20 xx年乡镇纪检工作总结(共22页)

上传人:文库****9 文档编号:189834257 上传时间:2021-08-07 格式:DOCX 页数:22 大小:29.89KB
返回 下载 相关 举报
20 xx年乡镇纪检工作总结(共22页)_第1页
第1页 / 共22页
20 xx年乡镇纪检工作总结(共22页)_第2页
第2页 / 共22页
20 xx年乡镇纪检工作总结(共22页)_第3页
第3页 / 共22页
20 xx年乡镇纪检工作总结(共22页)_第4页
第4页 / 共22页
20 xx年乡镇纪检工作总结(共22页)_第5页
第5页 / 共22页
点击查看更多>>
资源描述

《20 xx年乡镇纪检工作总结(共22页)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《20 xx年乡镇纪检工作总结(共22页)(22页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上20xx年乡镇纪检工作总结模版仅供参考,切勿通篇使用篇一:20xx乡镇纪委工作总结20xx年xx镇纪委半年度工作总结 20xx年,我镇纪委认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败各项部署与要求,认真贯彻落实市纪委十三届六次全会精神,突出重点,务实创新,认真履职,狠抓落实,全镇党风廉政建设和反腐败工作迈出了新的步伐。一、半年度工作总结(一)组织协调党风廉政建设和反腐败工作1、加强组织协调。积极协助镇委落实党风廉政建设责任制,及时研究制定xx镇(区)20xx年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工,细化分解任务,建立责任清单,明确了镇(区)22位领导主体责任分

2、工。严格落实廉政防控措施,确定领导干部个人廉政风险点51条。2、落实整改措施。根据市级党风廉政建设责任制检查发现的问题,我们积极协助党委做好整改措施的落实。针对违规发放会议津贴的问题,已整改完毕,共139人退还违规领取的会议补贴84350元;针对xx办事处领导干部去向牌标识不规范的问题,举一反三,对全镇机关科室的去向牌进行整改;针对为机关工作人员加班提供工作餐的问题,已在伙食补中每人每月扣除50元作为值班加班用餐费用。3、加强作风效能建设。结合作风建设五大行动和深化“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动,梳理本镇重点问题2个,查摆镇班子问题4个,党员干部个人问题863个,制订整改措施89

3、6条。4月份开始狠抓整改落实情况,对自查问题不深刻的,整改情况不力的,一律退还,要求重新查摆。截至6月份,班子成员已整改落实 73个,整改率为,其他领导干部已整改落实 104个,整改率为,中层干部和一般干部已整改落实556个,整改率为,受理并报结市作风整治办转办件3件。5月12日召开xx镇深化作风效能建设大会,500多机关工作人员观看自行制作的专题警示教育片,会上4位作风效能违规人员做现场检讨。4、开展作风巡查。积极配合xx两级作风巡查小组工作,切实加强本级作风巡查力度,抽调二线领导、科级组织员和纪检员、镇财政局工作人员、三资中心代理会计共22人,组成4个专项巡查小组,开展3-4轮巡查工作,拟

4、巡查30个村,已进驻巡查10个,张贴巡查公告20份,谈话71人次,受理来电来访投诉6起,受理市巡查组转办件3件,通过巡查,查处案件2件,处理党员干部2名。开展村级组织换届“清风”行动,确定“清风”行动重点村10个,已进驻巡查7个。(二)加强监督执纪问责力度1、加强对中心工作和重点工程的监督。围绕镇委镇政府中心工作的开展和新区重点工程项目建设,对一些涉嫌违规和违反程序的不合理支出、许可、安排,坚持原则,勇于监督;对于村级工程项目建设,严格按照“36条权力清单”规范村级组织权力运行。2、持续开展正风肃纪专项行动。今年以来xx镇纪委共出动114人次,分33次通过专项检查、动态抽查、信息化监督等手段,

5、深入窗口、办事处、村居等进行明查暗访,对违纪违规、影响机关效能建设的人或事采取“零容忍”态度,正风肃纪力度前所未有,共通报4个行政村,通报批评123人、书面效能告诫4人、辞退5人。开展八项规定执行情况自查工作,对发现的4个面积超标办公室实行即时整改。20xx半年度正风肃纪行动分析3、深化民主评议基层站所活动。完善评议方式方法,制定xx镇20xx年民主评议明察暗访细化方案;加大政风行风日常监督的力度和密度,召集21位特约监督员对18个基层站所开展明查暗访2轮,向3个单位发放整改意见书,推动机关作风进一步提升。4、加强监督队伍建设。为切实加强对xx镇党风政风行风的监督,在五星级农村党组织书记、村监

6、会主任、市级“两代表一委员”、妇女代表、社团负责人中选聘了21名同志作为特邀监督员。(三)加强信访件办理和纪律审查工作1、及时办理信访件。上半年共受理信访件举报20件,其中市纪委信字15件,转字3件,本级受理2件,已按时报结12件。根据信访件举报的线索,转立案处理5名。2、查处违法违纪案件。上半年共立案44件,已处理违纪党员22人,上报案件线索4条。20xx半年度办信办案分析(四)加强党风廉政宣教工作召开专题会议学习中纪委十八届六次全会、省纪委十三届五次全会、市纪委十三届六次全会精神;结合“两学一做”学习教育,4名纪检干部深入8个村、单位上专题党课,宣讲准则和条例内容,筑牢基层廉政防线;组织全

7、镇人大代表观看镜鉴专题警示片,组织党员干部集中观看廉政教育片郑义门,组织全体机关干部观看xx镇自制的作风效能教育片;发送端午节前警示短信,进一步形成党员守纪律、讲规矩的浓厚氛围;在全镇范围内征集优秀家风家训7条,引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。上报纪检信息和新闻选题9篇,其中瑞安廉政网采用7篇次、瑞安日报采用7篇次。围绕抓早抓小和监督执纪“四种形态”,全面开展谈心提醒教育,班子成员每人每月不少于2次5人,上半年已谈话236人次,其中机关干部175人次,农村党员干部61人次。(五)加强纪检队伍自身建设深入推进“树新形象、做好榜样”主题实践活动,打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。积极组织专职

8、干部参加市纪委业务培训,提高业务素质;完善镇纪委学习制度,做到常学党章党规,勤学系列讲话,争做合格纪检干部;健全镇纪委联系办事处制度,提高工作效率;结合xx镇全员双向遴选,择优选调1名纪检干部,加强纪检监察队伍力量。二、下半年工作安排在半年度工作的基础上,重点抓好以下几方面工作:1、集中精力协助党委抓好党风廉政建设工作特别是落实党委主体责任,切实履行纪委监督责任。2、深化农村基层作风巡查和村级组织换届“清风”行动,认真做好村级组织换届准备工作,营造风清气正的换届选举环境。3、召开村务监督委员会主任半年度工作例会,听取工作汇报,分析疑难问题,总结交流经验。4、继续加强对村级“三资”管理工作和工程

9、项目建设的监督,切实抓好xx镇村级财务管理实施办法和“36条村级权力清单”的贯彻落实。5、进一步做好信访件的调查和纪律审查工作。篇二:乡镇纪检工作总结20xx【第一篇】一年来,镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神,坚持从严治党、从严治政的方针,认真做好纪检队伍自身规范化建设,强化监督职能,狠抓党风廉政教育和预防,加大案件查办力度,促进党风政风根本性扭转,现将一年来工作情况总结如下:一 、主要工作(一)推进规范化建设两个六有,打造过硬的纪检监察队伍。认真贯彻市、区关于镇街纪委规范化建设工作部署,落实镇街纪委硬件、软件建设两个六有目标,做好全面摸底自

10、查和查漏补缺工作,目前已基本按照上级要求完成好各项工作。1、推进硬件建设六有。镇纪委多方努力,镇党委在财政困难的情况下大力支持,在原有基础上,镇纪委今年又专门制作了各类规范的纪检工作职责牌上墙,申请配备了台式电脑2台、专用保密柜1个、碎纸机1台、打印机1台、录音笔1支,落实了纪检干部每月的办案补贴,耗资十余万元改造了一间规范的谈话室。2、推进软件建设六有。一是明确岗位职责。制定党员干部个人廉政风险和自我防范表放置于个人办公台,明确岗位职责;二是规范办案规程。收录汇编了近500页的马安镇纪检监察工作法规制度汇编,规范了信访和纪检监察工作各项制度和工作流程;三是完善工作台账。按照一事一档的原则,对

11、信访和纪检案件以及其他重大事项能分门别类、分类细化、建立各类工作台账50余册;五是树立纪检干部个人良好形象。镇纪检干部能严守纪律,正人先正己,做到了办案零事故、工作零差错、干部零违纪,树立了自身良好形象。(二)加强廉政教育,营造廉洁氛围。一是认真开展纪律教育学习月活动。9月份开展的纪律教育学习月活动,镇党委高度重视,全镇党员干部及各村(居)两委干部积极参与,邀请了区党校老师作了题为廉政建设下的廉洁的专题辅导讲座告,达到了教育活动认清反腐形势,重视反腐问题,找准反腐着力点的目标。在区纪委组织的鹅城清风20xx年惠城区新八廉之唱廉歌咏比赛中我镇代表勇夺第一名,在廉政书法摄影作品展中我镇干部职工有2

12、副优秀摄影作品被收录巡展。二是扎实开展党员干部法纪教育。7月份结合群众路线教育实践活动开展和廉洁镇村建设,组织全镇机关副股以上党员干部,村两委全体干部和小组长共300余人分三批次到惠州监狱开展警示教育活动。活动中镇党委统筹安排,镇纪委具体组织,镇党委政府主要领导和全体班子成员全程参与。党员干部通过实地参观,观看教育片等净化心灵,起到了很好地警示教育效果。(三)狠抓作风养成,促进党风政风进一步扭转。认真落实八项规定、反四风、三述活动的开展,通过专项检查和明查暗访的方式,狠刹慵懒散奢等不良风气,用细节撬动全镇党风政风,从点滴潜移默化改变队伍面貌,抓好作风系统工程建设。一是整治会风会纪顽疾。由镇纪委

13、牵头研究拟订了切合实际的马安镇风会纪制度,把改进会风、遵守会议纪律作为整顿机关作风、改进领导作风的一项重要内容来抓,始终保持全镇上下昂扬向上、奋发有为的精神状态。二是开展好中层干部述职述廉述德活动。下半年,镇纪委利用周一例会时间,历时三个多月完成了镇中层干部述责述德述廉工作,三述活动严肃、严格、严谨,摒弃了以往搞形式、走过场的陋习,将民主评议结果录入个人廉政档案,作为今后干部选拔任用、奖励的重要依据,对评议结果差的干部进行诫勉谈话和组织处理,做到真述、真测、真用,进一步激发了广大干部的工作激情和活力。三是开展干部任前廉政谈话。5月份结合机关中层干部调整,组织召开集体廉政谈话,教育广大任职干部要

14、爱岗敬业,筑牢思想防线,永葆清廉本色,履行好一岗双责,增强拒腐防变能力,正确看待监督,主动接受监督,切实经得起监督,做勤政廉洁的表率,并签订了廉政责任书。6月份组织换届选举后新任村(居)两委负责人开展任前廉政教育座谈会。要求新任职党员干部要团结带领村两委班子,爱岗敬业、严以律已、廉洁自律,并签署了廉政承诺书。(四)以重点工作为抓手,促进廉洁镇村建设。一是加强三务公开工作。把深入推进农村基层党务、村务、财务三公开工作作为加强党的廉政建设、促进经济发展的一项重要任务来抓,按照求真务实、真抓实干、务求实效的要求,不断提高基层三务公开工作的科学化、制度化、规范化水平。为推进三务公开上台阶, 7月份组织

15、镇财务结算中心、审计等部门及村(居)干部共40余人到城区桥东街道办参观学习,吸收先进单位在在集体固定资产经营处置、土地承包经营权流转、农村新型合作医疗、涉农补贴发放等方面成功经验和做法,进一步推动农村三务公开工作,让群众充分享有村务工作的知情权、监督权和参与权,促进廉洁镇村建设。二是充分发挥公共资源交易中心平台作用。今年4月中旬,我镇公共资源交易中心正式成立并投入运行,中心坚持公平、公正、公开、择优的原则,成功组织完成了龙塘村内饮水管道安装工程和镇老年人居家养老服务中心招投标工作。目前,正着手组织新乐村鱼塘发包、横河村排水通道工程和水贝土地发包工程招投标工作。平台的建设和规范运行,有效堵塞了以

16、往农村大宗工程建设和物资采购中存在的各种漏洞,有效防止了腐败行为的发生。三是认真履行农村三资监督职能。认真贯彻好自20xx年起开展的农村三资监管各项部署和要求,抓好我镇村三资数据的定期导入工作,同时对各村组上报的数据进行审核和监督。指定财政结算中心2名专职工作人员负责农村上报的三资数据审核和导入工作,指定镇纪检办负责 三资数据上报的监督工作,实现三资数据采集、核实、导入、监督有机统一。截至目前,该项工作落实监督到位,保持平稳推进,未出现违规操作、亮灯警告等情况。此外,镇纪委还突出监督重点,加强对各项惠农政策落实,农村集体土地征收和拆迁等重点领域的监督检查,堵塞各类腐败漏洞。(五) 加强案件查办工作力度,增强教育监管效果

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号