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1、资料来源:来自本人网络整理!祝您工作顺利!2021年医院全体医务人员工作总结范文 总结是一种常用的事务性文体,有肯定的程式性。在实际的写作中,各类工作总结都不同程度地存在着套话的问题。以下是我给大家带来的几篇医院全体医务人员工作总结范文,供大家参考借鉴。 医院全体医务人员工作总结范文1 20年即将过去,回忆这一年来,我科在院指导的正确指导下,坚持以病人为中心,进步医疗效劳质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素养和业务程度都上了一个台阶。俗话说有总结才会有进步,为了能在以后的工作中扬长避短,获得更大的成果,现将我个人在本年度的工作总结如下:一、政治思想方面:因为工作性质的关系,看
2、多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的钢铁是怎样炼成的里面的主人公保尔。柯察金说过的一句话:人最珍贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。人的一生应当这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而懊悔,也不因过去的碌碌无为而羞辱。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。 一、业务程度方面:俗话说活到老学到老,这话用在医生身上再贴切不过了。在许多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必需医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的进展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大局部医生在给患者诊断前,要根据医技科室供应的各种报告、诊断,然后结合患者病症来下定论,这样看,医技
3、科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的光片,我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完善,力求在技术上更精湛,不因为自己的程度低而给患者造成更大的苦痛,给医院抹黑。(为了进步自己的业务程度,我不断学习,丰富自己的理论学问,拓宽视野,让理论帮助、指导自己的理论工作,但理论与理论终究存在着千丝万缕的区分,许多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的看法也莫衷一是,所以我就到东港中心医院请教,最终解快乐中疑团,回到医院后许多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教
4、的行为不光荣吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪。 在不断的走、看、请教的过程中,让我醒悟认识到,目前我们医技科室仍存在大量问题,急待解决:一、客观上:设备落后、老化,致使成像清楚度低影响诊断,片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子,我的脸上满是艳羡的表情,因为片子上,病人的病情清楚可见,漏诊的几率当然会大大降低。我盼望我们医院也能引进先进的设备,虽然本钱很高,但是我们医院既然是乡镇中的一流医院,就应当有高于其他医院的设备,先进的设备在日后肯定会带给我们更高的回报,而不仅仅是经济效益。 二、主观上:科室成员程度不一,良莠不齐,又各自为政,这势必会影响工作。 首
5、先团队意识不深厚,大家相互关心,相互学习的气氛有待于进步。盼望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增加我们科室的团队意识。 其次,报告书写不标准,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,假如是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里盼望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,那么可以开设一、两节如何书写标准报告的学习。 再次摄片质量不高,除去设备缘由也有个别医生技术不高,责任心不强等因素在里面。医学教,育网|搜集整理盼望院指导能充分认识到医技科室的重要性,赐予我们科
6、室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍。 最终,个别医生对患者效劳看法较差,表达不出以病人为中心的效劳宗旨。 总之,这一年里有收获也有遗憾,盼望在20年里全部的荣耀不会褪色,全部的遗憾都变成完善,我更期盼在院长的带着下,在全院职工的共同努力下,医院不仅仅是一流的乡镇医院,而且可以和省、市一流医院相媲美! 医院全体医务人员工作总结范文2 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院指导、科室指导及同事们的关怀与关心下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的进步,本年度的工作总结主要有以下几项: 仔细贯彻党的根本路途方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍主动学
7、习政治理论。坚持以病人中心的临床效劳理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗效劳工作。 始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。喜爱自己的本职工作,不计较个人得失,热心为大家效劳,仔细遵守劳动纪律,全年没有请假、迟到、早退现象。能遵章守纪、团结同事、求真务实,在生活中发扬乐于助人的优良传统,始终做到老本分实做人,勤勤恳恳做事。 在医疗理论过程中,严格遵守医德标准,不利用工作之便谋取私利,不索要患者及其亲友的财物,不开具虚假医学证明,不开大处方、不开人情方。严格执行诊疗标准和用药指南,坚持合理检查、合理治疗、合理用药,不多收、乱收和私下收取
8、费用。能准时精确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的状况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而进步了自己发觉问题、分析问题、解决问题的力量。主动参与在职培训,刻苦专研业务技术,努力学习新学问、新技术,进步专业技术程度。增加责任意识,在这一年工作中无任何医疗事故及不良行为记录。 总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改良。 医院全体医务人员工作总结范文3 一年来,我觉得我如今做的事情就是跟导医差不多
9、的的工作。每天跟真正的导医在导诊台接待病人。在院指导和护理部的正确指导下,紧紧围绕以病人为中心,坚持与人为本,推动我们的工作上了一个新台阶。现将我的工作总结如下: 我们的工作有询问、陪诊、送诊、沟通协调、为行动不便和住院病人做检查和免费供应轮椅、平车、发放各类报纸、安康训练宣扬品、科室简介;这些事都很不起眼,但是做好了就能为患者供应极大的便利,使患者感到愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任,做不好就会影响到患者对医院的评价,进而破坏医院医学,训练网搜集整理的的整体效劳形象。 工作时间长了,有人会对我们的工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量也不制造经济效益,又琐碎又辛苦没长进,假如没有剧烈
10、的事业心和责任感,我们的工作人员的激情很简单被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最珍贵的效劳特质,效劳失去了激情就像人类失去了灵魂。 一、树立新观念,进步了工作人员的职业责任感 1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸,我们的工作人员就是患者的一张绿卡,患者来就诊,我们是接待员;患者来询问,我们是询问员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对其他科室效劳不满,我们是协调员,我们的最终目的就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚效劳开启患者心门,赢得患者信任。 2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的活字典。作为医院效劳的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如
11、何让这些形形色色需求各不一样的人盼望而来,满足而归,是对我们工作人员学问才智,沟通沟通力量最大的考验,不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力气,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。通过自己得体的言谈,广博的学问,满足患者的需求,赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。 二、通过各种培训,进步了工作人员的整体素养 提升效劳质量的关键,在于效劳人员素养的进步,但绝非一朝一夕之功,把握肯定的理论学问和专业技能,通过制定相关职责、制度、行为标准和专业培训、礼仪培训等,进步导诊人员的素养,使我们工作人员具备高度的敬业精神。我们的工作是与其他护理工作一样不行轻视的,是表达医院优质效劳的窗口,只
12、有从这一高度去认识,才能主动热情关心前来就诊的患者。 三、对门诊区域进展科学的管理,制造了有序的就医环境 门诊病人就医心切,常造成不必要的拥挤和争吵,假设处理不当,可导致秩序混乱。我们护士要富有怜悯心,把病人当成自己的伴侣、亲人,理解和谅解疾病给病人带来的苦痛和苦恼,准时把握病人的心态和各种需求,耐烦地解答他们的问题,同时还要保持头脑冷静,安定病人的急躁心情,正确做好疏导工作,按序就医,维护门诊秩序。另外,导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责,比方在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时,能大胆而有礼貌地赐予指正,让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度,共同制造出一个宁静、有序、干净的就医环境
13、。 总之导诊看似是一件比拟轻松的工作,但要成为一名优秀的导诊员并不简单,不但要注重要仪表端正还要时时保持主动的心情,懂得肯定的沟通技巧及简洁的医学学问,更重要的是拥有一颗高度的怜悯心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。通过每日晨会时间对全部导诊人员进展培训,好的表扬,错的批判,针对工作的缺乏持续改良,力求把导诊工作作到精益求精,这样才能真正为病人解决实际困难,同时也能对医院的社会效益和经济效益起到主动的推动作用。 医院全体医务人员工作总结范文4 一年来在院指导及分管院长的指导下,在各科的亲密协作支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务,总结如下: 一、政治思想方
14、面: 仔细学习江泽民关于三个代表的重要思想,学习贯彻十六大精神,主动开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理效劳理念,适应卫生改革,社会进展的新形势,主动参与一切政治活动,以效劳人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民效劳。 二、增加法律意识: 仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规,两次参与学习班,并主动参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,屡次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增加,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足
15、,这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求,因此丰富法律学问,增加平安爱护意识,使护理人员懂法、用法,依法削减医疗事故的发生。 三、标准护理工作制度: 深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目的管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因此护理部仔细组织学习新条例,学习护士管理方法,严格执行非注册护士执业,依据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等阅历,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃位职责25种,标准护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、标准化、科学化管理。 四、加强业务学习,努力进步护理队伍素养。 1、加强护士职业道德训练和文明礼貌效劳,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法和气