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1、WEB前端任职资格评审述职报告 基本信息 姓名部门职级职等T X.X 毕业时间XX年X月入职时间XX年X月申报职级T X 在公司主要工作经历 2016xx项目，担任xx角色，主要成果有。 2015 2014 2013 2012 获得的奖项 xx年 xx奖 过程能力评审 述职报告需要具备的内容请参考任职资格标准，请列举关键事件，最好是关 键红事件，并准备相关的说明和文档材料，譬如设计文档等； 1、预研能力（述职需包含风险分析、预研文档编写、缺陷预防、预研执行 能力） 申报层级：如职业层（对照任职资格标准选择申报） 总体表现：（简单描述你在该项的表现，可参考任职资格标准来描述） 案例描述：（列举1
2、-2个案例证明以上描述，案例描述包含时间跨度、您在其中的角色及作用，所 做的动作步骤、投入工作量、结果，当季度考核等内容） 相关举证材料： （可参考任职资格标准的行为标准举证输出材料） 2、技术规划（述职需包含技术诊断和评估、技术路线规划） 申报层级：如职业层（对照任职资格标准选择申报） 总体表现：（简单描述你在该项的表现，可参考任职资格标准来描述） 案例描述：（列举1-2个案例证明以上描述，案例描述包含时间跨度、您在其中的角色及作用，所 做的动作步骤、投入工作量、结果，当季度考核等内容） 相关举证材料： （可参考任职资格标准的行为标准举证输出材料） 3、设计能力（方案设计） 申报层级：如职业
3、层（对照任职资格标准选择申报） 总体表现：（简单描述你在该项的表现，可参考任职资格标准来描述） 案例描述：（列举1-2个案例证明以上描述，案例描述包含时间跨度、您在其中的角色及作用，所 做的动作步骤、投入工作量、结果，当季度考核等内容） 相关举证材料： （可参考任职资格标准的行为标准举证输出材料） 4、技术攻关能力 申报层级：如职业层（对照任职资格标准选择申报） 总体表现：（简单描述你在该项的表现，可参考任职资格标准来描述） 案例描述：（列举1-2个案例证明以上描述，案例描述包含时间跨度、您在其中的角色及作用，所 做的动作步骤、投入工作量、结果，当季度考核等内容） 相关举证材料： （可参考任职资格标准的行为标准举证输出材料） 6、公司技术积累（技术输出） 申报层级：如职业层（对照任职资格标准选择申报） 总体表现：（简单描述你在该项的表现，可参考任职资格标准来描述） 案例描述：（列举1-2个案例证明以上描述，案例描述包含时间跨度、您在其中的角色及作用，所 做的动作步骤、投入工作量、结果，当季度考核等内容） 相关举证材料： （可参考任职资格标准的行为标准举证输出材料） 谢谢
