《2017年医院党支部书记个人述职报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2017年医院党支部书记个人述职报告（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、XX年医院党支部书记个人述职报告在今后的工作中我要结实树立“抓好党建就是最大的政绩的理念，下面是整理的关于XX年医院党支部书记个人述职报告范文，欢送借鉴!xx年是医院的协调开展年。一年来，我作为院党委书记认真履行抓党建工作第一责任人职责，带着院党委以及干部职工紧紧围绕“三严三实专题教育和“学习讨论落实活动，抓基层打根底，抓班子带队伍，抓亮点求打破，不断改进党建工作方法，不断加强自身党性修养，创新工作思路，在圆满完成基层党建工作任务的根底上，自身素质得到全面提升。现就一年来自己的学习工作情况向大家做一汇报，不妥之处请予批评指正。一、强化学习不断提升自身素质作为党委书记,首先要强化自身素质的提升。
2、在“三严三实专题教育和学习讨论落实活动中，认真学习习总书记的系列重要讲话精神以及党章条例和准那么，不断强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，自觉用党章党纪标准自己的言行。通过“三严三实专题教育，使自己更加准确的理解和把握以习近平同志为总书记的党中央关于加强作风建立的新思想、新观念，坚决了理想信念，净化了对党的宗旨意识和群众道路的认识，提升了自身的马克思主义理论程度和思想政治理论程度，为做好党务工作打下了良好的思想政治理论根底。二、突出重点不断强化班子建立一年来，我结实树立“抓党建是本职，不抓党建是渎职，抓不好党建是不称职的责任意识，认真履行党委的主体责任，把医院的党建工作放在医院开展的龙
3、头这样一个位置，与医院开展同谋划、同部署、同落实。不断完善院党委的各项工作制度，制定了?关于落实党风廉政建立党委主体责任清单?及施行方案、?关于落实党风廉政建立纪委监视责任清单?及施行方案、?关于厉行节约标准“三公经费管理的假设干规定?，?“三重一大集体决策制度?，党政主要指导末尾发言制?以及党委指导班子各项民主议事制度，促进了指导班子决策行为标准化、制度化、科学化，使党政指导班子集体活力得到持续增强。三、深化教育不断加强队伍建立作为院党委书记我始终注重党员的政治理论学习，努力进步党员的政治素质。一是制定了详实的学习方案。特别是开展“三严三实专题教育以来，院中心组集中学习党章、廉政准那么、纪律
4、处分条例以及党的十八届四中、五中全会精神等12次，专题研讨6次，组织祭扫英烈等。通过学习教育为指导干部和党员“立镜子、“补钙质，帮助他们强党性、增本领。二是开展专题党课教育，作为党委书记我带头登台，围绕“筑牢思想道德防线，增强廉洁自律意识这一主题，为全体党员讲授“党风廉政建立专题党课，教育党员不断增强自律意识。三是典型引路示范带头。组织举办“道德讲堂教育7次，设立善行义举榜，传递正能量，用身边的事教育身边的人，用先进楷模鼓励党员干部转作风、树形象、做奉献。XX年开展新党员4名，批准转正3名，培养入党积极分子11名。四、防微杜渐不断强化自律意识本人可以认真学习党风建立的有关规定，认真落实中央八项
5、规定，坚持重大事项报告制度，自觉遵守党员指导干部廉洁从政的党纪党规，坚持从思想上、行为上约束自己的行为，坚持做到为政清廉，不以权谋私。一是作为党委书记，能自觉履行党风廉政第一责任人的责任，坚持党风廉政建立主要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，及时研究和部署党风廉政工作。二是强化党政政治责任。实行一岗双责，党政主要指导与各党支部签订党风廉政建立责任书，与科室签订政风行风责任书，促进反腐倡廉工作层层有责任，个个抓落实，形成横向到边，纵向到底的责任体系。三是加强廉政文化，举办党风廉政制度故事会、党章党纪党规知识竞赛、专题道德讲堂等形式多样的教育活动，营造了浓重的医院廉政文化气氛。五、
6、创新机制不断引深精神文明以加强医院文化建立为载体，不断创新工作效劳机制，采取多种形式培育和践行社会主义核心价值观，教育和培育党员干部人人争当文明使者，不断强化和推行医院的精神文明建立。一是积极开展文明单位网上创立工作，网络文明传播志愿者小组的3名志愿者共发表、传播文明微博800余条，成为20xx年度考核总分值单位。二是开展“我们的节日主题活动。先后开展了“我们的节日春节、元宵节和“我们的节日清明节主题活动。三是在全院范围内评选出“善行义举好人，在全院形成了“人人做好事、好事就上榜、好人有好报的良好气氛。四是在医院“党员无偿献血日举行了“迎七一献爱心活动。55位同志符合标准，共捐献17150毫升
7、“爱心血。五是扎实推进全市创立全国文明城市活动，印发应知应会内容，做到100%知晓率;张贴宣传标语，悬挂创立横幅，营造了浓重的创立气氛。以上就是我的述职报告，作为一名党委书记，XX年对我来说是收获颇丰的一年，特别是经过“三严三实专题教育，使我在政治上更加成熟，作风上更加严谨，工作上更加务实。但按照习近平总书记提出的好干部二十字标准“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的要求还差距甚远。在今后的工作中我要结实树立“抓好党建就是最大的政绩的理念，要把“三严三实作为修身做人、用权律己的根本遵循，作为干事创业的行为准那么，努力做政治上的明白人，开展的开路人，群众的贴心人，班子的带头人。进一
8、步强化责任意识，认真落实党委“两个责任，实在做好党员教育管理和效劳工作，教育引导党员，争做群众利益的维护者，改革措施的支持者，医院开展的践行者。以创新精神全面推进党委工作，为我院的开展做出应有的奉献。述职人：20xx年xx月xx日XX年医院党支部书记个人述职报告范文二尊敬的各位指导：按照?20*年市直机关党组党委书记抓党建工作述职施行方案?相关要求，现将20*年我院党委书记抓党建工作汇报如下：一、党建工作的主要做法和成效一落实党委书记履行抓党建工作第一责任人职责根据全市基层党建工作总体安排，我院制定下发了?呼伦贝尔市人民医院党委20*年工作要点?，对20*年党建工作进展了全面细致的布置。包括积
9、极推进党建工作责任制落实、加强对党组织和党员的标准管理、实在抓好党务干部队伍建立和继续抓好基层党组织晋位晋级工作等方面内容。在详细抓党建工作中，院党委书记认真履行第一责任人职责，严格贯彻落实?中国共产党党和国家机关基层组织工作条例?，班子成员按照党建工作组织指导与责任分工要求，加强指导，实在履行工作职责，带头抓好党建工作保障。特别是在开展党的群众道路教育理论活动中，遵循“边学边查边改、立行立改的根本思路，认真查摆整改党建工作的突出问题，一是开展警示教育，促进廉洁自律。通过开展上党课、观看法制教育和警示教育片方式以案说法，增强医务人员的法律意识和廉洁行医意识。二是整治文山会海、检查评比泛滥。截至
10、目前，院党委会议数量、文件数量及评比数量，与去年同期相比均下降13.21%、3.89%及50%。三是精简会议次数，进步会议质量。每月定期召开2次院长办公会、1次党委会、1次院务会，制定会前征集会议议题制度和会后会议纪要会签制度，对涉及“三重一大事项，严格按照相关规定充分论证后施行，并在院务会上及时通报。二加强思想理论建立我院结合开展党的群众道路教育理论活动，对党的十八大和十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神进展了认真组织学习。全年共组织中心组学习26次，召开民主生活会、组织生活各1次，并通过分组讨论、观看录像等不同形式，丰富学习内容，进步学习效果。在各科室
11、分别开展了党务知识、业务知识、政策法规等方面的培训，使学习培训活动进一步推向深化，进一步增强了全院干部职工的政治意识、大局意识和效劳意识。为营造浓重活动气氛，我院利用电子屏滚动播放社会主义核心价值观和“中国梦等主题宣传标语，制作相关展板放置在门诊显著位置，供本院职工及患者知晓学习，并通过院务网、医院报纸等媒体向公众进展宣传。三加强对党组织工作的指导院党委高度重视党建工作，将党建工作纳入医院目的管理重要内容，签订承诺践诺书，对思想建立、组织建立、作风建立、制度建立、党风廉政建立提出明确要求，与医院职能工作同安排部署、同检查考评，充分调动各方面抓党建的积极性，形成抓党建工作合力的情况，确保党建工作
12、规划和责任目的落实。我院根据市直机关工委?关于建立基层党组织晋位晋级工作的施行意见?的相关要求，制定了?建立基层党组织晋位晋级活动的施行方案?，明确了整改工程、整改措施及整改要求，各项整改工作落实到位，成效明显。结合党的群众道路教育理论活动，党支部通过自评、民主评议、召开座谈会、实地调研考核等方式，对梳理出的突出问题和薄弱环节进展了全面核查最终进展评定，确保党支部的分类定级结果真实准确。同时通过加强指导、交流思想、调查分析各党支部党建工作中存在的问题和原因，实在帮助解决实际问题，扎实推进全院党建工作整体程度上新台阶。四加强机关作风建立一是落实中央“八项规定精神，厉行节俭节约。结合开展党的群众道
13、路教育理论活动，我院指导干部可以带头严格执行中央八项规定、自治区28条配套规定和市委28项落实意见，以身作那么，在全院开展厉行节省，反对铺张浪费，进一步明确了学术会议规格、车辆管理、后勤接待标准等相关规定。20*年，呼伦贝尔市人民医院“三公经费的数额是57万元，与去年同期相比压缩比例为22.81%。二是推行院长现场办公，简化流程进步效率。严格执行院长查房制度，院长每周深化临床一线科室查房，进展现场办公，理解科室工作方案的落实情况、员工思想动态，听取科室及员工的意见与建议，对存在问题现场可以解决的当场研究解决，对不能当场解决和无法马上回复的问题，相关职能科室把问题带回，限时回复，协调解决。本年度
14、院长现场办公50屡次，院长现场办公查房优化了办事流程、进步了工作效率，使指导与员工的心靠得更近了，充分表达了医院党政指导班子亲密联络群众的工作作风。三是聘请社会监视员，承受监视改进作风。为促进医德医风建立，我院共聘请了20名人大、政协、电台等单位人员担任我院社会监视员，对我院医务人员的医疗行为和行风建立进展监视。每季度组织一次征求会议，听取监视员对医院的意见和建议。同时，在临床各科室放置温馨提示牌，公开医院投诉 、党办 等，主动承受群众的监视，不断改进工作作风。此外，积极参与、配合市纠风办、市电视台和市播送电台举办的?行风52?、?行风热线?及行风测评等活动，每年2次上线，并承受市纠风办组织的
15、行风测评。四是开展住院病人满意度评议，进步效劳程度。为进步住院病人的满意度，我院党办、纪检监察每月下临床科室走访病人，征求患者意见，针对引起就诊不满意的问题及时反响给相关部门予以解决。全年共有住院病人5520人参与评议，平均满意度达90%以上，收到感谢信477封，锦旗204面。五严肃党内政治生活为抓好党员经常性教育培训，我院党委定期研究党建工作，明确支部工作职责，狠抓“三会一课制度落实，定期走访慰问老党员老同志、生活困难群众和党员，使党建工作进一步细化和落实，促进了党建工作标准化和制度化。院党委根据每年工作的开展变化，制定下发了?支部工作目的考核细那么?，催促各支部进展分解落实，半年进展一次目的考核细那么检查。根据检查情况，对落实不到位的支部进展限期整改。同时还分期分批组织党务工作者参加市卫生系统和市委、市直机关工委组织的党务干部培训。通过一系列约束和鼓励机制的落实，强化了责任，激发了热情，推动了党建工作扎实有效地开展。今年我院结合群众道路教育理论活动，各党支部在八月5日15日，相继召开了组织生活会。会上，党员开展批评与自我批评，每人自查问题不少于5条，互相之间平均每人收到批评意见不少于3条，辣味足，剖析深，措施实，在剖析问题的根底上，可以有针对性地提出了个人整改措施和努力方向。六深化推进党风廉政建立和反腐败工作一
