20 xx年全县党的组织工作总结(共4页)

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1、精选优质文档-倾情为你奉上20xx年全县党的组织工作总结模版仅供参考,切勿通篇使用*年,全县党的组织工作在县委的正确领导下,在上级组织部门的具体指导下,坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,按照全国和省市组织工作会议提出的要求,紧紧围绕经济建设和县委工作大局,以改革创新的精神,全面开展组织工作,取得了较大成绩,为全县经济发展和社会进步提供了坚强的组织保证。一、进一步加强了各级领导班子和领导干部的思想作风建设一是大规模培训干部。今年以来,全县以县委党校为主体,以乡镇党校和县直部门党校为依托,加大工作力度,进一步加强了干部教育培训工作。据初步统计,今年县委

2、举办了村主任培训班、乡镇新进领导班子成员培训班、中青年干部培训班等各类主体班次*个,共培训各类干部*人次左右。二是大批次组织机关干部深入农村。从县直单位抽调近千名领导干部,组建*个工作组,工作人员进村入户,与群众同吃同住,和包村干部、农税员一道做好税费改革的各项工作,进一步融洽了干群关系,促进了干部思想作风的大转变。三是大力度集中整训。今年*月中旬,各乡镇按照县委的部署和安排,分别召开集中整训大会,对本辖区内的各级领导班子和领导干部进行了*-*天的集中整训。各乡镇有针对性的重点讲解了党的十六大精神、“三个代表”重要思想、农村税改政策、农村实用技术等内容,并组织基层干部就如何当好新形势下的基层干

3、部开展了讨论交流,每人写了*-*篇的学习心得体会,并以乡镇为单位汇编成册。通过集中整训,切实解决了领导班子和领导干部中存在的突出问题。四是大气力督办民主生活会。为了确保全县党内民主生活会质量,我部先后下发了关于召开*年度党员领导干部民主生活会的通知(监组文*号)、关于开好党员领导干部民主生活会的有关具体要求(监组文*号)等文件,在县政府办公室、县劳动局进行了试点,并采取多种形式进行了检查督办,使各单位党组织民主生活会达到了预期效果,各级领导班子和领导干部的思想素质进一步提高,干部作风明显转变。二、进一步加强了干部队伍建设一是圆满地完成了县级领导班子换届选举工作。积极配合市委搞好县级领导班子换届

4、前的考察工作,县委认真部署,周密安排,精心组织,确保了党代会、人代会和政协会选举的圆满成功。二是加大了乡镇和县直领导班子建设力度。今年,县委严格按照班子结构和职数要求对全县*个乡镇进行了换届,优化了乡镇领导班子结构,大胆选拔了一批优秀年轻干部。换届后,全县实际配备乡镇党政领导班子成员*人,*岁以下的*人,比换届前增加*人,其中*岁以下的党政正职*人,班子平均年龄*岁,比换届前下降*岁。新一届乡镇党政领导班子成员中女干部达*人,比换届前增加*人,其中党政正职*人。同时,加强了县直领导班子建设。三是加大了干部人事制度改革的力度。今年重点完善和落实了干部考察预告、任免干部票决、干部任前公示、机关中层

5、干部竞争上岗、经济责任审计等制度。对新提拔的*名副局级以上领导干部进行了考察预告和任前公示,对公示期间群众有反映的公示对象都进行了调查核实。县直机关有*人参加了*个科(股)级岗位的竞争上岗。按照要求,对*名领导干部进行了经济责任审计。对拟提拔的干部在提交部长办公会议讨论之前,由干部监督部门按“三查八对一把关”的要求进行预审,监督部门负责人签字负责,从程序上确保选拔任用干部工作的质量。四是在干部年度考核、工资晋级、离退休干部、出国人员审查、军转干部、知识分子等方面作了大量的工作。三、进一步深化了农村税费改革的配套改革在去年大幅度减人、减事、减支(“三减”)的基础上,今年又进一步深化改革,推进人员

6、分流。一是精减村组干部。年初结合村“两委”换届选举,按“*人以下配*名、*-*人配*名、*人以上配*名村干部”的原则,精减了村干部,取消了组干部,全县共精减村组干部*人。二是深化县直机构改革。今年新一轮县直机构改革共撤销单位*个,合署机构*个,事业单位转体为企业的*个。县直单位由改革前的*个减少到*个,减幅为*%,其它事业单位由*个减少到*个,减幅为*%。撤并机构全年可节约行政事业支出*万元。三是进一步分流机关事业单位超编人员。今年分流人员*人,其中县直机关*人,乡镇机关*人,县直事业单位转体人员*人、乡镇事业单位人员*人,按财政供养范围,全年可节约支出*万元。此外,还积极配合抓好教育改革等相关工作。通过改革,基本达到了摸清底数、精减机构、分流人员、健全制度、规范管理的目的,进一步巩固了农村税费改革的成果。四、进一步加强了基层组织建设一是强化了乡镇党委建设。以“六好”为目标,深入开展了“两转一推”活动。县委采取多种措施鼓励乡镇干部参与“两转一推”活动。今年,全县乡镇第 4 页

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