企业职员素质提升训练教程PPT课件

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1、拥有积极心态1 员工素质提升训练 企业职员素质提升训练教程 拥有积极心态2 员工素质提升训练 大家学习的目的: 培训是企业给员工最 大的福利! 拥有积极心态3 员工素质提升训练 课程目标 克服各种各样的焦虑的、疑虑的心态，完成 从普通职员到职业人士的角色转换 深刻认识到团队的重要性 掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法 掌握人际关系、沟通、时间管理、演讲等职 业技巧 学会如何保持专业形象和商务礼仪 拥有积极心态4 员工素质提升训练 课程内容简介 第一讲 积极的心态 第二讲 团队拓展 第三讲电话行销人员的职业技能与素质提高 第四讲如何建立良好的人际关系 第五讲商务礼仪 第六讲时间管理 第七讲如

2、何做最优秀的组长 第八讲我们应该如何工作？ 拥有积极心态5 员工素质提升训练 课堂规则 Open开放的心态、积极参与、勇敢发问 Close 封闭的环境，不要受外界的干扰， 请将手机关机或调制静音 大石头 小沙子 水 拥有积极心态 职员素质提升训练之一 拥有积极心态7 员工素质提升训练 谁敢喝马桶里的水？ 拥有积极心态8 员工素质提升训练 野田圣子 1960年9月3日生于日本福冈县， 她的祖父是曾担任建设大臣的野 田卯一。毕业于上智大学。1987 年，野田圣子当选为歧阜县议会 议员，是当时最年轻的县议员。 1998年7月担任第一次小渊惠三内 阁的邮政大臣，是日本最年轻的 阁员。直到现在，自我介绍

3、时总 还是说：“我是最敬业的厕所清洁 工，和最忠于职守的内阁大臣！” 拥有积极心态9 员工素质提升训练 案例二： 拥有积极心态10 员工素质提升训练 讨论： n积极的心态给我们工作带 来什么好处？ n消极的心态给我工作带来 什么坏处？ 拥有积极心态11 员工素质提升训练 课程大纲 课程内容 1.态度与能力 2.态度决定一切 3.建立自信心 4.阳光思维 5.胸怀感恩心 6.七大成功信念 7.实践计划 拥有积极心态12 员工素质提升训练 冉阿让的信念 冉阿让的价值观变迁过程 我的启发 影片欣赏 小组总结后发表 拥有积极心态13 员工素质提升训练 故事：两个皮鞋推销员 太平洋的一个岛屿，这天来了两

4、个分别属于英国和美 国的皮鞋厂的推销员，他们在岛上分头跑了一圈，发现岛 上竟无人穿鞋，于是第二天分别给工厂发了电报，英国推 销员的电文说：“此岛无人穿鞋，我于明天飞返。”而美国 推销员的电文却是：“此岛无人穿鞋，皮鞋销售前景极佳 ，我拟驻留此地。” 第二天，英国推销员飞离此岛，美国推销员则留下来 张贴“广告”。他的广告没有文字说明，只是画着一个当地 人模样的壮汉，脚穿皮鞋，肩扛虎、豹、狼、鹿等猎物， 威武雄壮，煞是好看。当地的土著看了这张广告，纷纷打 听在哪儿能弄到那广告画面上的壮汉脚上穿的东西，于是 美国推销员所推销的皮鞋逐渐打开了销路。 拥有积极心态14 员工素质提升训练 第一个推销员：

5、失望地放弃努力，失败沮丧而回 另一个推销员： 惊喜万分，最后发大财而归 同一个岛屿、同样赤脚的人 拥有积极心态15 员工素质提升训练 讨论：成功是因为什么？ 拥有积极心态16 员工素质提升训练 成功是因为： 态度 技能 其它 13% 7% 80% 讨论：成功是因为什么？ 讨论：把信带给加西亚-罗恩 拥有积极心态17 员工素质提升训练 积极心态的好处 激发激情 增强创造力 获得更多的资源 拥有积极心态18 员工素质提升训练 1.有必胜的信念； 2.善于称赞别人； 3.乐于助人， 4.具有奉献精神； 5.微笑常在，乐观自信； 6.能使别人感到你的重要。 积极心态的人 拥有积极心态19 员工素质提升

6、训练 消积心态的坏处 丧失机会 使希望破灭 限制潜能发挥 消耗掉很大的精力 失道寡助 不能充分享受人生 拥有积极心态20 员工素质提升训练 墨非定律 墨菲定律(Murphys Law)缘于美国一位名叫墨菲 的上尉。事情发生于1949年，他认为他的某位同事是 个倒霉蛋，不经意说了句笑话：“如果一件事情有可能 被弄糟，让他去做就一定会弄糟。” 这句话在美国迅 速流传，并扩散到世界各地。最后演变成如下墨菲定 律： “如果事情可能向坏的方向发展，它 一定会这样。” 可见，消极心态的破坏力是巨大的。 拥有积极心态21 员工素质提升训练 1.愤世嫉俗，认为人性丑恶，与人不和； 2.没有目标， 缺乏动力，不

7、思进取； 3.缺乏恒心，经常为自己寻找借口和合理化的理由； 4.心存侥幸，不愿付出； 5.固执己见，不能宽容人； 6.自卑懦弱，无所事事； 7.自高自大， 清高虚荣，不守信用，等等。 消极心态的人 拥有积极心态22 员工素质提升训练 知识 技能 态度 是什么？ 怎么干？ 愿意干 态度与能力 知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素， 其中态度尤其扮演着带动的角色。 知识+技巧=能力 拥有积极心态23 员工素质提升训练 1 态度很差，能力很差。 这类人只能用人裁形容，因为他们最容易成为裁员的对象 。 态度与能力 2 态度很好，能力很差。 这类人可称之为人材，给老板的感觉是：将就用吧。 3 能

8、力很强，态度很差。 他们对企业不认同。他们是刚才的 才。对这类人才，老 板很难用他。 4 能力很强，态度很好。 他们认同企业。这类人是给企业带来财富的人，用财富的 财字来形容他。他是老板最喜欢的人。 拥有积极心态24 员工素质提升训练 企业喜欢的人才是能给企业带来财富的人。他们能力强，态 度也好。 态度与能力 人材 态态度不错错，就是干 不了事。将就用吧 ！ 人财财 态态度好，又有能力 。真是公司的财财源 呀！ 人裁 没有能力，态态度又 差。裁掉算了！ 人才 能力挺强，就是态态 度太差。真是难难用 呀！ 态 度 能力 拥有积极心态25 员工素质提升训练 课程大纲 课程内容 1.态度与能力 2.

9、态度决定一切 3.建立自信心 4.阳光思维 5.胸怀感恩心 6.七大成功信念 7.实践计划 拥有积极心态26 员工素质提升训练 有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了 三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴 了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但 是背靠着背。 这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一 听，连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？ 戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背 靠背，不是没戏吗？”秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。 店老板非

10、常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？”秀 才如此这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你 这次一定要留下来。你想想。秀才一听，更有道理，于是精神 振奋地参加考试，居然中了个探花。 墙上种菜不是高中吗？墙上种菜不是高中吗？ 戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？ 跟你表妹脱光了背靠背躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？跟你表妹脱光了背靠背躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？” ” 故事-赶考 拥有积极心态27 员工素质提升训练 对交提案的看法，不同态度不同结果： 态度决定一切 A主管：这是一个好机会，本部门的意见有正

11、式渠道能够 向公司反映。 B主管：有意见当面跟上司讲都不接纳，还提什么案？ C主管：不要被别人利用提案攻击才好。 D员工：上司能重视我们的意见，我一家务事要提出好的 意见。 E员工：科长要求提案数量，交差就好。 F员工：又有新的花样，我打赌会不了了之。 拥有积极心态28 员工素质提升训练 态度决定一切 假如：假如： A=1,B=2,C=3,D=4,E=5,*,X=24,Y=25,Z=26A=1,B=2,C=3,D=4,E=5,*,X=24,Y=25,Z=26 KnowledgeKnowledge（知识）（知识）= HardworkHardwork（努力）（努力）= AttitudeAttitu

12、de（态度）（态度）= 9696 9898 100100 拥有积极心态29 员工素质提升训练 故事：五次敲开微软之门 他说：“其实我并非只想应聘微软， 我也知道微软录用人的苛刻条件，我 只是想就是完全知道应聘不会成功， 我也不会放弃积累尽可能多的在这个 一流公司应聘经验的机会。 拥有积极心态30 员工素质提升训练 讨论：故事寓意是什么？ 态度决定一切 只有你想不到的， 没有你做不到的！ 拥有积极心态31 员工素质提升训练 影片欣赏 拥有积极心态32 员工素质提升训练 态度决定一切 ABC情绪理论创始人：艾利斯 主要内容： A（ANTECEDENT）前因 B（BELIEF）信念 C（CONSEQ

13、UENCE）后果 结论： 事物本身并不影响人，人们只受对事物 看法的影响 拥有积极心态33 员工素质提升训练 拥有积极心态34 员工素质提升训练 故事：塞尔玛在沙漠 塞尔玛陪伴丈夫驻扎在一个沙漠的陆军基地里。丈夫奉命到沙漠里去演习 ，她一个人留在陆军的小铁皮房子里，天气热得受不了在仙人掌的阴影 下也有华氏125度。她没有人可谈天身边只有墨西哥人和印第安人，而他 们不会说英语。她非常难过，于是就写信给父母，说要丢开一切国家去。她 父亲的回信只有两行，这两行信却永远留在她心中，完全改变了她的生活： 两个人从牢中的铁窗望出去。一个看到泥上，一个却看到了星星。 塞尔玛一再读这封信，觉得非常惭愧。她决定

14、要在沙漠中找到星星。 塞尔马开始和当地人交朋友，他们的反应使她非常惊奇，她对他们的纺织 、陶器表示兴趣，他们就把最喜欢但舍不得卖给观光客人的纺织品和陶器送 给了她。塞尔玛研究那些引人入迷的仙人掌和各种沙漠植物、物态，又学习 了有关土拨鼠的知识。她观看沙漠日落，还寻找海螺壳，这些海螺壳是几万 年前，这沙漠还是海洋时留下来的、原来难以忍受的环境变成了令人兴 奋、留连忘返的奇景。 拥有积极心态35 员工素质提升训练 讨论：是什么使这位女士内心发生了这么大的转呢？ 沙漠没有改变，印第安人也没有改变，但是这位女士 的念头改变了，心态改变了。一念之差，使她把原先认为 恶劣的情况变为一生中最有意义的冒险。她

15、为发现新世界 而兴奋不已，并为些写了一本书，以（快乐的城堡）为书 名出版了。她从自己造的牢房里看出去，终于看到了星星 。 生活中，失败平庸者多，主要是心态有问题。遇到困 难，他们总是挑选容易的倒退之路。“我不行了，我还是 退缩吧。”结果陷入失败的深渊。成功者遇到困难，仍然 保持积极的心态，用“我要！我能！”“一定有办法”等积极 的意念鼓励自己，于是便能想尽方法，不断前进，直至成 功。爱迪生在几千次失败的试验面前，也决不退缩，最终 成功地发明了照亮世界的电灯。 拥有积极心态36 员工素质提升训练 课程大纲 课程内容 1.态度与能力 2.态度决定一切 3.建立自信心 4.阳光思维 5.胸怀感恩心

16、6.七大成功信念 7.实践计划 拥有积极心态37 员工素质提升训练 建立自信心 坐在会场最前面 大方开朗的笑 步子加快30% 注视对方 抢先发言 大声说话 拥有积极心态38 员工素质提升训练 建立自信心 我是最棒的 我是最优秀的 我是成功者 自我暗示自我暗示 拥有积极心态39 员工素质提升训练 课程大纲 课程内容 1.态度与能力 2.态度决定一切 3.建立自信心 4.阳光思维 5.胸怀感恩心 6.七大成功信念 7.实践计划 拥有积极心态40 员工素质提升训练 阳光思维 客观条件受制于人，并不足惧 重要的是，我们有选择的自由 可以对现实环境积极回应 为生命负责，为自己创造有利的机会 主动积极 拥有积极心态41 员工素质提升训练 寻找每个人身上最好的东西 你眼睛盯住什么 你肯定就能看到什么 寻找别人身上最好的东西 能促使他们努力做到最好 并且创造出一个积极的、卓有成效的环境 阳光思维 拥有积极心态42 员工素质提升训练 阳光思维 找出对方 10个 优点/缺点 学员演练 拥有积极心态43 员工素质提升训练 阳光思维 把解决难题和完成目标当成一种乐趣； 要解决问题，不要成为问题的一部分； 不好