《蓉江新区第十五中学2021-2022学年度第一学期学校工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《蓉江新区第十五中学2021-2022学年度第一学期学校工作总结（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、赣州市蓉江新区第十五中学2021-2022学年度第一学期学校工作总结埋头苦干 砥砺前行谱写新学期十五中更加辉煌的绚丽篇章岁月不居，天道酬勤。盘点2021年，我们深感欣慰，倍感骄傲。面对新冠疫情常态化新形式，学校坚持“两手抓”，统筹做好疫情防控和教育教学工作，在坚决打好常态化疫情防控的同时，全面恢复了正常教育教学秩序，全力确保了教育教学质量。用不忘初心的坚守、勇往直前的豪迈、攻坚克难的担当，一路拼搏，一路耕耘，书写了激情奋斗的精彩答卷，以实际行动诠释着使命担当。一、拼搏2021，砥砺前行，硕果累累面对不平凡的2021年，学校积极转变工作作风，坚持创新驱动发展，优化教育教学环境，强化师资队伍建设，
2、走内涵式发展之路，推动了学校各项工作健康快步发展。这一学期，学校发生了全方位、深层次、历史性变化，学校知名度、美誉度、影响力显著提升。一学期来，学校顺利复评为赣州市文明校园、被教育部评为中外人文交流特色学校建设计划学校、赣州市中小学高水平现代化学校、赣州蓉江新区教育系统综合考核优秀等级、赣州蓉江新区先进基层党组织等多项荣誉，老师们的获得感、幸福感、自豪感明显增强。主要做了以下工作：（一）坚持“以队伍建设”为根本，在转变提升中推动学校发展学校重视干部教师队伍的建设与管理，继续完善工作方式，改善工作作风，促使各项工作更加扎实有序、有效地运行。优化学校制度建设，激发教师的工作内驱力学校始终坚持用制度
3、管人、用办法管事，让铁规发力，禁令生威。一学期来，学校办公室针对学校工作纪律、办公秩序、常规工作要求、日常出勤等重点工作，共发放督查通报9期；扎实推进三定一聘工作，继续优化完善教职工考核、薪酬制度改革、职称评定等关系到教职工切身利益的工作；充分征求全校教师意见，多次召开专题调度会议，经教代会研究通过了十五中初中教职工考核办法十五中初中教职工平时工作考核方案十五中初中绩效工资实施方案补充规定等多项规章制度，兼顾教师个人利益，提供学校工作准绳。在人事管理、档案管理等方面，严格遵守上级规定，用心、耐心、尽心为全体教师做好服务工作。坚持校务公开制度，学校所有牵扯教师们切身利益的、关心的热点、焦点工作均
4、及时公开，为学校教职工了解学校工作提供了有效途径。夯实干部队伍建设，持续提升管理水平学校校委会继续坚持办公会前理论学习制度,一学期来共开展集中理论学习20次,印发办公会学习材料20篇，提高了学校干部的理论水平和管理水平;坚持民主生活会制度，召开会议3次，积极查摆问题；学期内按照区局要求依规有序组织了中层干部竞争上岗，同时选聘了2名年轻后备干部人选，优化干部年龄结构；学校干部沉潜一线，分年级听评课500余节，及时了解教师、学生教学和学习动态；落实业务干部挂靠备课组制度，积极参与备课组教研活动300余次。重视党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用党总支以党的十九届五中全会召开为契机，开展了系列教育
5、活动。2021年9月举行了做好意识形态工作主题党日活动，胡学发书记做了“提高政治站位，坚持底线思维，高标准做细做实意识形态领域工作”的专题党课；10月开展防疫情促发展保稳定秋季专项行动和专题“三述”；11月召开党员纳新大会，杨福泉、逄格双两位同志成为中共预备党员，并举行了“坚定理想信念，做合格共产党员”的主题党课；12月开展了“提升专业化服务能力”专题“三述”主题党日活动，并做了“教师如何提高专业化服务能力”的专题报告；举行了十九届五中全会宣讲主题党日活动；2022年1月，召开组织生活会，查摆问题，开展批评与自我批评和民主评议党员。通过系列活动，坚定了党员政治信仰，提升了党员素养，净化了教育生
6、态，把“爱与尊重”的教育理念植入人心，真正打造“崇德十五中 红心向党”的党建品牌，党员精神面貌焕然一新。加强教师队伍建设，提升了教师队伍专业化水平高素质的教师队伍是学校发展的根本所在。学校突出教师校本培训，通过建设骨干教师团队、加强青年教师培养、借力第三教研联合体和智慧教育平台、创新集备模式等，在教师专业发展上实现新突破。实施青年教师培养工程，落实青年教师培养十项指标，建立青年教师培训周例会制，学校制定第十五中学青年教师培训实施方案，加强青年教师培养，让青年教师尽快成长为骨干。（二）坚持以“文化建设”为先导，在文化引领中增强凝聚力校园文化是一所学校最宝贵的财富，是学校持续发展的核心动力。学校坚
7、持用正确的舆论引导人，积极、和谐、正气的氛围影响人，干事创业的环境培养人，认真办好校报十五中、教育文摘学习与研究及学校微信公众号，积极宣传最新教育政策、教育热点和学校的亮点工作，这已经成为学校的名片。学校本学期共推送微信21篇、校报2期，学习与研究2期，及时传递十五中好声音，弘扬十五中正能量。10月份组织了最美办公室、最美教室评选活动，积极打造勤奋、活泼的班级文化，严谨、务实的办公室文化；11月学校制定了赣州蓉江新区第十五中学关于加强食育文化建设的实施意见，开展“光盘行动”“无声就餐”，把学生校园用餐作为重要的育人契机；12月开展校歌展演活动，高昂嘹亮的歌声凝聚校园精神，展现学校文化，培养学生
8、归属感；期末学校公开依规组织了最美教师的评选，评选活动的开展增强了教师的责任感、使命感和荣誉感，为教师们树立起身边的榜样。（三）坚持以“全面育人”为目标，在特色活动中促进学生健康成长以丰富的德育活动为载体，加强学生思想道德教育学校以立德树人为宗旨，以落实“十个一”项目为载体，创新主体育人模式，学生综合素质获得新发展。本学期，学校组织多次升旗仪式和国旗下演讲，开展了丰富多彩的主题教育活动，譬如爱国主题：爱国从小事做起、缅怀先烈、选择继承，法治主题：让校园欺凌远离校园，感恩主题：关爱自己，关爱他人，阳光成长、学会感恩等；全面落实全员育人导师制和班级教导会，形成育人合力；落实学习标兵、进步之星、三好
9、学生等评选表彰机制，激发学生内驱力；落实家校共建机制，成立了新一届家委会；结合“12.4普法日”，开展了“弘扬法制精神，增强法律意识”的法制宣传教育；围绕“故事德育，习惯育人”，开展了读书节、见证最美、我与老师的故事征文活动，上交征文400余篇；2021年12月，七、八年级分别举行了队列队形、课间操跑操比赛等活动；2021年我校入选教育部中外人文交流特色学校建设计划学校，并于12月份与意大利金德学校结为友好学校，教育部中外人文交流中心机制工作一处丁连普处长对此给予了高度评价。丰富多彩的活动提升了学生的核心素养，学生们已然成为有理想、懂礼貌、爱锻炼、会读书、有个性的时代新人。发挥共青团教育阵地作
10、用，全面提高团员素质学校加强团队组织建设，用心开展教育活动。2021年9月召开第一次团员代表大会，成立了我校新一届团委委员会；10月开展以十九大为主题教育活动的手抄报评比活动以及国庆征文活动；11月组织了“我心中的社会主义核心价值观”宣传活动，让社会主义核心价值观渗透到我们的每一个角落；12月组织了新团员入团宣誓仪式，激发学生争做团员、争做优秀团员的热情。在全区“快乐科技秀活动”中，我校代表队获一等奖1名，二等奖5名；在2021年蓉江新区中小学生“时尚赣州”动漫大赛中，由张明云老师指导的赵书慧等3名同学作品获一等奖。活动的开展提升了学生的核心素养，促进了学生的全面发展。（四）坚持以“优化教学”
11、为重点，在探究实践中提升教学质量强化集体备课实效，实施智慧备课本学期，学校高度重视集体备课，抓实抓细集体备课落地。制定十五中中学集体备课指导要求，狠抓集备活动的有效性，按照“一说二备三讲四评”新要求，以智慧备课为抓手，不断完善四定八备六环节集备模式，让集备活动真正成为促进备课组成员之间研究和交流的有效途径。通过完善教职工考核办法，实行个人成绩与学科组成绩捆绑考核，和谐发展、共同提升。一学期来，教学工作步入常态化，学校重视常规检查，老师们因材施教，有效提高了课堂教学效率。深化智慧课堂培训，落实“自主互动”课堂学校依托智慧教育平台，着力打造“智慧集备、高效教学、个性化学习、智慧评价、家校共育、智慧
12、管理”六大智慧教育教学新亮点；健全智慧教育服务中心职能，不断提升师生信息素养；深挖智慧教育平台功能和资源建设，与课堂教学各环节有效对接，让课堂更高效；采用请进来、走出去的办法，邀请智慧教育、信息技术、人工智能方面的专家到学校给教师做学术报告、专题讲座，提高老师们的知识视野和理论素养；加强“一核四层四翼”“五育并举”评价研究，举行智慧教育研究成果评选工作，以课题拉动智慧教学的深度研究。拓宽课堂育人渠道，不断提升育人质量学校建立优生优培、转差辅弱、特长生培养管理机制，培植新的普高升学增长点。以中考自主招生为引领，初三开学伊始组建数学英语能力提升班和基础知识巩固班，实施选课走班制，组织优秀教师专门辅
13、导。（五）坚持以“优质服务”为宗旨，在服务保障中提供有力支持每日按时巡视，服务教学保驾护航。全心全意为教师服务，为教学服务，办好教师的小事、难事、身边事，这一直是我校教务总务后勤人员的工作宗旨。我校是一所历史悠久的老校区，部分教学设施和物资老化严重，时刻为教学第一线服务成为我校行政后勤的根本任务，学校坚持“每日巡视检查制度”，及时处理。本学期，新改造的操场顺利投入使用，为篮球架加装软包防护，为师生活动提供了安全保障。尤其是经历了60年一遇的极寒天气，后勤工作人员及时与多方联系沟通，加强防护措施，减少损失，为教学创造了良好的环境。政教处老师在每次例会期间协助管理班级秩序，让班主任老师安心参会；平
14、时每天根据安排巡视课间和校园，监督学生日常行为规范，协助班级抓好规范管理，为教育教学提供了有力保障。重视食品安全，饭菜质量赢赞誉。学校加强对食品安全的监督检查。成立新一届膳食管理委员会、充分发挥教师、家长、学生代表监督管理伙房的作用，每月一考核一评议；定期组织食堂职工进行食品安全及职业技能培训，学习食品安全、餐饮操作规程等相关法律法规，增强了职工质量安全意识及从业水平；加强食堂进货检验，指定专人每天进行蔬菜农药残留的检测；每天及时打扫餐厅及食堂卫生，定期检查食堂职工的身体健康状况；定期征询师生建议，师生食谱每天一公示，干部家长每天定时陪餐；为部分饭量大的同学增设二次打饭窗口；组织十五中中学食堂
15、职工技能比武活动，不仅为学校食堂的厨师们提供了展示厨艺、相互学习的机会，也让师生能享受到更好的膳食营养搭配及饮食服务。汗水铸就辉煌，付出赢得尊重。回顾一学期的工作，我们积极营造团结向上、干事创业的团队文化，我们的团队建设卓有成效。我们的干部教师队伍干事创业、团结一心，营造了风清气正的工作氛围，无私奉献、任劳任怨成为工作的常态。我校在全区初中学校综合考核中，连续三年荣获优秀等级。这一切都是十五中大家的家人们风雨兼程、凝心聚力、拼搏奋斗的结果。二、奋进2022，目标坚定，斗志昂扬2022年，是中国共产党成立100周年，是奋进“十四五”、逐梦新征程的开局之年。作为十五中人，我们要勇立潮头、激情实干，
16、要坚持“爱与尊重 服务育人”的办学理念、“以人为本 和谐发展”的管理理念和“博才广艺 崇德尚文”的校训，以学校章程为统领，以新五年发展规划制定为契机，紧紧围绕学校“133”发展思路，“突出党建引领一条主线,实现提升教育教学质量、学校育人水平和常态化疫情防控三大任务，推进群众满意度提高、平安学校建设和后勤服务水平三大攻坚”，一心一意提质量，凝心聚力谋发展，真正办成让老百姓满意的家门口的优质学校，为擦亮“教育，让新区更美丽；体育，让新区更有活力”品牌贡献十五中力量，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。（一）突出“一条主线”突出“党建引领”主线，干部教师整体素养再提升我们要以党建为引领，以新五年发展规划制定为契机，不断提升干部教师的专业素养，提高干部教师的执行力，增强干部教师凝聚力，建设
