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1、祝考试成功综合基础知识必看考点经济法(2021年含答案)随着各地事业单位招聘考试陆续展开，小编特地为大家准备了最新事业单位考试必考题库中各考点常考高频试题，并按照考点分类编写，方便大家根据各地招考简章公布的考试大纲及自己的实际情况查漏补缺，强化复习。相信通过我们共同的努力，您定能够金榜题名，实现您的梦想。1、单选题 根据我国法律规定，下列哪一项不属于劳动争议受理范围？_A: 因履行劳动合伺发生的争议B: 因企业开除、辞退违纪职工的争议C: 因职工自动离职发生的争议D: 因履行承包合同发生的争议点击查看答案 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：中华人民共和国企业劳动争议处理条例第2条规定：
2、“本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议；（四）法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。”可见选项A、B、C属于劳动争议受理的范围，D项是正确答案。 2、单选题 劳动法规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过_小时。 A: lB: 2C: 3D: 4点击查看答案 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：劳动法第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工
3、会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”可见C项为正确答案。 3、单选题 狭义上理解的劳动权利，是指劳动者获得和选择工作岗位的权利，与_同义。 A: 工作权、就业权B: 报酬权、休息权C: 职业培训权D: 社会保障权点击查看答案 参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：“狭义劳动权”是指获得和选择工作岗位的权利，与工作权或就业权同义，具体包括职业获得权、平等就业权。 4、单选题 某宾馆贴出的招聘广告中有下列内容，符合劳动法规定的是_。 A: 必须是年龄在1
4、5周岁以上20周岁以下B: 合同试用期为9个月C: 必须签订6年的劳动合同D: 一经录用，女性在合同有效期间内不能结婚，否则在哺乳期间将解除合同点击查看答案 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：关于劳动者的年龄，新法未作出新规定，按原劳动法执行。原劳动法第五十八条和六十四条有规定：未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A错误。劳动法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳
5、动合同，试用期不得超过六个月。B错误。劳动法第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。D错误。 5、单选题 居民甲在某商场购得1台“多功能食品加工机”，回家试用后发现该产品只有一种功能，遂向商场提出退货，商场答复：“该产品说明书未就其使用性能作明确说明，且产品本身无质量问题所以顾客应向厂家索赔，商场概不负责。”对此，顾客应该怎么办？_ A: 应当要求销售者给予退换B: 只能向生产者要求退换C: 可选择向销售者或生产者要求退换并给予赔偿D: 因未当场认真检验商品，所以不能要求退换点击查看答案 参考答案:
6、 A本题解释:【答案】A。解析：产品质量法第40条规定：“售出的产品有下列情形之一的，销售者应当负责修理、更换、退货；给购买产品的消费者造成损失的，销售者应当赔偿损失：（一）不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明的；（二）不符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准的；（三）不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况的。销售者依照前款规定负责修理、更换、退货、赔偿损失后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供产品的其他销售者（以下简称供货者）的责任的，销售者有权向生产者、供货者追偿。销售者未按照第一款规定给予修理、更换、退货或者赔偿损失的，由产品质量监督部门或者工商行政管理部门责令改正。生
7、产者之间，销售者之间，生产者与销售者之间订立的买卖合同、承揽合同有不同约定的，合同当事人按照合同约定执行。”需要注意的是，只有在因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害时，受害人才既可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。本题中不存在因产品缺陷造成人身、他人的财产损失的情况，只涉及销售者的修理、更换、退货义务。 6、单选题 以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定_ A: 乡镇企业与其职工之间的关系B: 某家庭与其聘用的保姆之间的关系C: 个体老板与其雇工之间的关系D: 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系点击查看答案 参考答案: B本题解释:【答案】B。解析：劳动法的适用
8、范围包括：（1）在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者；（2）国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员；（3）实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；（4）其他通过劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者。劳动法不适用公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及非农场的农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。 7、单选题 负责组织、协调、指导反垄断工作的国务院机构是_。 A: 反垄断委员会B: 国务院办公厅C: 反垄断执法机构D: 国务院法制办点击查看答案 参考答案: A本题解释:解析反垄断法第9条规定，
9、国务院设立反垄断委员会，负责组织、协调、指导反垄断工作。故本题应选A。 8、单选题 我国劳动法适用于一定范围的劳动者，以下适用于劳动法的是_。 A: 国家机关公务员B: 宾馆大堂经理C: 现役军人D: 医院院长点击查看答案 参考答案: B本题解释:【答案】B。解析：劳动法第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”显然选项A、C、D不符合法律规定的调整范围，只有B项符合题意，由劳动法调整。 9、单选题 劳动法规定的劳动合同生效条件是_ A: 双方当事人签字之日起生效B: 双方当事人签字、盖章之日起生效C: 依法订立之日起生效
10、D: 劳动行政部门鉴证之日起生效点击查看答案 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：劳动法第17条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。” 10、单选题 下列不适用我国产品质量法规定的产品是_ A: 商店销售的电视机B: 工厂生产销售的汽车C: 房地产公司销售的商品房D: 张某雕刻销售的玉器点击查看答案 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：产品质量法第2条规定在中华人民共和国境内从事产品生产、销售活动，必须遵守本法。本法所称产品是指经过加工、制作，用于销售的产品。
11、建设工程不适用本法规定；但是，建设工程使用的建筑材料、建筑构配件和设备，属于前款规定的产品范围的，适用本法规定。” 11、单选题 依中华人民共和国招标投标法，下列哪个行为能够使招标行为发生法律效力，一旦有一方违约，应承担违约责任？_ A: 招标人与中标人签订书面合同B: 招标人向中标人发出中标通知书C: 招标投标的项目进人实施阶段D: 评标委员会在投标人中选出中标者点击查看答案 参考答案: B本题解释:【答案】B。解析：中华人民共和国招投标法第45条规定，中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发
12、出后，招标人改变中标结果的，或者中标人放弃中标项目的，应当依法承担法律责任。 12、单选题 根据劳动合同法的有关规定，用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给劳动者应得的经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的一定比例支付额外经济补偿金，具体比例是_ A: 工资的50%100%B: 应付金额的50%C: 工资的50%D: 应付金额的50%100%点击查看答案 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：劳动合同法第85条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期
13、不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”显然用人单位应向劳动者支付应付金额的50%以上100%以下，D为答案。 13、多选题 经营者以低于成本的价格_的，不构成不正当竞争。 A: 销售鲜活商品B: 销售有效期即将到期的商品C: 销售积压商品D: 销售季节性商品点击查看答案 参考答案: ABCD本题解释:解析反不正当竞争法第11条规定，经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品。有下列情形之一的，不属于不正当竞争行为：(1)销售鲜活商品;处理有效期限即将到期的商品或者其
14、他积压的商品;(3)季节性降价;(4)因清偿债务、转产、歇业降价销售商品。本题正确答案为ABCD。 14、单选题 我国劳动合同法规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权_ A: 拒绝执行B: 提出批评C: 检举D: 控告点击查看答案 参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：根据劳动合同法第32条的规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。 15、单选题 根据劳动法的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过_小时、平均每周工作时间不超过_小时的工时制度。_ A: 8;40B: 8;44C: 10;40D: 10;44点击查看答案 参考答案: B
15、本题解释:解析劳动法第36条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”故应选B。 16、单选题 根据我国反不正当竞争法，抽奖式的有奖销售，最高奖的奖金额不得超过_ A: 5000元B: 10000元C: 50000元D: 80000元点击查看答案 参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：反不正当竞争法第13条规定，抽奖式的有奖销售，最高奖的金额不超过五千。A正确。 17、单选题 下列关于产品责任的表述中哪个是不正确的？_ A: 缺陷产品的生产者应对因该产品造成的他人人身、财产损害承担无过错责任B: 缺陷产品造成他人人身、财产损害的，该产品的销售者和生产者承担连带责任C: 因
