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1、第四编 长春一汽实习的组织管理第一章 实习大纲.1实习目的 实习是根据教学计划来安排的非常重要的实践性教学环节。实习目的是使学生了解和掌握基本生产知识，印证、巩固和丰富已学过的专业知识。培养学生理论联系实际，在生产实际中调查研究、观察问题、分析问题,以及解决问题的能力和方法,为后续专业课程的学习打下基础。 在实习过程中,学生应该学习工人的组织性、纪律性等优秀品质,接受热爱祖国、热爱社会主义建设的教育,培养学生们在工厂工作和学习的习惯。 实习应安排在学完全部基础理论课、技术基础课和学习完部分专业课程之后进行。 为了使学生能较好地了解和掌握本专业基本的生产实际知识,以及本专业的科技发展方向，实习应
2、安排在生产规模较大和技术较先进的机械制造厂进行。.2 实习内容 为了达到上述实习目的,实习主要内容应包括： 1. 了解工厂的组织机构厂部、各职能科室和车间的划分、组成、管理体制和职权范围,以及生产组织管理方面的经验及存在的问题。 2. 了解车间的组织机构和生产管理制度、车间生产计划与经济核算、安全生产制度及措施。 3 掌握和分析机械机构的工作原理及典型部件的装配工艺过程。 4. 掌握和分析典型机械零件的结构和机械加工工艺过程。 5. 掌握典型零件的工艺装备；所用机床性能、特点和典型机构；尺寸的调整方法；切削刀具的结构特点和几何参数;量具的类型和测量方法等。 6 了解典型零件的毛坯制造工艺及热处
3、理工艺。1.3 实习方式 听取报告。在实习开始时，应由工厂指派人员向学生作全厂情况及安全保密教育报告,为了保证和提高实习质量,在实习期间还可请工厂有关人员作以下内容的报告: 该厂产品的结构及特点。 该厂机械加工及装配工艺的特点、存在的问题及解决的途径。 夹具及专用机床设计、刀具设计和使用等问题。 生产中的技术革新成就。 生产组织及管理方面的经验及问题。 2.组织参观。在实习开始时,应进行全厂参观,以了解全厂概况。在实习期间，还应组织学生到其它有关车间去进行专业性的参观，以获得更广泛的生产实践知识。参观中应着重了解先进工艺方法、先进工装、先进设备的特点以及先进的组织管理形式等。 3. 车间实习。
4、学生在车间实习是实习的主要方式。学生按照实习计划在指定的车间对典型零件及部件进行实习，通过观察分析以及向车间工人和技术人员请教,完成教学大纲规定的实习内容。学生实习的车间主要是机械加工车间和装配车间。 . 实习作业(专题分析)。为了培养学生的独立工作能力，引导学生对生产中的问题深入钻研,提高实习质量，学生在实习中可按实习计划的规定，结合车间实习完成一定数量的个人作业。个人作业的内容主要是:某个典型零件机械加工工艺过程或某一部件装配工艺的分析研究；某个夹具的分析，某台机床的分析,某种典型或先进刀具的分析,工厂技术革新问题的分析和总结等。某些学生亦可参加工厂内适当的技术工作。 5.阅读实习教材。为
5、了深入进行车间实习和完成实习作业,在实习中,学生应结合实习内容及要求进行预习和复习实习教材以及有关资料,以便使实习不断深入地进行下去。 . 实习日记。在实习中,学生应将每天的工作、观察研究的成果、收集的资料和图表、所听报告内容等记入实习日记。实习日记是学生编写实习报告的主要资料依据，也是检查学生实习情况的一个重要方面,学生每天必须认真填写，教师应随时检查批改实习日记。 7. 实习报告。在实习结束时,学生应提出书面的实习报告。实习报告应在实习开始后就着手编写，报告中必须有规定的实习内容及实习作业内容,报告中不仅要有对生产问题的说明,还必须对这些问题作必要的分析和评论，以及提出改进生产的建议。在一
6、般性实习报告的基础上，还应写出业务专题报告。 实习指导教师应定期评阅实习报告。 实习完毕后，实习报告还应请工厂或车间的实习指导人员检查和审阅。 实习报告的内容为: 填写所实习典型零件的机械加工工艺过程综合卡片。 用书面简要回答实习思考题中的各种机床、工艺夹具、量具和刀具等问题。 对工厂生产问题的扼要分析和说明以及对生产技术问题、组织管理问题提出改进和建议。 总结实习收获，并在实习的基础上对现行加工工艺提出自己的见解和改进意见。 提出对实习工作的改进意见。 业务专题报告的要求为： 运用课堂所学过的理论和知识,对实习中某一方面的问题，譬如:典型生产线或典型零件的个别工序所使用的工艺方法和工艺措施、
7、生产管理、工厂和车间的布局等进行深入地分析,提出关于提高加工质量和生产率、改善工人劳动环境和条件等改进设想和建议，以利于使实习深入下去，把实习质量提高一步。 专题报告的篇幅不必太长，力求少而精，主要是为了培养学生理论联系实际及分析问题和解决问题以及综合知识的运用能力。 8 实习考核。在实习结束前,指导实习的教师应组织对每个学生进行考查,考查以口试或笔试的形式进行，考查可邀请厂方实习领导人员参加。根据学生在实习期间的实习态度、实习日记和实习报告的质量以及考查时回答问题的情况，确定考查成绩(按五级分制评定成绩）。无实习日记及实习报告者，不允许参加考查，成绩按不及格计。1.4 实习时间安排 根据教学
8、计划,实习时间安排为周(1520个工作日)，具体时间分配如下:计 划 内 容时 间 安 排1 入厂教育、全厂参观2. 机械结构及装配工艺实习3. 典型零件工艺实习(包括个人作业). 工具与机修实习5. 铸、锻、焊、热处理等实习6. 专题报告7 本厂有关车间及外厂参观实习8. 总结、考查 1天 34天 68天 11.5天 1天 11.5天 1天 1天 具体作息时间，由厂、校根据具体实际情况安排。.5 向社会、向工人和工程技术人员学习 在主要完成好实习业务内容的同时，利用机会，开展向社会、向工人和工程技术人员学习的活动,譬如:请模范人物作报告,开座谈会，同工厂党团组织交流经验、体会,适当地组织联欢
9、、球赛,进行帮厨和打扫卫生等公益劳动以及参观外厂、外校或有关单位等,对学生进行思想政治教育。 开展活动时,注意让学生自己组织,并强调注重实效。 实习结束时，也应要求学生写出书面的思想政治专题报告或思想小结,以提高学生的思想和道德素质。1 实习的领导和检查 应由厂方领导实习的负责人员、有关车间和科室的实习领导人员和校方领导实习的教师共同负责领导实习的有关工作,并在实习开始前共同制定实习计划。实习计划应包括实习内容和具体要求、学生分组及日程安排、专题报告的内容及人员、实习领导和指导人员名单等。 对固定的实习基地，应聘请一些有经验的工程技术人员作为学校兼职实习指导教师。 厂方实习领导人员除经常检查学
10、生的工作和纪律外,还应给予必要的答疑。校方实习指导教师应认真检查学生实习日记和指导学生进行实习，并同厂方领导人员研究贯彻实习大纲的有关规定和措施。第二章 入厂及实习须知2.1 实习组织机构 1. 公司职工大学实习代培科是接待和安排各院校学生实习的主管部门，其职责是根据上级有关文件精神及公司的生产情况,制定有关接待学生实习的规定和各项管理制度,组织和管理全公司接待学生实习工作;检查、指导各专业厂（处)学生实习的接待工作；办理实习收费和入厂手续以及解决学生实习工作中出现的问题。 2. 各专业厂(处）人事劳资科(教育干事），是接待和安排学生实习的具体业务部门（负责人）。其职责是负责组织学生入厂安全教
11、育;把学生安排到实习岗位，组织、管理学生的现场实习,协同校方抓好学生的思想纪律教育;处理实习中发生的问题。2 联系实习工作程序 .来公司实习的院校，每年2月底以前来人(或来函)到职工大学实习代培科办理实习登记手续。 2. 每年3月实习代培科根据公司生产情况和学校要求，对各院校登记的实习计划（人数、专业、时间)进行协调、平衡，制定公司的年度院校学生实习接待计划。 3. 公司、学校商定实习计划后,各院校应将具体实习大纲交实习代培科和专业厂(处)人事劳资科(教育干事)各一份,以便具体安排实习地点及准备接待工作。有特殊要求的,要事先到专业厂(处）加以说明。 4. 需厂方统一安排住宿的,应来人(来函)具
12、体协商并落实住宿地点。 5学生到公司前三天应先派人来实习代培科办理交费、入厂证等手续,并到专业厂(处)落实实习岗位。需要派车接站的，要事先到实习代培科联系。.3 实习注意事项 1. 实习学生到生产岗位前,要进行三级安全教育，由接待的专业厂(处)人事劳资科（教育干事)组织。不进行安全教育不准进行实习。 2 实习学生必须遵守公司的规章制度,对违反公司有关规定，且不听劝告的学生，公司方有权终止其实习。 3 实习学生应按厂、校要求自带必要的劳保用品，不符合要求者不准进入车间实习。 4.实习学生若在公司内食堂就餐,自带餐具。 5实习学生有病可在公司职工医院就医，现金结算。如发生工伤事故造成死亡、伤残，公
13、司可出据证明,其它事宜由实习学校自行处理。.4 实习资料借阅 各院校实习所需要的技术文件和设备资料，均应执行以下资料借阅制度： 1. 凭工作证、学生证或身份证,持专业厂（处）人事劳资科资料借阅介绍信到有关资料室借阅。 2 严格遵守公司有关资料借阅保密制度，防止失密、泄密而给国家和公司造成经济损失，如有违反者,将按有关保密条例处理。 3. 爱护资料,不得随意涂改、勾抹、拆封、损坏或丢失,并需在指定地点查阅,不得私自带出厂外，如有违反者，按厂方资料室有关资料保管借阅制度处理。 4. 各院校实习人所借阅的资料，应执行“以厂方生产为主,实习借阅为辅”的原则。当借阅的资料与生产使用发生冲突时，应优先生产使用。 5.实习人员借阅的所有资料，必须于借阅的当天下午四时前返回资料室，以确保生产需用。 6 未经厂方允许,不得进行技术资料转让和产品技术使用。2.5 实习收费标准 实习管理费由公司职工大学统一收取。各校若聘请公司内工程技术(管理)人员讲课,可参照公司聘请兼职教师津贴标准，由学校通过所在厂(处）人事劳资科(教育干事）与讲课人直接结算。伙食管理费由就餐食堂收取。 长春一汽实习收费标准如下：序 号 内 容标 准 1 实习管理费 讲课费 3 食堂管理费 4 入厂证 5 住宿费15元/(人月）,10元/人(半个月以下
