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1、2021年人事个人工作总结5篇 人事个人工作总结最新范文篇一 人事行政部公司的关键部门之一,对内管理水平要求不断提升,对外要应对劳动部门,安监部门.环保.技监等机关部的各项检查._年人事行政部工作紧紧围绕公司的经营方针,目标展开工作,紧跟公司各项工作部署,现将_年的工作作如下简要总结: 一.人事管理方面 根据各部门人员的实际需要,有针对性,合理地招聘员工,配备到各岗位.较好完成各部门人员的入职.离职.调岗等人事审批工作;规范员工档案,对资料不齐全的作出补齐;确定员工劳动合同签定人数达1_%,工伤保险.社会保险办理事宜. 二.行政.后勤工作方面 加强保安日常纪律管理,不定期组织全体保安学习消防知
2、识并开展实操演练.检查厂内灭火设施是否齐全;对现场清洁卫生进行巡查;加强食堂管理,尽量提高员工伙食质量,确保饮食卫生;合理安排员工人住宿,巡查员工宿舍安全用电,卫生等情况; 三.工作尚存不足之处 作为公司的综合管理部门,在对部门的管理.协调方面还有很多的欠缺,对部门工作情况,人员纪律的检查力度还不够;公司内部的监.管理(如环境.卫生等的检查)不力;缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设;员工培训机制的待完善和加强;对外接待能力有待提高;人事工作还处于传统的劳动人事管理,应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理过渡; 四.明年工作计划 继续完善公司制度特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度
3、建设的力度,修订和完善奖惩规定,激励机制等制度;加强培训力度,完善培训机制企业的竞争最终归于人才的竞争,目前公司各部人员的综合素质普遍有待提高,尤其是部门负责人,强化管理制度的培训,便于在实际工作的正常操作,需根据实际情况制定培训计划,使培训工作能起到切实的效果; 协助各部门工作,加强与员工沟通,加强团结,迅速营造良好办公环境;加强劳动人事管理工作劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强,提升管理水平,完善人事档案管理,从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡;提升对外部门接待能力,避免公司蒙受损失;组织员工活动,加强企业文化建设工作,以员工对企业有良好的认同感和归属感. 人事行政部在_年
4、度的工作表现虽不算太理想,但我们会继续努力工作,加强学习,积极配合各部门工作,尽的努力使公司的整体形象,工作水平上升到一个新的台阶. 人事个人工作总结最新范文篇二 时光飞逝,转眼已经毕业一年了,我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变,思想上.学习上.业务技能上都有很大提高.提高的同时,我的心里装满浓浓的感念,是领导的亲切关怀.同事们的无私帮忙激励了我的成长,这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞,将使我受用终生. 第一次迈入企业的大门,我的内心是茫然的,这呈此刻眼前的陌生的一切,不知能够带给我怎样的人生.师傅们的目光鼓励了我,领导的叮咛安抚了我,我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子,如同亲人
5、一样接纳我的这个人群,令我感到火一样的温暖.办公室的工作是琐碎而繁杂的,许多东西要学要把握,而我学的是英文专业,与办公室的业务毫不相干,怎样才能干好它干一行爱一行,领导是这么教诲我的,师傅们是这么说的.只要工夫深,铁杵磨成针.我进取努力地工作着,不懂就问,不会就学,不好就练.以一个战斗者的姿态,迎之后这种全新的挑战. 文字工作是办公室工作的重头戏.一年以来,总厂各种总结.汇报以及先进事迹材料不计其数,我把工作的压力下当成是领导对我的信任.工作给予我的历练.我认真地对待每一份材料,按照领导的要求反复修改,直到领导满意为止.为了宣传总厂的先进事迹,树立企业形象,我把上报企业信息当作自我义不容辞的职
6、责,一年上报信息35条,在对外宣传报道中发挥了自我的作用.经过一年的磨练,我感到自我的文字水平有很大提高,工作起来感到越发得心应手了. 此外,我还认真抓好人事.劳资工作,负责办理总厂人事.劳资.医保.统筹基金及离退休人员管理服务等,这对我来说是全新的领域,而涉及职工利益的事更来不得半点差错.为此,我在业余找来相关的书籍进行学习,并向有经验的人请教,将理论实际紧密结合,认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费.药费报销等工作,及时编报人事.劳资报表并立卷归档,在各项工资统计.资料管理及分析工作中做到一丝不苟.精益求精,圆满完成了每一笔报销.统计以及人事劳资管理业务.我以孜孜以求的态度.严谨细
7、致的作风赢得了职工的好评,大家称我是信得过的好管家. 我进取参与工会的各项工作,包括准备工会建家基础材料.慰问困难职工等,并进取参加总公司及区公司工会组织的各项活动,如秧歌比赛.保铃球比赛和七一歌咏比赛等,受到了职工的欢迎和好评. 在完成好本职工作的同时,我还进取发挥年轻人的优势,热情帮忙其他同事解决工作中的困难,如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作.在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中,我负责打印五百多名退休职工的名单,并逐一电话通知领取,受到了大家的好评,这使我越来越感到帮忙别人的乐趣. 回首往日,我觉得能够用几个词来形容我心中的感受,第一个便是收获.是的,我只作了我应当做的,却收
8、获了太多东西.在我有限付出的同时,我收获了成果,收获了成长,收获了大家的信任,收获了围绕在身边的浓浓的企业温情.这是企业所给予我的,也是激励我迅速成长的源泉. 我感到,身为办公室的工作人员,要进取发挥领导的参谋助手作用,充分体谅领导的难处,尽最大努力为领导排忧解难,使领导能够集中精力到办企业的大事中去.比如在为职工报销供暖费的工作中,我从容应对接踵而来的供暖公司,能挡则挡,为领导分忧. 此外,作为煤炭行业的一名职工,我感到学习的紧迫性.所谓学海无涯,在知识爆炸的年代,现有的知识水平是远远不够的.人才是企业第一资源.随着企业不断深入的发展,仅有不断学习.不断积累,才能满足企业发展的需求.为此,我
9、在业余时间参加了研究生班的学习,在学习中不断丰富自我.提高自我,随时准备在企业需要时贡献自我的才智. 工作以来我感触最深的,就是总厂的工作氛围.领导平易近人,如同长辈一样和蔼可亲;同事们善良朴实,无微不至地给我关心.象对待徒弟一样传授我技能,象对待孩子一样包容我的缺点.我很幸运,我溶入了这样一一个团结战斗的团体,溶入了这样一个温暖的大家庭.它鼓励我提高,激励我成长,并无时不刻地提醒着我,这种团结一心.携手并进的企业合力,是企业宝贵的财富,是能够破除一切阻碍.乘风前行的助推器! 回首过去,我深感欣慰,我从一名不谙世事的学生,成长为一名要求提高的企业职工,各种滋味仅有自我体会.人生的道路刚刚开始,
10、这工作第一年所给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力!我会不断思索和寻求,用全部的青春和热血,为总厂的发展壮大贡献自我的一份力量,书写我的人生中浓墨重彩的一页! 人事个人工作总结最新范文篇三 时光荏苒,_年即将过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千 时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎.回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺.对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番 盘点 ,也算是对自己的一种鞭策. 行政人事部是公司的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务.工商.药监.社保等机关的各项检查.行政人事部人员虽然少,但在这一年
11、里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成.经过一年的磨练与洗礼,行政人事部的综合能力相比_年又迈进了一步.回顾年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针.宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署.在管理方面尽到了应尽的责任.为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将_年的工作做如下简要回顾和总结. _年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面: 一.人事管理方面 根据部门人员的实际需要,有针对性.合理地招聘一批员工,以配备各岗位.规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐.配合采购和财务部门,严格把好促销员的进.
12、出关.有步骤的完善培训机制,不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工,同时加强内部的培训管理工作. 二.行政工作方面 1.办理好各门店的证照并如期进行年审工作. 2.和相关职能机关如工商.税务.药监.社保.银行等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅. 3.联系报刊.电视台等媒体做好对外的宣传工作. 4.对内做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原则,合理地采购办公用品. 三.公司管理运作方面 1.顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度.完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻.在日常工作中,及时和公司各个部门.门店密
13、切沟通.联系,适时对各部门的工作提出些指导性的意见. 2.逐步完善公司监督机制.有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情.基于这个原因,本年度加强了对员工的监督管理力度. 3.加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队.作为一个管理者,对下属充分做到 察人之长.用人之长.聚人之长.展人之长 ,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性.提高团队的整体素质,树立起开拓创新.务实高效的公司新形象.充分引导员工勇于承担责任.以前公司各职能部门职责不清,现逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任. 作为行政人事部负责人,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者.要
14、想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作,使公司各项工作正常进行. 新的一年意味着新的起点.新的机遇.新的挑战.随着大参林.北京同仁堂的进驻,对我们来说,既是压力也是动力,我们决心再接再厉,迎接新的挑战._年行政人事部将从以下几个方面着手工作: 1.完善公司制度,向实现管理规范化进军.成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异.完善的制度.随着公司的不断发展,搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本.因此,建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节,为了进一步完善公司制度,实现管理规范化,年工作将以此为中心. 2.加强培训力度,完善培训机制.企业的竞争,最终归于人才的竞争.目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是各店长及部门负责人,他们身肩重责.需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为他们带来帮助.另外完成新员工入店手册. 3.协助部门工作,加强团队建议.继续配合各门店及部门工作,协助处理各种突发事件.年是百姓拓展并壮大的一年,拥有一支团结.勇于创新的团队是为其发展的保障.所以加强团队建议也是年行政人事部工作的重心.其实正所谓 天下难事始于易,天下大事始于细 .只要我们工作更加细致点.沟通多一点.责任心强一点,我相信百姓会越做越强. 人事个人工作总结最新范文
