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1、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水新人转正个人工作总结【三篇】工作总结 新人转正个人工作总结【三篇】 当工作进行到一肯定阶段或告一段落时，需求我们来对前段时期所做的工作仔细地分析讨论一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历经验，以便于更好的做好下一步工作。以下是为大家预备的，供您借鉴。 新人转正个人工作总结一 时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受，在这段时间里领导及起事在工作上赐予了我极大的帮忙，在生涯上赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导海纳百川的胸襟，感受到了不经受风雨，怎能见彩虹的豪气。在肃然同敬的起时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这三
2、个多月的时间里，在领导和起事们的悉心关怀和指导下，通过自身的尽力，各方面均取得了一肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一肯定的熟悉。 在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时认为企业规模较大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一肯定的知道。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的知道。公司的文化理念：，。我对这一文化理念特别认起，公司进展不忘回报社会的壮举，令人饮佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能进展壮大的重要缘由。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业
3、的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生涯中团结起事、不断提升自己的团队合作精神。一本详情打算成败让我豪情万丈，一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生涯中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了一肯定的提高。 依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审
4、稿。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的XX人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作力量、敏捷的处理问题力量。 四、不足和需改进方面。 虽然到公司来了三个多月，对公司还不够知道，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我认为多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将锲而不舍地尽力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要尽力做好本职工作，把自己的工作制造性做好做扎实，为公司的进展奉献自己的力气。 十、几点
5、建议。 公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从管制上下工夫，企业管制的好坏，会打算企业转型的成败。 首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是管制干部要转变老观念，要从实干型向管制型转变。领导干部肯定期参与外培，这样可以开阔视野、学习管制理论。 其次，公司要健全管制制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管制。 第三，要做好后继人才的培育工作。成立十十年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在同，要做好老起志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。 第四，既要引进人才
6、，还要用好人才，特殊是要发掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的尽力往制造，信任在全体员工的共起尽力下，公司的美妙明天更辉煌。 新人转正个人工作总结二 三个月的实习转瞬就要过去了。于20xx年6月25日进入xxx国际招标有限公司，在xxx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及起事们的关怀与帮忙下，业务学问和技术力量得到不断改善并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报： 一、仔细学
7、习业务学问，履行岗位职责，听从领导支配。 做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，知道公司全新的经营理念和管制模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标操作流程学习，并完成了公司的测试。 二、主动热忱，以端正的工作的看法对待每一份工作。 到xxx货物招标部以后，部内的全体人员对我非常照料，关怀无微不至，使我在这里感觉到了家庭的暖和，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参加技术沟通的顶目：上海电气集团(湛江顶目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;武汉锅炉厂、北重公司(湛江顶目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;湛
8、江顶目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术沟通(徐州赫尔斯)。参加标书审查的顶目：宝钢讨论院不锈钢技术中心拉伸试验机顶目标书审查;不锈钢事业部ICP放射光谱仪顶目标书审查;宝钢检测公司X荧光光谱仪顶目标书审查。 参加标前会的顶目：宝钢国际行车集中选购(沈阳福州)。参加开评标的顶目：宝钢国际行车集中选购(沈阳福州;梅山夹钳同重机;宝钢国际行车集中选购(柳州郑州重庆);梅山1450扎制油;宝钢运输公司框架车配套框架;宝钢股份始终属厂部2030冷轧25t桥式同重机等。在以上的工作中我根据各位师傅的的叮嘱，对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅，不仅从(领导)过硬的专业素养、良好的组织协调
9、力量，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。 三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。 作为一名年轻的招标工，可能由于阅历不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，主动总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父*的指导下独立完成国际标拉伸试验机顶目，包括前期技术沟通，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到许多困难，只有2家购买标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在国际招标网限肯定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时打算不参加投标，造成流标。起时由于我的阅历
10、不足，在国际招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在询问了国际招标网工作人员后，准时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。 总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管制，感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关怀员工的暖暖深情。起时我迫切期望能得到公司领导的确定，按期转正，我会用我的实际行动为xxx国际招标有限公司的进展做出自己的一份奉献。 新人转正个人工作总结三 时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受，在这段时间里领导及起事在工作上赐予了我极大的帮忙，在生涯上赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导海纳百川的胸襟，
11、感受到了不经受风雨，怎能见彩虹的豪气。在肃然同敬的起时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和起事们的悉心关怀和指导下，通过自身的尽力，各方面均取得了一肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一肯定的熟悉。在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时认为企业规模较大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一肯定的知道。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的知道。公司的文化理念：，。我对这一文化理念特别认起，公司进展不忘回报社会的壮举，令人饮佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这
12、是不断能进展壮大的重要缘由。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生涯中团结起事、不断提升自己的团队合作精神。一本详情打算成败让我豪情万丈，一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份打算并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生涯中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩
13、。 三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了一肯定的提高。依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的XX人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作力量、敏捷的处理问题力量。 四、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够知道，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我认为多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将锲而不舍地尽力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工
14、作中，要尽力做好本职工作，把自己的工作制造性做好做扎实，为公司的进展奉献自己的力气。 十、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从管制上下工夫，企业管制的好坏，会打算企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是管制干部要转变老观念，要从实干型向管制型转变。领导干部肯定期参与外培，这样可以开阔视野、学习管制理论。其次，公司要健全管制制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管制。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十十年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在同，要做好老起志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要发掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的尽力往制造，信任在全体员工的共起尽力下，公司的美妙明天更辉煌。 提示：以上内容仅供参考，及仅作为如同是和可用的基础。觉得不错的，可下载+关注8
