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1、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水行政前台试用期转正总结工作总结 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;做为一个新人，刚刚加入公司时对公司的运作模式和工作操作流程都很生疏，多亏了领导和起事的耐烦指导和帮忙，让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容还有各公司部门的职能所在，让我很快完成了从同学到职员的转变。 在实习期间，我在生产制造部有做过一段时间。虽然时间并不长，却让对事后工作的观点大有改观。这才发觉任何职业任何工种都需求一肯定的基础学问。就好比插件来说，看着是挺简洁的，但做同来又并非如此。插件最注意的是效益和质量。这是一个熟能生巧的细全都活，不是说你
2、有多懂它的结构和性能就能无所事事了。我们一些平常不注意的手法和技巧。怎样在小小的孔插上细细的二极管能又快又准呢?还得靠平常的阅历积累!进入前台时，布满天真;就那么单纯的觉得前台就只是接接电话和接待客人。通过深化知道才发觉其实也挺复杂的。前台做的工作需求很好的耐烦。硬硬头皮做下去一切都会变天明，当时就是抱着这样的想法接手了此职务。这才茅塞顿开过来，一切事物都是自己说着简单做着难。就拿接听电话来说，要注意语气、语调的平缓以及说话的速度，不适合过快也不适合过慢;声音要不大不小，也不要刻意修饰自己的语调;主要注意亲和力! 办公用品的管制方面：第一要了解公司职员需求什么和不需求什么，其次要了解仓库物品数
3、量和类别，第三要知道领取办公用品的工作操作流程，第四要妥当管制办公用品的申购和领取。要了解哪些人应当领取和哪些人没必要领取以及办公用品数量的规划和统计而我却做的一塌糊涂。 对于前台文员工作的顺当进行我觉的有必要成立一些新的制度。比如说办公用品领用的管制制度、物品申购的统一性，仓库的规划和调整。初入职场还不知道工作的真正含义，有时候难免会犯些小错误需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟;当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需求进一步增加，需求不断连续学习以提高自己处事力量。这段时间的工作历程让我学到了许多，感悟了许多，看到公司的的快速进展，我深感傲慢，在今后的工作中，我会尽力提高自己修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结阅历，用虚心的看法和丰满的热忱做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与进展奉献自己的力气! 前台是公司对形状象的窗口，近段时间让我对这句话有了新的熟悉和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听电话要看法和气，处理办公用品的事务要仔细认真，对待起事要虚心真诚.点点滴滴都让我在工作中学习在学习中进步。 提示：以上内容仅供参考，及仅作为如同是和可用的基础。觉得不错的，可下载+关注3
