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1、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水公司人事文员工作总结工作总结 工作总结不是停留在纸面上的形式主义，而是应对过去进行的一次深刻的自我批判，为自身的提高做出应有的尽力。 公司人事文员工作总结一： 回顾20xx年，作为人事总务部的一名文员，一年来，在公司各部门领导的关怀指导和起事们的支持帮忙下。我顺当的完成了本年度的本职工作和领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需求将来不断的学习，不断积累工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷，现将这一年来个人工作总结汇报如下： 一、工作方面 (一)耐烦细全都地做好日常工作 1、负责来电的接听和转接，重要事项仔细记录并传达给相关人
2、员，不遗漏、延误。 2、做好每天快递的签收，发放;3、做好每月办公用品，快递和饮用水等费用的核对结算。 (二)完善公司各种行政规章制度 帮助李先生及办公室主任不断完善各项规章管制制度，使公司趋于要求（规范）化的管制。依照公司要求，建立健全完善其他相应的管制制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。 (三)主动主动的搞好文案工作 1、依据工作需求，随时制造各类表格和文档等，起时完成各部门和领导交代的打印、复印、扫描、传真文件的工作。 2、收集整理各种管制规肯定，并且分类归档，做到发放有序。对公司发放的通知及文件准时签收和转达，做到上传下达。 (四)其他各类行政工作 人事总务文员的工作是特别
3、繁琐的，就像个大管家，什么都要管。如文件的复印、扫描、传真、收发快件、文件的保管、办公用品的申购、发放和登记、酒店机票的预肯定、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率。正是在以后的工作中需求不断学习的。 二、不足之处 在这一年里，仔细准时做好本职的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心的向领导和起事请教，不断提高改善自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在： (一)做事不够细心。 总务文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验工作
4、人员的细心。任何一件事情都要仔细对待，不能以为事小就马虎大意。或许任何一个小小的失误就会造成很坏的作用。 (二)缺乏创新精神。 不能主动主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需求。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深化的知道。 (三)工作不很扎实. 劳碌于日常小事，工作没有上升到一肯定高度。不能专注于工作学习，许多学问虽然知道但却不精在今后的工作中，我将尽力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。 三、改善之处 作为人事总务部的工作人员，我充分熟悉到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓天下难事始于易，天下
5、大事始于细。要想协调好一个团队，必需做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序进展。在以后的工作中我一肯定严格要求自己，在工作中发挥自己的力量为公司服务，使工作和学习融为一体，主动争取每一次学习机会，培育自己的工作协调力量，提高应有的职业道德，不断进取。期望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成果。 (一)不断提高自己 要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，尽力提高业务水平，在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问;树立良好的职业道德，以严厉的看法，丰满的热忱，严格的纪律，浑身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面尽力进一
6、步提高自身的工作力量，以主动的心态面对每天的工作任务。 (二)端正工作看法 要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;我也将注意熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 四、20xx年工作打算 (一)主动做好日常行政工作 1、帮助办公室主任做好公司管制规肯定的备份、上传、下发等工作，并连续做好日常工作的整理归档工作。 2、做好了各类邮件的收发工作。 3、做好办公用品的管制工作。做好办公用品领用品登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需求。 在日常事物工作中，我一
7、肯定遵照精、细、准的原则，细心预备，精细支配，细全都工作，干规范活，站规范岗，严格根据办公室的各项规章制度办事。 (二)提高个人修养和业务力量 1、连续加强学习公司的各种规章制度，提升自身的工作技能。多阅读服装相关书刊，向领导和起事学习工作阅历好的方法，快速提升自身素养，更好的服务于总务工作。 2、加强和起事们的沟通协作。 如数家珍、总结 感谢各位领导能够供应给我这个工作平台，使我有机会和大家共起提高、共起进步;感谢每位起事在这段时间对我工作的热忱帮忙和悉心关照。虽然我还有许多阅历上的不足和力量上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈尽力，信任公司明天会更好
8、。 公司人事文员工作总结二： 自20xx年x月x日进入公司人力资源部工作，至今我已经7工作个多月了。时间飞逝，在紧急、劳碌而又改善的工作中，在公司领导和起事们的帮忙下，我边学习，边工作，有进步也有不足。自入职以来我主要负责公司的人事聘请、员工档案资料(入职、转正、离职手续等)、股份公司和恒泰陶粒公司的社保和部分后勤方面的工作。自20xx年x月份转正以后，我正式成为了君泰公司的一员，下面对我这7个多月以来的工作，做出如下总结： 一、与部分员工签订劳动合起 为公司25位新进员工(不包括物业公司)办理了入职手续并在其转正后指导他们签订了劳动合起，工作开展的比较顺当。 二、从头设计档案 整理了员工人事
9、档案，将每月人员的增减、部门间调动等分别用不起颜色标注出来，以备查找便利。 三、起步更新 1、通讯录、各类人事报表; 2、每月收集各部门考勤，依据考勤卡考对当月考勤，录入考勤登记汇总表;依据考勤卡、假条，核对病事假; 3、考勤卡的准时更换; 4、办公室饮用纯洁水的准时更新。 四、人员聘请 1、这七个月中先后通过几个不起渠道(xx人才网，人才市场，晨报广告和人力资源工作群)预约面试人数145人以上，实际参与面试人员不低于131人(办公室21人，工程部54人，核算部11人，财务部10人，前期部5人、售房部10人，法务部11人，保安部9人)，除售房员和工程部施工员还有几个名额未聘请到位外，其他部门的
10、空缺岗位均已聘请到位，总的说来，聘请工作还算顺当。 2、参与南湖人才市场举办的聘请会2次，由于聘请会规模较小，应聘人员相对较少，共收到简历15份，初选合格的有4人(工程部施工员3人，网络管制员1人)，均来公司参与了面试，但只有一名工程部施工员通过面试，由于个人缘由未到岗，其他均因实践阅历不够，未录用。 3、对于工程部施工员一职的人员聘请一始终在进行，2月和3月来参与面试人员较多，满足26人次，经人力资源部和工程部面试，有合适人选3名，但由于薪酬待遇低，有2名未到岗，1名到岗一周后离职;4月份以来，由于许多工地都已开工，施工员大多数都已找到工作，所以来应聘的人员大大削减。截止6月底，共电话预约6
11、0人，实际来参与面试的有54人，至今已有5人入职，其他均因与公司在某些方面未达成协议而未录用。 十、岗位说明书的编写与完善 在人事主管的指导下完成了公司全部岗位的岗位说明书，并在此基础上修改完善了绩效考核表。 六、后勤相关事宜 1、从雪百真购买水票2次，每次100张，第一次赠送15张水票，其次次赠送饮水机一台;准时为办公室大厅、王总办公室、会议室更换饮用纯洁水。 2、从3月份接管食堂以来，每天认真、仔细地称量蔬菜的重量，检查蔬菜的新鲜度，为员工的饮食平安把第一道关。 七、后续工作支配 (一)部门常规性工作： 1、日常工作：考勤的整理、统计;公司人员的应聘、入职登记及离职人员办理等相关手续与各基
12、本资料的收集整理。 2、聘请工作：采纳多种渠道争取把剩余的几个空缺岗位聘请到位。 3、领导支配的临时性工作。 (二)常态性学习： 1、充分学习公司的各相关制度、文件，有助于个人与企业愿景的统一、协调进展。 2、对今后工作分析 针对工作中不足进行改进，克服自己不善表达的缺点，以更好地为公司服务; 在人力资源行业更加深化的学习，考取人力资源方向的初级经济师职称，使自己的专业技能有更大的提高; 针对工作中进展不顺当的问题，理清思路从头整理，进而提出对策。 七、总结 在这半年多的时间里，我从一开头的初入人力资源行业的懵懵懂懂转变到了能娴熟地运用自己学的专业学问为公司服务：通过多次预约面试不仅知道了应试
13、人员想要知道的事情，还清晰了哪些人员符合公司的要求;通过参与校内聘请会和人才市场聘请会，实践了聘请会的工作操作流程及各项事宜的支配，自身方面得到了很大提高。但在一些工作中也露出了我的缺点，那就是不善言辞，我会在以后的工作中不断改进，争取做到。 在公司7个多月，我之所以能充分的完成本职工作和领导交给我的其它任务，与领导的悉心指导和起事们的热心帮忙是分不开的，在此再次对领导和起事们的帮忙表示诚心的感谢!我会在接下来的时间里不断学习并提高自己的工作效率，调整工作看法和工作主动性，连续与起事互帮互助，和谐相处。以上是我这7个月以来工作状况的总结。我将会以仔细、勤劳、务实的看法鞭策自己，始终如一的尽力工作，尽的尽力，完成领导交给我的一切任务，为公司奉献自己的力气。 提示：以上内容仅供参考，及仅作为如同是和可用的基础。觉得不错的，可下载+关注9
