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1、20xx年事业单位聘用合同书模版仅供参考，切勿通篇使用合同一:机关事业单位驾驶员聘用合同20xx年驾驶员聘用合同甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守。一、合同期限合同期限为 壹 年，自 20xx 年月日起，至年月日止。二、工作岗位甲方聘用乙方担任 单位公务用车驾驶员 。三、工作时间工作时间按甲方考勤管理规定、车辆管理和驾驶员管理制度执行。四、工作报酬和条件1.甲方每月按时足额支付乙方工资报酬元。2.甲方应根据国家、省、市有关规定，及时调整乙方工资。3.甲方为乙方提
2、供相应的休息场所和工作餐。五、甲方的权利和义务1.甲方为乙方提供符合安全性能的车辆，建立健全考勤、公务用车管理、驾驶员管理等相关规章制度。2.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪及有关规章制度的教育和培训。3.乙方按国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。4.甲方需及时为乙方报销工作用油、过路费、车辆保养、维护及清洁费用，并按相关规定给乙方报销差旅费。5.甲方在正常工作时间外因临时接待或者加班需要用车，需提前通知乙方。六、乙方的权利和义务1.乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。2.乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下
3、班，否则，甲方可以依照相关规定进行处罚。3.甲方在正常工作时间外因临时接待或者加班需要用车，经提前通知乙方后，乙方必须服从甲方的安排，及时备车。4.乙方必须严格遵守交通法律法规和本单位车辆及驾驶员管理制度，安全行车、文明行车，如因乙方违反交通法律、法规和单位相关规定以及乙方其他个人原因造成交通事故及财产损失的，乙方自行承担经济赔偿和法律责任。5. 乙方在当日公务活动结束后须将车停放在单位停车场内，节假日期间按照有关规定及时封存车辆，不得公车私用，不得擅自将车辆借给其他组织和个人使用，保证车辆完好无损。因违法规定造成损失的，由乙方自行承担相关责任。6.乙方负责并做好车辆的日常维护和清洁。七、合同
4、的变更、终止和解除1.聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致协议的，原合同有效。2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。3.经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。4.乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）严重违反工作纪律或单位规章制度的；（2）不服从甲方工作安排，对甲方工作造成不良影响的；（3）严重失职、渎职，对甲方造成损失的；（4）被有关部门吊销机动车驾驶证的；（5）被依法追究刑事责任的；（6）行
5、为不端损害单位形象的；（7）身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的。5.任何一方非因对方违约提出解除本合同，均应当提前30日以书面形式通知对方，并经双方协商一致后方可解除本合同。6. 因发生不可抗力或者情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。八、违约责任1甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。2乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定擅自离职的，甲方可以解除本合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。九、其他事项1、甲、乙双方因实施合同发生人事争议时，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。2、其他未
6、尽事宜，双方共同协商决定。3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。4、若本合同中的条款与中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法中的相应规定相冲突，那么此条无效，处理意见以劳动法和劳动合同法为准。甲方（盖章）：乙方：法定代表人：身份证号：地址：住址：联系电话：联系电话：年 月 日年 月 日二:事业单位聘用合同书事业单位聘用合同书 甲方（聘用单位） 乙方（受聘人员） 名称： 姓名：正面免冠 性别：彩色照片 出生年月：(2寸) 类型：1财政核拨民族： 2财政拨补籍贯：省县（市） 3经费自给出生地： 4企业化管理 学历：学位： 专业技术资格或工人技术等级： 执业
7、资格： 批准成立文号：参加工作时间：年 月 登记证号：进本单位工作时间： 年 月 地址： 聘前职务：现聘职务： 政治面貌：健康状况： 法定代表人：现住址： 联系人：身份证号： 联系电话：联系电话： 根据现行法律法规和有关政策规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本聘用合同以便共同遵守。第一章 聘用合同期限第一条 本合同期限采用下列方式之一（ ）（一）固定期限合同：自_年_月_日起，至_年_月_日止，为期_年_个月。（二）甲方聘用乙方至退休：自_年_月_日起，至_年_月_日止，为期_年_个月。（三）任务期限合同：甲方聘用乙方从事_特定工作任务，合同期限自_年_月_日起，至该任务完成时（或）_止
8、。第二章 聘用岗位、职责要求和工作条件第二条 甲方聘用乙方在_部门从事_岗位的工作。第三条 乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。第四条 甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施。第三章 岗位纪律第五条 乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。第六条 乙方违反规章制度或工作纪律的，甲方可按规定予以处理。第四章 报酬与相关待遇第七条 甲方应以货币形式按月向乙方支付工资报酬，不得克扣或无故拖欠。第八条 甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬，乙方工资报酬的具体办法和标准如下：_甲方安排乙方延长工作时间或在非工作日安
9、排乙方工作的，应按照国家规定支付高于乙方正常时间的工资报酬（实行弹性工作时间的除外）。第九条 甲方应按照国家规定为乙方办理养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分，甲方可以从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时告知乙方。第十条 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。乙方在合同期限内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本省有关规定执行。第十一条 乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利以及参加党组织和群团组织的权利。第十二条 乙方享有参加培训和继续教育的权利。第五章 聘用合同的变更、续聘、解除和终止第十三条 本
10、合同经双方协商一致，可以变更。变更合同应采取书面形式并报原登记机关留存。第十四条 本合同经双方协商一致，可以解除。国家和省另有规定的，从其规定。第十五条 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同（一）在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的；（二）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；（三）未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；（四）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；（五）严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的；（六）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。第十六条 乙
11、方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除聘用合同，但应提前30日以书面形式通知乙方（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作业不能从事由甲方安排的其他工作的；（二）乙方年度（聘期）考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。第十七条 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同（一）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；（五）正在接受纪律审查尚未作出结论的；（六）属于国家和省规定的不得解除聘用合同的其他情形的。第十八条 有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同（一）在试用期内的；（二）考入普通高等院校的；（三）被录用或者选调到党委机关、人大机关、政府机关、政协机关和参照
