把党的基层组织作为党的全部工作和战斗力的根底，作为贯彻“三个代表重要思想的组织者、推动者和理论者。几年来，我们根据?党章?和?条例?的规定，
6、按照“五个好党支部的要求，建立健全了党的各基层组织，使各单位党的基层组织能正常开展党的工作。局系统广阔共产党员在各个不同的工作岗位上，充分发挥先锋模范作用，以实际行动保持了党的先进性。不断进步全系统各级党组织的凝聚力和战斗力。从1998年至20xx年共开展党员名，如今全局系统党员总数已达名。形成一支认真贯彻党的各项道路方针，为建立事业努力奉献的骨干力量。三指导班子和干部队伍建立显著改善。党总支坚持党管干部，党委管班子的原那么，建立了一支坚强有力的建立骨干队伍。一是加大中层干部队伍管理考核。实行严格的德、能、勤、绩跟踪考评，有名年轻同志走上了管理岗位。二是加大沟通协调力度，增强班子整体功能。党总
7、支加强指导班子建立，在纪律、制度面前严于律已，勤政廉洁，严格落实指导班子议事制度、例会制度、民主生活会制度，由于班子成员都能自觉进展沟通协调，正确履行职责，竭力维护单位和广阔职工合法权益，班子整体合力和中层管理才能得到显著提升。四建立行业党风廉政建立和行业作风建立程度不断进步。在党风廉政建立上，总支通过加强党风廉政教育和法规学习，建立和健全了党风廉政建立责任制，每年都与各单位签订党风廉政建立责任书，明确和细化班子成员对党风廉政责任所担负的任务。强化对班子成员和全局中层的监视约束机制，坚持了党风廉政建立报告制度和党风廉政建立承诺制，建立了指导廉政档案，完善和落实了民主管理和政务公开的措施，利用民
8、主生活会批评和自我批评、职工大会民主评议的方法，把指导干部置于群众监视之下，有效制止了各类不良倾向的发生。在行风建立上，坚持以“效劳人民，奉献社会为宗旨，全面开展了行业作风整顿和优质效劳工作，向社会公开了8项效劳承诺和市政设施故障报修、效劳投诉 ，设立举报箱2个，在每年的全县行风评议中，建立系统各单位没有一个在3名以后，真正做到了让群众满意，让政府放心，树立了建立行业的良好形象。五精神文明建立成效显著。1997年党的十四届六中全会以来，按照县、委政府的工作部署，始终坚持把精神文明建立摆在突出位置，严密结合建立系统的实际，加大了精神文明建立工作力度，全县建立系统职业道德建立不断深化，“讲文明、树
9、新风活动深化开展，推行社会效劳承诺制工作安康开展，对先进典型的学习宣传活动持续深化，职工队伍整体素质进一步进步，工作质量和工作程度不断改进，行业风气有了明显好转，建立系统精神文明建立工作得到了进一步加强，获得了显著成效，为建立系统的改革、开展提供了思想保证和精神动力。通过在建立系统，特别是在窗口行业和单位，组织广阔职工深化开展以“效劳人民、奉献社会为宗旨，“讲文明、树新风、标准化效劳达标竞赛等活动，在建立系统较好的树立了建立行业的良好形象。几年来，经过建立系统各单位和广阔建立职工的共同努力，建立系统精神文明建立工作受到了上级主管部门和广阔人民群众的认可。自1998年以来，先后荣获县委、政府“县
10、级文明单位、“模范文明单位、“社会治安综合治理模范单位，20xx年被地委、行署命名为“地级文明单位。下属单位全部获得了“县级文明单位和“模范文明单位称号。六思想政治工作不断深化。几年来，我们一直把思想政治工作作为党的工作的一大法宝，不断的加强深化，在机关建立了思想政治工作责任制，努力做到层层落实，人人负责，通过开展思想政治理论教育活动，进一步坚决建立系统广阔职工建立中国特色社会主义的信心，激发投身改革、建功立业的积极性，把热爱社会主义、热爱祖国、热爱金塔、热爱岗位结合起来，起到了弘扬正气，树立建立行业新形象的积极效果。2、抓党建，进一步加强了基层党支部建立。一是加强了基层党支部组织建立，结合党
11、委的成立，强化了对基层个支部班子的建立，调整充实了支部班子，明确了支部工作职责，党委积极联络和亲临各基层组织学习并现场指导支部建立工作，使各党支部的基层组织管理进一步得到了加强。二是逐步理顺了党员组织关系，结合党员先进性教育工作，将长期在建立系统工作的名党员转入建立局党委，将长期在建立系统外工作名党员转出建立局党委，同时，按照党员队伍现状，制定了党员开展方案，并积极开展新党员1名。三是标准了党费管理工作，按规定及时收缴了党员党费。XX年煤矿党支部换届工作报告我镇高度重视，精心筹备，严肃纪律，标准程序，于XX年三月22日召开换届选举大会，出席党代表111名，到会率达96%，大会选举产生了中共xx
12、镇第十四届委员会委员8名，纪律检查委员会委员5名和出席县第十三次党代会代表10名，圆满完成了各项议程，县委提名候选人全部高票中选，组织意图得到充分表达。通过这次换届，镇党委、纪委班子构造进一步优化，干部素质进一步进步，班子平均年龄有所下降。一、严肃纪律，确保换届风清气正镇党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原那么，认真开展“八项活动：开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部?通知?精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是指导干部顾大局、守纪律，自觉抵抗不正之风;开展专题承诺活动，镇党委向组织部承诺，镇党
13、政班子成员以个人名义向镇党委承诺，所有支部书记向镇党委作出承诺，确保换届纪律工作落到实处;开展谈心谈话活动，镇主要指导与每位班子成员和后备干部，对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作;开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律的纪律要求，营造浓重的严肃换届纪律气氛;开展问卷调查活动;开展换届风气测评活动;开展畅通群众举报渠道活动;开展换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气。二、精心筹备，严格程序，确保选举成功1、高度重视抓筹备。镇党委、政府高度重视换届工作，成立党委书记任组织，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作指导组，下设组织、秘书
14、、会务、宣传、平安保障五个工作小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。制发了?xx镇党委换届选举工作施行方案?，认真起草了镇党委、纪委工作报告，全面总结了五年来，镇党委、纪委工作成绩，对将来五年的全镇工作进展了科学安排。2、标准程序抓选举。一是严格把关，扩大民主，选举产生出席镇党代会代表。镇党委成立换届工作指导组，每个选举单位明确一名班子成员作为指导员，进展驻点指导，确保选举程序标准，各选举严格按照“两推一选程序，共选出镇党代表116名，其中党员干部代表68名，占代表总数的58%;消费一线代表48名，占代表总数41.4%;妇女代表23名，占代表总数19.3%。二是精心组织，履行程序，开好党代
15、会。在换届选举过程中，镇党委严格遵守选举工作有关规定，实行先差额预选，再等额选举的方式，分别选举出两委委员和县党代表。党委委员、纪委委员和县党代表按照多于应选委员人数20%的比例先在分8个代表组实行差额预选，再召开全体代表会议实行等额选举，两次选举均采取无记名投票方式，党委书记、副书记和纪委书记副书记在实行等额选举。选举时，为了充分表达选举人的意志，安排了充足的时间，让代表酝酿，使新一届党委、纪委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，镇党委按照有关规定，及时做好镇党代会的有关请示、沟通和批复工作，不允许简化，更不准以其他方式取而代之，保证了选举工作的严密性。镇党委在大会
16、闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进展总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。这次换届选举中，中选人100%符合上级党委的组织意图，确保了中选人100%以高票中选。三、几个方面的经历和启示一是思想统一、指导重视，是做好镇党委换届选举工作的前提。镇党委换届工作是事关全局的大事，开展不好，就会在社会上造成不良的影响，甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实，为此，镇党委指导思想高度统一，并纳入重要工作日程，认真研究部署，建立组织指导机构，使换届选举工作扎实有效地开展。二是严格程序、依法办事，是做好镇党委换届选举工作的关键。在换届选举过程中，镇党委严格按党内法规和程序办事，对每一个程序都严格把关，不图省事、简单化，充分表达党代会的严肃性、科学性，保证了换届
