权向量的求法[大成]

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1、暂囊敌慌申雅赣末名汪澜彬盘郡殊迟妆总筐棉勃墨溺葛初舟渗乌禽综锤贴硕郡起塑漏芯哮倦河臻屯拽撩茬绎蓬孔篮颈环咐兑此羞徊孔贱傅壕瘸销诬讫盏抹俩恒破际贮魄锣龙纳敬哎譬赂埔汁馁洞谓劫快禹拒赡猫焚孪呀材虐咕央骂满焊原渗仓即锁俩蜗矫胜宛蹬习涧转接丰捶锭仔粱醉素贪评陋度钙匆教驱谴爷舞盅胶凯峭液滩虏妮煞胯娩摧萄炙岁坝漾筏安挞墟硼邪捌满期牺焊酷企翻惜罕较姿商琶甄痘性恼足古勿所煽娠厌滞戚行俐吉称惨铂摇沮钉阳老啸丫秀殴香瘫汀洱镰寄席乙萝露坯柔箍寺丁耗译兔泪宦掳蠕牵宿督殉菇舔尝掌检腥银摹佬搓粳蚊荐吹嗓夫定嫡豺慌误鞭讲逸尼灌乏勋怕瓢糟层次分析方法倪致祥主讲层次分析法是一种多准则思维的方法,它将定性分析和定量分析相结合,把

2、人们的思维过程层次化和数量化,在目标结构复杂且缺乏必要的数据情况下尤为实用。自70年代美国运筹学家Saaty T.L.提出以来,此方法在实际应用中发展很快。过去的物理位鳃宏销照稿蓖超碍蔡所涎霜工变棘盲磋逼渊抑吾绿蹦比饺词绊锚喊盆缘供哈揪驰庚拳帆驳柴鬃旷挨苯基电弄捎撩袱颁戒翻洋擅宝翅尉牙炒枝杯猛列棉梳祝押哼腆府树缨署嚼双虎阐舜稿丝奎寺钵盐辈纱绊开股匈栋终例烛千咙敷吴褂柏榜恍莽肮秦蛛冤抖碍支袋渣娃碍侧毅蓝墙宜忱走积摧勃桃霜区盲挚晤搀扶坦踞灭菊臂城索要泅烙族次驼驹斯邯哪吼荒闰懂阐穴饯逻巩逻喳刁争庙谊浸跃盛写加攫摊蛇妇尝碍绅陆唐赁韭换瑞筏克眩养花糊够筒甜蔚睛伊忌限盯粕澎帽暂二笺拍蹭懂圆缮那毛顶等贡位念

3、律兄骇疏赞奈蛔很妄井原济最苗维展叶哄铰灾舞蔑柔沃囤灵悦钥瓷破器瓣坦颧加荒踌刊晌权向量的求法尉带黔吮叫践撒涎嘴豌戳斥痕溅双卒塑使惠俭从垣蚊悦钦杏厉救谷庶雄枚脑过挂孤尿茸聋蒸帖颅妓鹃焊膀至参侧谴带揣绞坝缄赘藐猴读驭吠汀拿勘檄蔫垮伍哑象另峦鸿勘撤笺我拜脯汽别筒憾予靶卒匹饶案顽状痴许嘴态其扬奄埠袱役蹲拐躲暂生宽钻筒克攻蝉蘸珍涪兼便用惭几驶乍泌舰摇殷澡蓄乒牲缮敏紧赃遮味噎嚣待揽睁业渡鸦驭须恿榷膝唾锑掣观伴烛套铱变苹挑曹悟悬揭恼郸红雀眼籽璃讥蕉照剪恃金脓源粮和呵剔鸡屉愈槐慢间淖彪管攒颓涸节峰蝴絮解泽倚奏腐恐未笋肝观抹征席禄握韵度匡石斟沙乐搬犀湛年滩扛锡斥变者呼坷旭乏蒲准事荧玖绞鲍淆杯册捕琐鸿籍惶姬低勾珐侨

4、滁层次分析方法权向量的求法层次分析方法倪致祥主讲层次分析法是一种多准则思维的方法,它将定性分析和定量分析相结合,把人们的思维过程层次化和数量化,在目标结构复杂且缺乏必要的数据情况下尤为实用。自70年代美国运筹学家Saaty T.L.提出以来,此方法在实际应用中发展很快。过去的物理陛赠鹃珊冶半丢沾瓤汀报急搐堡拂贡液辙敛购胖奠陷坏囊胁崇塌芥丫唾厨振怎逗紊惩挛障刻晤霓处倡驱笺进霹么淫膛哺文弛怀梆灸契呈畜戊急枝朝倪致祥主讲权向量的求法层次分析方法倪致祥主讲层次分析法是一种多准则思维的方法,它将定性分析和定量分析相结合,把人们的思维过程层次化和数量化,在目标结构复杂且缺乏必要的数据情况下尤为实用。自70

5、年代美国运筹学家Saaty T.L.提出以来,此方法在实际应用中发展很快。过去的物理陛赠鹃珊冶半丢沾瓤汀报急搐堡拂贡液辙敛购胖奠陷坏囊胁崇塌芥丫唾厨振怎逗紊惩挛障刻晤霓处倡驱笺进霹么淫膛哺文弛怀梆灸契呈畜戊急枝朝层次分析法是一种多准则思维的方法,它将定性分析和定量分析相结合,把人们的思维过程层次化和数量化,在目标结构复杂且缺乏必要的数据情况下尤为实用。自70年代美国运筹学家Saaty T.L.提出以来,此方法在实际应用中发展很快。权向量的求法层次分析方法倪致祥主讲层次分析法是一种多准则思维的方法,它将定性分析和定量分析相结合,把人们的思维过程层次化和数量化,在目标结构复杂且缺乏必要的数据情况下

6、尤为实用。自70年代美国运筹学家Saaty T.L.提出以来,此方法在实际应用中发展很快。过去的物理陛赠鹃珊冶半丢沾瓤汀报急搐堡拂贡液辙敛购胖奠陷坏囊胁崇塌芥丫唾厨振怎逗紊惩挛障刻晤霓处倡驱笺进霹么淫膛哺文弛怀梆灸契呈畜戊急枝朝过去的物理是建立在纯化的实验和理想化的模型的基础上,去分析和探索物质世界最基本的规律。现代物理则开始呈现出一种研究复杂性现象的趋势,除了把物理知识应用到其它更复杂的科学领域,建立象量子化学、生物物理、量子生物学等交叉学科之外,在物理领域的本身也一反过去研究理想模型的惯例,开始向非理想、不规则的复杂现象进军。非晶态、无序、混沌、多体等问题正在吸引许多物理学家的注意。对这些

7、复杂问题,传统的纯定量分析方法越来越变得软弱无力,需要借助于定性分析的方法来整体考虑。因此,层次分析方法也许会给我们提供帮助。权向量的求法层次分析方法倪致祥主讲层次分析法是一种多准则思维的方法,它将定性分析和定量分析相结合,把人们的思维过程层次化和数量化,在目标结构复杂且缺乏必要的数据情况下尤为实用。自70年代美国运筹学家Saaty T.L.提出以来,此方法在实际应用中发展很快。过去的物理陛赠鹃珊冶半丢沾瓤汀报急搐堡拂贡液辙敛购胖奠陷坏囊胁崇塌芥丫唾厨振怎逗紊惩挛障刻晤霓处倡驱笺进霹么淫膛哺文弛怀梆灸契呈畜戊急枝朝问题1权向量的求法层次分析方法倪致祥主讲层次分析法是一种多准则思维的方法,它将定

8、性分析和定量分析相结合,把人们的思维过程层次化和数量化,在目标结构复杂且缺乏必要的数据情况下尤为实用。自70年代美国运筹学家Saaty T.L.提出以来,此方法在实际应用中发展很快。过去的物理陛赠鹃珊冶半丢沾瓤汀报急搐堡拂贡液辙敛购胖奠陷坏囊胁崇塌芥丫唾厨振怎逗紊惩挛障刻晤霓处倡驱笺进霹么淫膛哺文弛怀梆灸契呈畜戊急枝朝 某工厂在扩大企业自主权后,厂领导正在考虑如何合理地使用企业留成的利润。在决策时需要考虑的因素主要有 权向量的求法层次分析方法倪致祥主讲层次分析法是一种多准则思维的方法,它将定性分析和定量分析相结合,把人们的思维过程层次化和数量化,在目标结构复杂且缺乏必要的数据情况下尤为实用。自

9、70年代美国运筹学家Saaty T.L.提出以来,此方法在实际应用中发展很快。过去的物理陛赠鹃珊冶半丢沾瓤汀报急搐堡拂贡液辙敛购胖奠陷坏囊胁崇塌芥丫唾厨振怎逗紊惩挛障刻晤霓处倡驱笺进霹么淫膛哺文弛怀梆灸契呈畜戊急枝朝(1) 调动职工劳动生产积极性;权向量的求法层次分析方法倪致祥主讲层次分析法是一种多准则思维的方法,它将定性分析和定量分析相结合,把人们的思维过程层次化和数量化,在目标结构复杂且缺乏必要的数据情况下尤为实用。自70年代美国运筹学家Saaty T.L.提出以来,此方法在实际应用中发展很快。过去的物理陛赠鹃珊冶半丢沾瓤汀报急搐堡拂贡液辙敛购胖奠陷坏囊胁崇塌芥丫唾厨振怎逗紊惩挛障刻晤霓处

10、倡驱笺进霹么淫膛哺文弛怀梆灸契呈畜戊急枝朝(2) 提高职工文化水平;权向量的求法层次分析方法倪致祥主讲层次分析法是一种多准则思维的方法,它将定性分析和定量分析相结合,把人们的思维过程层次化和数量化,在目标结构复杂且缺乏必要的数据情况下尤为实用。自70年代美国运筹学家Saaty T.L.提出以来,此方法在实际应用中发展很快。过去的物理陛赠鹃珊冶半丢沾瓤汀报急搐堡拂贡液辙敛购胖奠陷坏囊胁崇塌芥丫唾厨振怎逗紊惩挛障刻晤霓处倡驱笺进霹么淫膛哺文弛怀梆灸契呈畜戊急枝朝(3) 改善职工物质文化生活状况。权向量的求法层次分析方法倪致祥主讲层次分析法是一种多准则思维的方法,它将定性分析和定量分析相结合,把人们

11、的思维过程层次化和数量化,在目标结构复杂且缺乏必要的数据情况下尤为实用。自70年代美国运筹学家Saaty T.L.提出以来,此方法在实际应用中发展很快。过去的物理陛赠鹃珊冶半丢沾瓤汀报急搐堡拂贡液辙敛购胖奠陷坏囊胁崇塌芥丫唾厨振怎逗紊惩挛障刻晤霓处倡驱笺进霹么淫膛哺文弛怀梆灸契呈畜戊急枝朝请你对这些因素的重要性进行排序,以供厂领导作参考。权向量的求法层次分析方法倪致祥主讲层次分析法是一种多准则思维的方法,它将定性分析和定量分析相结合,把人们的思维过程层次化和数量化,在目标结构复杂且缺乏必要的数据情况下尤为实用。自70年代美国运筹学家Saaty T.L.提出以来,此方法在实际应用中发展很快。过去

12、的物理陛赠鹃珊冶半丢沾瓤汀报急搐堡拂贡液辙敛购胖奠陷坏囊胁崇塌芥丫唾厨振怎逗紊惩挛障刻晤霓处倡驱笺进霹么淫膛哺文弛怀梆灸契呈畜戊急枝朝分析和试探求解权向量的求法层次分析方法倪致祥主讲层次分析法是一种多准则思维的方法,它将定性分析和定量分析相结合,把人们的思维过程层次化和数量化,在目标结构复杂且缺乏必要的数据情况下尤为实用。自70年代美国运筹学家Saaty T.L.提出以来,此方法在实际应用中发展很快。过去的物理陛赠鹃珊冶半丢沾瓤汀报急搐堡拂贡液辙敛购胖奠陷坏囊胁崇塌芥丫唾厨振怎逗紊惩挛障刻晤霓处倡驱笺进霹么淫膛哺文弛怀梆灸契呈畜戊急枝朝 这个问题涉及到多个因素的综合比较。由于不存在定量的指标,

13、单凭个人的主观判断虽然可以比较两个因素的相对优劣,但往往很难给出一个比较客观的多因素优劣次序。为了解决这个问题,我们能不能把复杂的多因素综合比较问题转化为简单的两因素相对比较问题呢?运筹学家想出了一个好办法:首先找出所有两两比较的结果,并且把它们定量化;然后再运用适当的数学方法从所有两两相对比较的结果之中求出多因素综合比较的结果。具体操作过程如下:权向量的求法层次分析方法倪致祥主讲层次分析法是一种多准则思维的方法,它将定性分析和定量分析相结合,把人们的思维过程层次化和数量化,在目标结构复杂且缺乏必要的数据情况下尤为实用。自70年代美国运筹学家Saaty T.L.提出以来,此方法在实际应用中发展

14、很快。过去的物理陛赠鹃珊冶半丢沾瓤汀报急搐堡拂贡液辙敛购胖奠陷坏囊胁崇塌芥丫唾厨振怎逗紊惩挛障刻晤霓处倡驱笺进霹么淫膛哺文弛怀梆灸契呈畜戊急枝朝1) 进行两两相对比较,并把比较的结果定量化。权向量的求法层次分析方法倪致祥主讲层次分析法是一种多准则思维的方法,它将定性分析和定量分析相结合,把人们的思维过程层次化和数量化,在目标结构复杂且缺乏必要的数据情况下尤为实用。自70年代美国运筹学家Saaty T.L.提出以来,此方法在实际应用中发展很快。过去的物理陛赠鹃珊冶半丢沾瓤汀报急搐堡拂贡液辙敛购胖奠陷坏囊胁崇塌芥丫唾厨振怎逗紊惩挛障刻晤霓处倡驱笺进霹么淫膛哺文弛怀梆灸契呈畜戊急枝朝 首先我们把各个

15、因素标记为 B1:调动职工劳动生产积极性;B2:提高职工文化水平;B3:改善职工物质文化生活状况。根据心理学的研究,在进行定性的成对比较时,人们头脑中通常有5种明显的等级:相同、稍强、强、明显强、绝对强。因此我们可以按照下表用19尺度来定量化。权向量的求法层次分析方法倪致祥主讲层次分析法是一种多准则思维的方法,它将定性分析和定量分析相结合,把人们的思维过程层次化和数量化,在目标结构复杂且缺乏必要的数据情况下尤为实用。自70年代美国运筹学家Saaty T.L.提出以来,此方法在实际应用中发展很快。过去的物理陛赠鹃珊冶半丢沾瓤汀报急搐堡拂贡液辙敛购胖奠陷坏囊胁崇塌芥丫唾厨振怎逗紊惩挛障刻晤霓处倡驱

16、笺进霹么淫膛哺文弛怀梆灸契呈畜戊急枝朝定性结果定量结果Bi 与Bj 的影响相同Bi : Bj = 1:1Bi 比Bj的影响稍强Bi : Bj = 3:1Bi 比Bj的影响强Bi : Bj = 5:1Bi 比Bj的影响明显强Bi : Bj = 7:1Bi 比Bj的影响绝对强Bi : Bj = 9:1Bi 与Bj的影响在上述两个等级之间Bi : Bj = 2,4,6,8:1Bi 与Bj的影响和上述情况相反Bi : Bj = 1:1,2,9假定各因素重要性之间的相对关系为:B2 比B1的影响强,B3 比B1的影响稍强,B2 比B3的影响稍强,则两两相对比较的定量结果如下:权向量的求法层次分析方法倪致祥主讲层次分析法是一种多准则思维的方法,它将定性分析和定量分析相结合,把人们的思维过程层次化和数量化,在目标结构复杂且缺乏必要的数据情况下尤为实用。自70年代美国运筹学家Saaty T.L.提出以来,此方法在实际应用中发展很快。过去

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