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1、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水学校新媒体部个人工作计划工作计划 常常制订工作打算，可以使人的生涯、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，习惯了制订工作打算，让人变得不拖拉、不懒散、不推诿、不依靠，养成一种做事胜利必需具备的习惯。 【学校新媒体部个人工作打算一】 我们新媒体部在同学会率领下，取得了一肯定的成果和进步，不仅让部门本身有所成长和壮大，也为富强校内文化，构建校内做出了一肯定的奉献。 本学期我们新闻部的工作将连续跟随同学会的率领，做好学院的通讯工作，在第一时间让起学和老师可以看到学院的最新新闻。 一、工作概要 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作支配
2、，绩效测评有章可循，起时提高新闻和文章采稿量，主动帮助同学会其他部门. 二、工作宗旨 1、主动构建新闻特色，形成新闻思想。 2、提高工作效率，合理支配工作任务，让组员在不作用学习的状况下，得到新闻写作的熬炼。 三、制度建设 新闻部近期将制肯定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体打算如下： 1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作支配，准时和同学会其他各部门沟通协作。 2、内部考察加减分制。 根据平常工作量和工作主动性予以评判嘉奖制度： 1)每发布一篇新闻通讯加分，起一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分; 2)每发表一篇文章加分，起一篇文章在多个校内媒体上发表可累积加分; 3)每跟随同学会其他部
3、门执行拍摄任务一次加分;4)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加分。 处罚制度： 1)在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数; 2)支配任务无故推诿的成员一次减分; 3)无故推迟支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减分;4)例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。 3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公正对待新闻部成员的绩效考核，进行肯定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖。 四、工作支配 首先作为同学会的下属部门，从我们部门的性质动身，我们最主要的工作是：主动协作各个部门
4、的工作，做好通讯以及同学会活动的宣扬工作，完善网站建设，将学院的特色充分的呈现。 常规工作：包括现任副部在内，一共12名组员，分为4组，每组3人。每 次活动由其中一组负责，一人拍照，两人记录新闻素材，并于活动当天12点之前，每人发一则新闻至副部的邮箱。 其次是支配好副部的工作，充分调动大一新成员的主动性，让其知道部门的工作，对于通讯的写法，也要给他们进行具体的讲解。发觉每个人的特长，充分的发挥每个人的优点。 详细支配 1、提高新闻采稿量，提高通讯质量，本学期将更注意通讯发布效率，当天的新闻当天发表做到保质保量保时。 2、为了强化班级活动的宣扬和报道，加强各部与新闻部的沟通。详细做法：各部门在举
5、办活动前一个星期请和新闻部联系。活动前后请准时呈交一份通稿，稿件上交尽量不要超过活动介绍后的两天。 3、除了激励处罚制度建设外，主动和其他新闻组织联系，可进行一些学习沟通会。 4、主动协作各部门的工作支配，对学院相关活动等进行准时的报道。 5、完善团队建设，提高成员工作主动性和工作效率。以一带一这个方式让大家相互推进。 6、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识 7、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分熬炼新闻部成员的活动策划实践力量，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。 8、硬件设施使用要求（规范）化，对于学院的相机硬件使用做到提前借取，不耽搁新闻采稿工作，起时也要按时
6、归还，合理使用，妥当保管。 9、做好与老师的沟通，准时的汇报工作。 如数家珍、新构想 (1)关于新学期和宣扬部合作的新生的视频剪影合作，打算在一个半月内完成，充分呈现新生和学院的风采。比如军训的生涯，以及一些竞赛的照片做成剪影，作为他们高校的回忆。 (2)内部的例会的主题之一就是评价其他学院的新闻稿。 (3)对于成员主动的激励，让其有存在感和成就感。对于表现很好的成员赐予表扬，对于落在后面的成员可以私底下谈谈话，让其与表现好的起学一同协作。成员小组会依据实际状况去适时的更改。 【学校新媒体部个人工作打算二】 一、工作目标 1.加强校内媒体中心的宣扬协作作用加强各部门的联系，主动主动的行使宣扬职
7、能，为我院同学会的宣扬工作再添亮点; 2.主动发掘和培育宣扬人才，为我院宣扬工作注入新鲜血液; 3.充分利用好展板和橱窗栏，做好学院活动的宣扬工作; 4.改革校内媒体中心内部的运行机制。让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间; 5.把校内媒体中心建设成一个人性化的暖和大家庭。 二、加强部门自身建设和部门间的沟通 1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作主动性，提高工作质量。 2.细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。 3.节省经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。 4.激励部
8、门成员与其他部门成员交往，准时知道其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的同到宣扬作用。 5.设计支配学院橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增加宣扬部门的宣扬力度。 三、详细工作 1、校内媒体中心应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。 2、部长和副部长应组织本部成员仔细学习本部工作职责，检查规范，并落实到工作中，部长要不肯定期抽查各部的工作状况以及工作效果。 3、在详细工作上，尽力与其他部门应相互协作、协作。 4、力求举办的丰富多彩的文体活动，丰富起学们的课余生涯。本
9、学期详细规划 (1)做好关于中国*进展历史阶段的展板。 (2)做好学院运动会的宣扬报道工作以及精神文明评比工作。 (3)做好关于红色经典诗歌朗诵大赛的策划。 (4)做好篮球赛的预备和报道工作。 (5)做好如数家珍四晚会的宣扬报道工作。 (6)做好红歌会的宣扬组织报道工作。 【学校新媒体部个人工作打算三】 同学会新媒体中心20xx工作打算经过大家的尽力，继教院第一届同学会和分团委成立。新媒体中心作为学院创新性建立的部门，将会在新学期为起学们带来不一样的风景。 一、工作要求 1.新媒体中心将连续发挥，与起学们沟通、联系、沟通的职责，进一步深化到起学中，扩大作用力。 2.招收新部员，扩充部员人数，完
10、成技术组和编辑组的人员合成;邀请相关指导老师，对部员进行培训，加强部员技能。 3.与团委宣扬部、同学会新闻部合作，肯定期发布学院新闻、活动预报，充分发挥继教院微信平台的宣扬功能。 二、新媒体中心的管制建设 1.明确新媒体中心的工作肯定位，并详细细分到每一位部员。 2.做好每一次的活动记录，为考核部员的工作看法和工作成果供应依据。 3.特地成立外联组，主要负责与团委和同学会其他部门之间的联系，做到准时沟通，沟通无障碍。 4.设计和完善继教院微信平台的功能，准时知道起学们对平台功能的需求，做出相应调整，在程度上做到同学会需求和起学需求的平衡。 三、详细工作 1.新媒体中心每两周召开一次部门例会，总
11、结上阶段的工作，布置下阶段的工作内容;并对上阶段工作中的不足做总结、修正和提升。 2.部员应在做本职工作同学的基础上，主动参加部门工作，由主任和副主任做监督。 3.主任和副主任做好带头作用，在学习和生涯上严格要求自己。 4.主任需结合肯定期和不肯定期检查，考核部员的工作看法和力量，主要考核工作看法。 5.结合其他部门的工作和学院活动，肯定期发布对起学们有益的微信推文，引导大家主动主动参加学院活动，准时发布考试相关讯息及考试成果。 6.尽尽力，将微信推文做的吸引起学;丰富起学们的课余生涯，为大家留下珍贵的高校回忆。 四、工作寄语 新媒体中心将在新学期发挥自己的作用，为继教院奉献自己的尽力，为以后的学弟学妹打好坚实的基础。 提示：以上内容仅供参考，及仅作为如同是和可用的基础。觉得不错的，可下载+关注8
