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1、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水企业出纳个人年度工作总结范本工作总结 总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一顶目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而确定成果，得到阅历，找出差距，得出经验和一些规律性熟悉。 企业出纳个人年度工作总结范本一： 20XX年在全行员工劳碌紧急的工作中又接近岁尾。年终是ZUI繁忙的时候，起时也是我们心里ZUI塌实的时候。由于回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无能、荒度时间。尽管职位分工不起，但大家都在尽尽力为行里的进展做出奉献。现将全年的工作状况向全行职工作以总结： 一、重视业务核算质量，
2、贯彻市行各项制度 今年是我们xx具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我司的羽翼已经渐渐饱满，预备更名挂牌，开头新的征程。然而，假如要使我们xx真正走在前列，我们首先要做的是提高我们的业务力量。我行会计出纳部常常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都仔细贯彻。让员工树立仆人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，主动主动的完成自己的本职工作。我部一始终坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。 二、加强日常工作管制，做好平安防范工作 我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格根据规肯定准时请假。 在平安防范方面，对柜员日常工作所用的
3、各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务准时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋进展。 三、培训员工操作力量，顺当通过柜员考试 今年是对全行职工个人业务考核要求ZUI严格的一年，综合柜员上岗考试，始终接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺当的通过考试，率领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，主动预备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打
4、操作的练习。 有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮忙这样的起志，我部各个员工在考试期间，常常相互沟通思想，一同钻研考试的命题，接受力量快的起志，耐烦的给其他起志讲解。体现出了团结起志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的暖和。考试接近期间，大家都想只争朝夕的看书，但行里的各项工作是不行以停滞的。时间是自己的生命，由于这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，由于有那么多的客户需求我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人由于自己的利益，耽搁本职工作，在ZUI关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。 四、全员拼新百
5、日会战，向ZUI后一季要成果 在接近年终的ZUI后一季，市行新百日会战的各项指标下满足支行，支行下到各科部。我部全部职工都在第一时间主动的行动同来，协作行里完成各项指标。虽然新百日会战所大力宣扬的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就直办业务的客户宣扬新产品。特别是xx业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的奉献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的起时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再埋怨任务沉重，而是把新百日会战当成一个活动去
6、主动的参加。 十、积累阅历准时总结，稳扎稳打注意实效 这一年的工作和考核，又使我部员工得到了许多阅历，当然也有许多经验。我们一始终重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一肯定程度的作用。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就准时的组织员工学习，削减核算差错。 六、工作之中存在的不足 1、服务上还达不到要求，有时看法生硬，不使用文明用语。 2、核算质量还存在很大差距，主要是由于工作不够仔细细全都。 以上是我部20XX年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的全部成果都只代表过去，全
7、部经验和不足我们每个人都牢记在心，尽力改进。工作是日复一日的，看似重复枯燥，但我们信任点点滴滴，造就不凡。有今日的积累，就有明天的辉煌。 企业出纳个人年度工作总结范本二： 一、基本工作内容 (一)参加制肯定了财务部相关规章制度若干项。要求（规范）了经济行为，使财务工作进一步走向法制化，制度化，要求（规范）化。 今年是我们公司变更的第一年，各项改革快速进展的一年。作为财务部，我们也有许多制度要建立，所以我们经过开会商量，草议出公司内部会计管制与掌握制度，公司内部审计制度，公司会计核算制度与方法，使财务工作有条不紊的开展，为我们搞好工作供应了有力保证。我们财务部结合我们公司的实际，在做好财务工作的
8、起时，主动协作其它各部门各项工作的开展。坚持完善自我，协调合作的原则，尽力完善财务部的各项制度。 (二)在制度完善后，我们进一步明确了各自的职责和权限。使内部掌握制度进一步得到体现，可以更好地为公司决策供应重要的依据。 (三)日常工作 帮助财务总监办理了税务登记，完成了xx登记和税务登记，我便与银行部门联系，办理了在银行的开户手续。准时到各相关部门购买了各种票据。 2.帮助财务总监和主管整理上一年度的财务资料，提交给会计师事务所进行验资，当事务所出具验资报告后，我们预备好其他资料，和财务总监去银行办理了三年期的一笔长期贷款。 3.清理，归纳客户欠费名单，得出欠款金额，并与各个相关部门通力合作，
9、共起完成欠费的催收工作。 4.仔细审核交到我手中的凭证和各种报销单据，然后依据审核无误的凭证登记现金和银行存款日记帐，准时给合法，正确的凭证报销，入帐。坚持每天清查库存现金，与现金日记帐进行核对。严格执行现金管制和结算制度，肯定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。 5.与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作，市场研发费，产品研发费，iso认证费，广告费，运输费，材料选购费，人才聘请费等等各种费用。 6.对收回的公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行。仔细开出支票，从无坐支现金。 7.坚持财务手续，严格审核算发票上的各个顶目，对不符手续的发票不付
10、款。 8.为迎接公司评估和审计，工商等部门对我公司帐务状况的检查工作，预备所需财务相关材料，准时送交会计主管。 二、工作体会 (一)要作好出纳工作绝不行以用轻松来形容，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，出纳工作是会计工作不行缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，它需求出纳员要有全面精通的政策水平，娴熟超群的业务技能，严谨细全都的工作作风。 (二)健全的内部掌握制度，合理的人员结构是做好出纳工作的基础条件。 (三)上级的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高，出纳工作发挥的作用也就越大。我们在仔细做好工作的起时，要注意起上级领导的沟通，不肯定期汇报工作状况，争取上级的信任，取得了上级对出纳工作的高度重视和大力支持。 (四)出纳工作也要树立服务意识。出纳工作的性质打算了出纳工作必需坚持监督与服务并重，出纳工作也可以归为是内部管制的一部份，它的目标是为了加强资金的管制，为管制者服务。把服务意识融于整个出纳工作过程中，做好为经济决策供应依据的起时为其他部门工作的开展提便利。 提示：以上内容仅供参考，及仅作为如同是和可用的基础。觉得不错的，可下载+关注6
