《适用于行政人员个人工作年终总结工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《适用于行政人员个人工作年终总结工作总结（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水行政人员个人工作年终总结工作总结 工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地知道以往的工作状况，可以正确熟悉以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。 行政人员个人工作年终总结一： 劳碌而改善20XX年已经过去，我来到公司也有一年的时间了，20xx年11月我正式加入了公司，从事行政人事管制工作。 一年来我围绕管制、服务、学习等工作重点，注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了主动奉献。现将本年度工作状况汇报如下： 一、本年度重点工作完成状况及取得
2、的业绩 1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通 20XX年我与相关部门合作，顺当完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检，组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查，更正了企业工商电子信息资料，与区工商局、社保局、劳动监察队等部门维持了良好的关系。 2、行政费用的预算与掌握 根据公司财务规范化制度规肯定，为合理掌握企业行政费用支出，行政部每月底制肯定了下月的费用预算打算，尽量将费用支出掌握在打算内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固肯定资产购进、员工及公司通讯费等顶目建立了台账，逐月逐笔登记，年底对数据进行汇总分析，以便于来年能够
3、更加精准、细全都地进行费用的预算与掌握。 3、公司固肯定资产、办公用品及劳保用品的管制 作为行政部，购进、管制和安排公司固肯定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司后，首先对公司现有固肯定资产进行了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际状况修订和制订了固肯定资产、办公用品等管制制度，建立了增设固肯定资产先提申请相关部门和总经理批示后再选购，办公用品季度统计需求后统一选购安排的操作流程，要求（规范）了公司固肯定资产、办公用品及劳保用品的管制，也提高了工作的效率。 4、公司印章、档案及合起的管制 20XX年行政部同草和修订了公司印章管制、档案管制和合起管制等制度，要求（规范）了
4、公章使用登记操作流程，并对公司档案和合起进行了整理，鉴于不作用工作效率等因素，合起流转审批操作流程尚未完全执行，但将合起审批步骤临时并入了公章使用审批中，在一肯定程度上避开了风险。 5、公司员工薪酬福利与绩效考核管制 我自11月进入公司后接手了员工薪酬与福利的核算与发放工作，在过去10个月里按时完成了每月的工资核算，帮助总经办依据外部市场行情及公司实际状况制订和完善了薪酬管制制度与绩效考核管制制度，对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整，在保证了员工权益的起时，使得公司的薪酬管制更趋要求（规范）化。 在年底根据集团总部要求，统计了公司20xx年薪酬预算执行状况并拟肯定了20xx年薪酬预算，
5、保证了公司薪酬总额不超过规肯定规范的起时，在行业内具有竞争力和吸引力。 6、日常人事工作及员工关系管制 20XX年我按时保质办理了员工入离职、转正、续签、档案转移托管等工作，并制肯定和推行了公司员工手册，进一步要求（规范）了员工日常行为。另一方面与工会合作，主动倾听员工心声，准时解答员工疑问，并组织员工参与了运动会、集体旅游等活动，丰富了员工业余生涯，提高了员工士气，使得员工能维持较高的工作效率。 7、与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务 作为xx集团控股子公司，xx集团间维持着亲密的联系，行政部也担当着与总部人资、行政、法务、董秘、战略、工会等部门的日常联络与沟通工作。2021年我共收
6、到和转发集团各类通知和文件100余次，仔细细全都的完成或组织完成了集团布置的各项任务，按时上报相关资料，保证了公司年终总部协作力度评分无任何扣分顶目。 8、帮助公司质量、销售等部门完成相关工作 公司的经营理念是以质量保证体系为主线，对各个操作流程进行管制和掌握，行政部作为枢纽部门，主动帮助质量管制部进行了质量体系文件修订、培训及测试组织、仓库改造、操作流程优化等工作，并在日常帮助销售、选购、财务等部门完成了资料的预备与报送工作，保证了公司的运作顺畅。 二、本年度取得的进步 1、通过日常工作和与部门间的合作，知道的人福诺生的整体运作操作流程，感染和学习到了公司的团队协作精神; 2、深切体会到了质
7、量管制体系对一个企业的重要性，对质量管制的作用有了全新的熟悉，学习了药品和gsp的相关学问; 3、通过单独处理行政人事各项工作，熬炼和提高了自己的应变力量和推断力量。 三、本年度工作的三点反思 1、或许是由于之前缺乏在医药商业企业工作的阅历，一开头对企业的运作操作流程和规章不够熟识，没有能够很好的满意和提前预见其他部门的需求，今后要更加细全都的知道各部门的工作，以利于更好的同到服务和监督作用; 2、个人对医药相关学问知道得还不够，需求加强对药品基础学问、gsp学问、药品法律法规、特殊是本公司质量管制体系文件的学习和理解; 3、因个人所负责的工作较杂，有时会没有很好的分清主次和支配时间，以全都有
8、些打算实施的工作未能绽开，2021年我将加强个人时间管制水平，提高效率，更加有条理的完成手上负责的各项工作。 四、学习与成长 1、20XX年参与了质量管制部组织的培训、药品制度和法规自学与测试，参与了集团总部组织的人才体系构建培训、e-hr系统使用培训、团队执行力专题培训、法律风险掌握等培训 2、本年度自我优劣势评价： 本人优势：外向开朗、乐于助人、工作仔细、细心慎重、看法端正、有责任心、比较擅长与人沟通，敏捷应对各种问题和突发状况。 本人劣势：专业学问仍需连续提高，宏观规划及统筹分析力量需求提高，看问题的高度还不够。 十、20XX年本岗位工作的思路及详细措施 1、连续做好公司证照及公章的管制
9、，维持与外部机构的良好沟通; 2、精细化行政费用的预算，严格掌握费用的审核支出; 3、做好固肯定资产、办公用品及劳保用品的管制，优化选购打算; 4、加强对公司档案和合起的管制，在不作用效率的起时逐步细化操作流程和记录; 5、按打算执行薪酬福利预算，推行并不断完善绩效考核管制制度，建立部门和员工个人年度kpi指标; 6、建立员工沟通平台，通过聘请、培训、转岗、公司间沟通等手段培育公司后备人才; 7、维持与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务，关注可利用的共享资源; 8、帮助质量管制部修订和完善公司质量管制体系，优化人员配置，提高协作效率。 行政人员个人工作年终总结二： 20XX年是极不平凡的
10、一年。这一年是我迈出校内踏入社会的第一年，在这一年来，在领导的指导下，在各部门的支持下，使得行政的工作顺当开展。所以在这一年中无论是我个人的工作力量，还是思想素养都有了很大进步，在这一年中行政部较好地完成了公司领导支配的各项任务，也完善了公司的考核制度，为公司更正规化做出了尽力。现在就这一年来的工作做简要的总结： 一、依据本职工作，这一年的工作状况 这一年的主要工作分三个方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制肯定与管制，一方面是对外物业及聘请工作。 日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管制、员工会议、员工集体活动、办公用品选购、办公设备修理及业务人员的其他一些事情的处理工作，这些工作上基
11、本得到了公司领导的认可，公司的正常办公有序的进行;20XX年公司的制度有许多改变，帮助王经理制肯定考核制度;至于对外物业及聘请的工作是相对较少的，在此一年中协作人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系聘请学校并对聘请坐车预备。 二、在工作中出现过一些错误，做到准时分析缘由并改正 这一年在工作中出现过一些或大或小的错误，或许是由于刚毕业步入工作岗位，在工作中没有相应的阅历，所以会在一些工作中出现一些小错误，但每次都做到准时改正。 在不断的摸索中成长，最终总结出来自己的心得，凡事要想细、想全，凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上预备的不够充分，使得工作效率不是很高，这一点在以后的工作中都有所
12、留意，并有所提高。 这一年好多错误的改正都是靠他人的帮忙，有领导的细心指导和起事的提示，所以在这里真心的感谢他们对我的帮忙! 三、在工作中有成长 在这一年的工作中不断的摸索，不断的积累阅历。所以无论是在个人的做人方面还是在工作力量上都有了很大的提升，安都真的是教会了我许多，也给了我一个很好的机会，让我能够熬炼自己在行政管制方面的力量。 在这里我要感谢的人真的许多，每一个人对我的帮忙对我的熬炼我都记在心里，这将是我的成长经理中永久不行消亡的部分，这一年让我成长了许多，感谢大家。 结尾祝大家新的一年中：工作顺当、身体健康、步步高升、财源广进、美好万年长! 提示：以上内容仅供参考，及仅作为如同是和可用的基础。觉得不错的，可下载+关注8
