银行内控合规心得体会范文精选7篇

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1、Keep on going never give up. 勇往直前, 决不放弃!(Word文档可编辑,页眉页脚可删除)银行内控合规心得体会范文精选7篇 合规经营是要求(规范)操作行为,遏制违规违纪问题和防范案件发生,全面防范风险,提升经营管理水平的需要,能为银行制造价值,而且有效的合规经营能将合规风险消退于无形。下面是我为你整理的银行内控合规心得体会范文精选7篇,快来和我一起学习吧! 银行内控合规心得体会1开展内部掌握综合评价以来,我行非常重视内部掌握管理工作,把内控工作作为一项重要的工作来抓,在严格执行上级行制度、方法的前提下,针对*支行实际,努力完善、细化内控管理制度,做精做细各项内控管理

2、,为了实现经营目标,维护财产完整,保证会计及其他资料正确和财务收支合法,决策层的经营方针、经营决策能得以顺当贯彻执行,工作效率和经济效益能得以提高,我行坚持业务进展与内控管理并举的经营策略,在要求(规范)操作程序、降低金融风险中起到了主动促进作用。现将全行内控管理状况报告如下:一、内部掌握管理的基本状况支行本职设置办公室、人事监察部、打算信贷部、市场客户部、财务会计部、国际业务部、合规部七个职能部室,一个工会办公室、一个党委办公室。辖属营业部、*支行、*支行、*分理处、*分理处、*分理处、*分理处、*分理处、*分理处、*分理处、*分理处十一个营业机构,另设*、*、*、*、*、*6个储蓄所。到1

3、0月末全行员工*人,其中长期合同工*人,短期合同工*人。在机构上设置上做到职能部门横向平行制约,前后台业务分别;在岗位配置上做到人员落实、职责明确;在制度建设上做到文件传递上准时,贯彻学习到位;在制度执行上严格要求要求(规范)操作,努力降低操作风险;在制度保障上坚持加强自律监管和再监督力度,为内控管理保驾护航。总体上讲,我行内控管理工作是领导重视、组织落实、职责明确、三道防线环环相扣、风险防范力量日益提高。找范文二、当年内控管理实行的主要措施、取得的效果和成果为确保全行内控管理的良好态势,今年以来我行在内控管理工作上实行了以下措施:1、领导重视,组织落实,XX年以来,我行领导班子始终高度重视支

4、行的内控工作,把加强内控工作作为提高全行管理水平,要求(规范)业务经营,提高全行员工综合素养的重要手段来抓,做到思想熟悉到位,工作措施到位,组织体系健全,惩罚整改加强。我行单独设立审计办公室,内控工作由审计办牵头抓,今年共组织现场审计*次,参与人员*人次,今年以来,依据行长室要求制订了工作打算,完成了*主任*、*分理处主任*任期内的责任审计;*储畜所、*储蓄所、*储蓄所、*分理处业务审计工作;重要岗位责任移交*个人次;支持分行审计处人员调用;对监管中发觉的问题进行延长检查;建立了问题整改台账;督导了内控评价自查自纠工作。2、准时传达银监会、人民银行、上级行新政策、新制度、新方法。据统计,到9月

5、底共向支行本级转发内外部上级行业务性文件十多只,向营业机构转发内外部上级行业务性文件*多只,收文后准时组织了员工学习,强化了全行员工娴熟把握国家金融政策、制度、方法,要求(规范)了员工业务操作程序。3、针对本行实际,不断完善行之有效的各种规章制度。依据上级行的文件精神,我行为进一步贯穿到详细业务进展和内控管理上,支行今年来出台了各类制度保障性及业务性文件,新成立了*、*、*委员会,调整了*审查委员会、*委员会、*领导小组、*领导小组;出台了*年度经营目标考核方法、经营单位主责任人内部综合管理考核内法、工资安排方法、*工作质量考核方法;修订了支行职能部门岗位职责。制度、方法出台使全行在组织上、职

6、责上为内控管理供应了有效的制度保障。4、高度重视存在问题,明确落实整改责任,扎实抓好整改工作。整改工作由支行合规部门牵头,各业务主管部门督办,问题存在单位落实整改。合规部门建立全行性整改台账,对今年来上级行各种内外部检查出来的问题及整改结果逐一登记,并对业务主管部门发送*通知书,全程监控各单位的整改状况;业务主管部门对上级行各种内外部检查及季度自律监管中存在问题建立系统整改台账,并依据*通知书深化基层抓整改落实;问题存在单位重点落实整改责任人,坚持谁经办,谁整改,谁不整改处理谁原则。通过责任到位,纵横结合措施,除客观缘由确难整改外,做到整改不留死角,不走过常5、自律监管程序逐步要求(规范),惩

7、罚力度明显提高。*月,支行对违所会计基本业务操作和制度的有关人员,根据*银行员工违反规章制度处理方法和审计处理惩罚方法进行了严厉惩罚,共惩罚*人次,金额*元。银行内控合规心得体会2合规,顾名思义,就是凡事合乎规章和常理。放在企业的文化建设中,它还有更肤浅的内涵和外延。现在我们银行业中存在这样一些现象,表现为:一些地方存在重业务拓展,轻合规管理的做法,为完成短期的任务和经营目标,注意市场营销和拓展,忽视业务的合规管理;有的甚至不惜冒着违规操作的风险,以实现短期目标和任务,忽视合规经营风险;一些单位有章不循,不执行内部管理规章制度和操作操作流程的现象突出,虽然大量的操作风险主要表现在操作环节和操作

8、人员身上,其深层次缘由是操作人员合规遵守法律意识欠缺,内控合规管理没有渗透到日常管理和决策中。这些现象问题需要引起我们足够的警惕,并在接下来的工作中查缺补漏,防范于未然。综上所述,强化员工内控合规训练,引导全体员工坚固树立正确的进展观,风险观,业绩观非常有必要。如今,经济在飞速而迅猛的进展,也带来了诸多问题和风险。以利益最大化为目的,不遵守商业嬉戏规章的行为,屡屡发生。曾几何时,那高悬于公堂之上的合规文化,在利令智昏的灰尘里,成为仅供欣赏的卷轴。在我们银行界,有很大一批曾经忠实奉献的员工,没有经受住诱惑而不惜违纪违法,将自己钉上人生的耻辱柱。还有其它发生在我们身边的很多案例,都在令人扼腕的一次

9、次给我们敲响警钟。时刻刻刻提示着我们,必需不断完善内控合规文化建设,并矢志不渝的去遵守和实施。有一句名言,叫做思想有多高,路就能走多远。一种好的思想文化,对于行动,意义之深不容置疑!作为我们每一名工行人,都应当看到,假如没有心境上的淡泊、安静,就没有行动上的明志、致远。作为一名工行一线员工,我们每个人都是内控合规建设万里长城中的一块砖,只有从我做起,从身边做起,才能严把日常工作中的操作风险,树立全行内控合规管理的第一道防线!银行内控合规心得体会3我仔细学习观看了合规案例巡展的全部内容,对九个案例感受颇深。银行是经济案件的高发部位。不法分子的犯罪手段越来越高超,越来越隐藏,越来越专业,他们功于心

10、计,惊心谋划,蓄意哄骗,让人防不胜防。但是银行在经营管理上也存在着很多漏洞,有章不循,违章操作,给犯罪分子以可乘之机。制度是我们的生命线,每一项制度的出台,每一次操作流程的改进,都是对漏洞隐患的修复与加固。按理说,我们的规章制度制定的很全面,很细致,不同岗位都有针对性的内控和案件防范学问、业务操作操作流程、规章制度,但在详细的工作中,在实际执行中就打了折扣,因此就出现一些员工违规经营、违章操作、弄虚作假等不良行为,成为里应外合骗娶盗用银行资金的可耻帮凶,有的则在处理公与私的问题上不能自持而走上犯罪的不归路,严格按章操作是何等重要。每个岗位、每个环节上的员工都要时刻牢记违规是案件的前奏,隐患是平

11、安的天敌这一箴言,熟知与本职工作相关的操作流程、风险点、风险环节、掌握措施及岗位职责。时时、到处、事事以敬业、真诚、严谨、自律的工作看法和作风,做到人人主动合规,事事到处合规,才能为我社的稳健经营和进展筑起一道坚固的防火墙。我要对比案例校正人生坐标,增加自律意识,举一反三,力求做到以下几点:一、恪守职业操守,工作中严格要求自己,遵章守纪,照章办事,端正言行,仔细履行岗位职责,提高自身的合规经营意识和制度执行力。常怀律己之心,常修职业之德,常思贪欲之害,时刻提示自己要严格执行各项从业禁止性规定,防范案件风险,争做优秀员工。二、树立正确的世界观、人生观、价值观。奉公遵守法律,恪守道德底线,不越纪律

12、红线,自觉抵制各种腐朽诱-惑,保持平衡的心态,在名誉、职位、酬劳、个人利益等方面知足常乐,安心本职,勤奋工作,坚持健康生活、欢乐工作。三、加强学习,不断提高自身的文化修养和道德情操,用学问武装自己,只有学问丰富了,眼界开阔了,境界高尚了,才能正确推断假丑恶、真善美,看问题才能更透彻,才能增加自我爱护意识。银行内控合规心得体会4通过此次学习活动,结合我平常在工作中的实际状况,对职业道德诚信,合规操作熟悉和临督防范熟悉有了更深一层的熟悉。现就此学习活动的心得总结如下几点。(1)加强合规文化学习,落实合规制度。合规文化所成的规章制度是框架,是我们柜员进行合规操作的前提,是我们金融几十年经营教训的精华

13、,只有按章办事,我们才有爱护自己的权益。(2)提高自身业务素养,加强风险象环生防范熟悉。合规的贯彻执行,是以金融业务学问为基矗合规制度的每一个顶目,我们都可以从金融业务学问中找到答案,应当说加强自身业务素养的培育,就是从源头上熟悉合规文化。我们柜面制度虽然健全,但我们的经营大持续,我们的业务在拓展,难免有一些制度不完善,这就要求我们多加强自身的积累,对新业务的风险点有深刻的熟悉,防范于未然。(3)强化柜面风险象环生管理工作。对柜面岗位设置和人员配置进行合理支配,严格要求不相容岗位职责相互分别,柜员的权限卡要根据事权进行划分,对各项业务进行严格的审查和按操作流程规定办理。(4)深化开展内控合规训

14、练,提高风险防范熟悉和自我爱护熟悉的训练,仔细学习各项规章制度,严格根据操作规程办理业务,不断强化员工风险象环生防范熟悉,从思想、经营理念产,全面风险管理、职业道德和行为习惯上培育优良的风险掌握文化,形成一种风险管理从有责的内控氛围。通过合规训练活动找到了自我正确的价值观念与是非规范,对提高自己的业务素养的执行制度的自觉性有了更高的要求。银行内控合规心得体会520xx年以来,结合我行各项金融业务特点,我着重在相关信贷业务品种的操作流程、制度和政策等方面加强了学习。20xx年一年的工作经受,使我对我行始终坚持的依法合规经营有了更深刻的熟悉,也对自己所在的岗位,所从事的工作有了更深刻的感受和了解。

15、现将我对内控工作的几点心得体会报告如下:一、认清形势,树立正确的人生观、价值观。银行是一个特别的行业,特殊强调思想素养。要做一名合格的工行员工,首先我们要做一个正直老实的人。做一名思想素养过硬的员工,才能时刻坚持根据业务操作流程操作,根据规章制度办事,抵制其他一切客观不利因素的诱惑及威压。二、坚持合规经营,扎扎实实地把业务操作流程和规章制度放在心上。业务操作流程和规章制度不能只挂在嘴上,一到真正处理业务时、在操作详情上,就把操作流程、制度丢在一边,工作浮躁,业务操作操作流程敷衍了事。案件的发生就是由于在这些详情上没有坚持合规操作,最终给客户造成了不便和损失,给我行造成了经济和声誉上的损失,更是

16、给自己的工作和进展带来了阻碍。假如每笔业务的每个环节上的每个员工都能够根据我行的规定工作,严格执行业务操作流程,那么案件的发生就无机可乘。所以要防范案件,关键在于要把合规落实到位。切勿感情代替制度,盲目信任,心存侥幸,把制度弱化,使制度形同虚设。三、内控工作需提高全员案防的整体警觉性。通过这一年来的案件防范分析会,我明白了,不是只要自己管好自己不违规,不犯法就行了,而是我们任何人所犯的任何一个错误都将对身边同事的正常工作造成极大的影响,甚至是连累到身边的同事。所以我要提高自己的警觉,时刻对比自己的岗位职责进行反思,在工作时刻提示自己和身边的同事,严格根据规章制度工作,严格执行制度。四、仔细学习员工违规积分管理方法、员工违规行为处理规定和员工行为守则等内容和要求。明白

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