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1、医院极端温度应急处理预案医院 极端温度应急处理预案1.目的 ：在极端天气自然灾害来临前，事先做好应急准备工作，迅速有效控地制局面并妥善处理，把极端温度可能造成的损失降到最低。2.范围 ：凡极端温度来临时均适用本应急预案。3.定义 ：无。4.权责1 4.1 组织架构极端温度应急处理领导小组组长：分管总务部的副院长。副组长：总务部部长、医学工程与信息部部长。组员：医务部部长、护理部主任、办公室主任、行政总值班、总务部其他员工、物业公司经理及其各部门部长。2 4.2 职能4.2.1 应急领导小组职责分工 组长：负责应急事件的整体协调、处理。副组长：具体负责现场协调指挥，收集有关工作信息，及时与组长汇
2、报。组员：具体实施现场处置工作;稳定人员情绪，采取相应措施进行人员紧急救治，心理安慰等;进一步做好医院机电、通信、交通、水电以及安全防护措施等。4.2.2 消控中心人员职责：工作日白天通知总务部 _ _ _ _;其他时间通知行政总值班 _ _ _ _。根据工作部署通知应急组成员，做好应急记录。5.制度内容1 5.1 应急电话 ：消控中心 _ _ _ _;其他电话：总务部 _ _ _ _;行政总值班 _;受理部 _ _ _ _; 2 5.2 预防事故 措施5.2.1 建立预警机制与报告体系：主动与气象部门加强联系，建立有效的信息沟通和协调配合机制，按照公共卫生事件的发生、发展规律和特点，及时分析
3、p 其对公众身心健康的危害程度、可能的发展趋势，及时做出预警。建立统一的极端天气突发公共事件的医疗救治监测、预警与报告网络体系。应急领导小组根据预警预报，召开相关科室参加的会议，发出启动命令，确定启动规模，落实救援责任。5.2.2 做好物资准备等工作：总务部、药学部等做好物资器材的储备与供应，做好突发事件调查处理工作所必需的药品、器械、防护用品等物资的储备工作。办公室负责突发事件应急处理工作的车辆调配与保障工作。5.2.3 人员保障：医务部对参加医疗救治应急处理的人员实行统一调度，特殊时期医院职工均要处在待命状态，随时调配参加，手机保持 24 小时开机，确保通讯畅通。5.3 工作原则 ：以人为
4、本、快速反应、预防为主、常备不懈。4 5.4 应急处置程序5.4.1 进入极端天气后要合理安排工作时间和休息休假，保证职工有充分的休息时间，严格限制加班加点，并应尽量精简会议及其他活动，在极端天气下尽可能少占用职工的业余时间，一般可采取勤换班的方法缩短一次连续工作时间，适当增加轮休次数。5.4.2 在极端天气下对变压器、锅炉等设备参数进行修改，加强检查，避免因天气变化而造成设备异常或故障。5.4.3 全力确保医院电网调度，确保用电安全和用电负荷。5.4.4 应急救治人员保持通信畅通，24 小时待命，做好人员救治工作。5.4.5 救治 10 人以上的公共事件要及时上报政府主管部门。5 5.5 极端温度事件报告 ：涉及极端温度的部门：必须填写不良事件报告表，报质量管理办公室。5.6 善后处理5.6.1 记录保存好事件处理的资料。5.6.2 总结经验教训，防止类似事件再发生。7 5.7 预案管理5.7.1 本预案自发布之日起实施。5.7.2 本预案一年修订一次。第 3 页 共 3 页
