最新2021后备干部培训心得体会

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1、最新2021后备干部培训心得体会最新2021后备干部培训心得体会心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字.是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结.下面是搜集的20_后备干部培训心得体会,希望对你有所帮助.20_后备干部培训心得体会很荣幸,能有机会参加20_年德惠市教育系统中层后备干部培训班的学习,回顾这一年的充电与学习,领导_远瞩的报告,专家、教授精彩生动的讲座,学员间热烈生动的讨论与交流使我们学会了站在理性的高度,去思考、去审视当前的学校教育,那些固有的、传承的、保守的思维模式、程式化的教学定势受到了一次冲洗,我们的头脑经历了一次教育理念和教

2、育思想的振荡,因此,我深深地感到这次学习使我们领略到的是职责,感到的是精神,受到的是鼓舞,想说的是感谢!首先,第一讲长春教科研所柏云霞所长给我们讲的领导干部应具备的基本素养,那就是学习,只有不断的学习,不断地充电,我们的教育事业才能不断的发展、完善.从几次学习中我们每位学员的思维经历了拓展,视野得到了开阔,观念不断加以更新,思想不断得以升华,就应说是获益匪浅.透过几次培训,首先使我懂得了学习充电的必要性与重要性.记得潘景峰教授说过这样一句话:作为领导要有自我提高,自我完善高度自觉性.可见善于学习,不断充电对于一名教师,尤其是一名青年后备干部显得格外的重要,这是我们提高素质,健康成长的关键,也是

3、建功立业之本.我认为学习的目的不是为了学习而学习,而是要把学习的成果转化为内在的素质,用学到的理论指导当前的工作,把学到的知识转化为工作潜力,做到学以致用.其次,组织部于灵国科长关于和谐社会理论的报告,更使我们进一步地了解了作为党员干部更要勤奋学习,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思学风,借此也为我们今后的学习和工作指明了方向.另外,省教育学院的林东教授用他厚实的理论基础、朴实的语言生动的讲述了学校的管理理论,让我们充分理解校长应具备的素质和管理潜力.在此基础上,我们不断的修正自己的思想与行为,努力践行一名后备干部的职责.同时也使我们这些教育系统的后备干部进一步认清形式,明确肩上

4、的职责.透过对德惠四中的考察,听到了郭延良校长的报告,我们明白了教育系统要用非线性领导管理理论进行管理,这是时代发展的迫切要求,更是社会的期望,对于我们新课程理念下的教育工作者来说尤为重要.众所周知,现今的村镇学校,师资队伍老化,教育观念陈旧,教学模式相对落后已是不争的事实,直接的后果就是留不住部分教学骨干,尤其是青年教师,培养了一批走了一批,乡村学校已经成了许多教师 摆渡口 ,据了解,有些学校每每到开学初对新学期的 排兵布阵 都显得捉襟见肘,师资队伍的不稳定影响了学校教育教学的成绩,也直接阻碍了乡村学校的进一步发展,学区内的学生纷纷转学到师资力量更强,办学设施更先进的中心镇学校就学,此种风气

5、近年来已呈愈演愈烈之势.针对这一现状,我们就要用非线性理论来协调,来均衡出现的问题,德惠四中是改制校,为什么他的生那么好,他的师资那么好,这就是校长启用了非线性管理,从中我们也能够看到学校的领导务必学习教育管理理论,坚持用科学发展观引领我们的管理工作,做到高屋建瓴.总之,透过这次培训,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路.我将透过这次培训,不断加强政治理论学习和增加统筹大局的管理才能,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作,为教育事业的发展做出自己应有的贡献.20_后备干部培训心得体会作为一名选调生,我有幸参加了这次青年

6、后备干部培训班.虽然只有短短的10 天时间,但培训班鲜明的主题、丰富的内容、多样的形式、纪律的严肃、组织的周密,使我充分感受到市委组织部对这次培训班的重视,对青年人才培养的重视.通过这次培训,我深刻领会到,一名青年要成长,必须自加压力,时刻做好抢抓机遇的准备,在以下三个方面加强锻炼.一是要勤学习.现代社会已经进入 知识经济 时代,无论是政治形势、经济形势,还是科技发展都处在一种动态变化的过程中,作为在基层工作的青年人,我们对自己所处的大环境,对自己所从事的职业、所在的岗位所必须的应知应会的知识和技能,一定要弄懂弄通,否则就无法适应,就会闹大笑话.停止学习,仅凭传统的知识,传统的思维方式,要解决

7、好问题,处理好工作,是万万行不通的.作为一名走上工作岗位的青年人,我将在今后的工作和生活中不断加强学习,同时要学会学习.特别要善于向实践学习,向别人学习,学会将别人的所学所知转化为自己的东西,同时要明确知识与工作岗位的关系,将工作对你的知识要求作为学习的首要任务,让自己所掌握的知识,为自己的实际工作提供服务,做到学有所专,学有所用.二是要多实践.理论联系实际,是党的优良传统.如果学习到的理论知识不能很好的利用到实际中,那么学习就只是一种形式.根据自身的不足,在今后的工作中,我将要不断加强学习和锻炼,不断增强自身素质,不断提高工作能力;要进一步理清工作思路,明确工作任务;要经营自己的优势,弥补自

8、身的不足,努力成为一名有决策能力,有创新意识,有沟通艺术,有道德素养的优秀青年干部.三是要善思考.我们很多在基层工作的青年人,平日忙于事务性工作,缺乏对政治理论新发展和社会发展新趋势的敏感度和把握能力.通过这次培训班上授课老师深入浅出的讲解,是我们视野开阔了,思路拓宽了.但是培训是短期的,而知识的学习是永远不会结束的.培训只是给我们作一个引导,交给我们一些思维方式、工作方法.我要把这次培训所学到的理论知识带到自己的工作中,认真地在工作中探索实践,把学到的理论、好的方法结合实际用起来.我相信只有时时处处做有心人,善于动脑筋,观察问题、分析p 问题、处理问题,总结新的工作经验教训,才能使工作开拓创

9、新;同时,牢记领导的嘱托,勤于思考,乐于奉献,勇于拼搏,才能创造新的工作局面.通过本次培训班,不仅使我提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,更我深入思考了自己的角色和职责.我决心在今后的工作中投入 三心 ,即用心学习、细心思考、热心工作,用业绩来回报组织的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步.20_后备干部培训心得体会20_年4月16日至4月18日,本人有幸参加了重庆粮食集团举办的第一期集团中层后备领导人员培训.通过紧张而充实的两天半集中封闭学习,我受益匪浅, 学而优则仕,仕而优则学 ,学习了作为一名集团中层后备领导人员必备的知识 集团发展战略解读、资产经营管理

10、、财务管理、市场营销、运用经济规律促进企业发展、廉洁自律、企业风险控制等,重庆粮食集团授课的集团党委副书记、纪委书记苏显福同志,集团党委委员、董事、副总裁许力同志,集团益欣资产公司总经理薛黎明同志,集团财务部部长邓鹏飞同志,集团油脂部副部长同志,集团顾问、四川机电学院副院长、教授李作第同志以及负责组织此次培训的集团人力资部冯佑富部长等同志都为这次培训进行了充分的准备,结合实际工作将要遇到的情况 对症下药 、 按需施教 ,付出了艰辛的劳动,表现出很强的敬业精神和严谨的治学态度,是本人在内的所有授训人员学习的榜样,在这里真诚地道一声:谢谢!培训所学知识丰富而全面,涵盖了作为一名企业管理者所必备的知

11、识和能力,浓缩为重庆粮食集团党委的 四十字,十句话 识辨时务把握人生解读自我 确定坐标 珍惜机遇 兼蓄并学 事业为进 求学不已 宠辱不惊淡定如水 的殷殷嘱托,丰富了我的业务知识和理论知识,开拓了自己的认识水平和理论水平,增强了对重庆粮食集团发展战略的了解和把握,明确了今后需要进一步努力的方向.下面谈点儿体会:荀子在劝学中云:学不可以已.一、学习,对我的启示加强集团中层后备领导人员的培训学习,对我的启示:(一)是为壮大重庆粮食集团发展战略管理、增强集团的软实力和硬实力建设的需要.通过培训学习,我深深地知晓:当前集团最缺的不是 缺资金、缺设施,这些经过努力会有的;眼下最缺乏的是 缺人才,建设人才高

12、地势在必行.未来世界的竞争,归根到底就是人才的竞争.只有作为生产力要素之一的 人 的各方面能力素质提升了,才能促进作为生产关系的 物 的全面发展;才能在当前国际金融危机的大环境下逆流而上,化 危 为 机 ,成为时代弄潮儿;才能为集团的发展壮大、做大做强作贡献.(二)是拓展知识视野、打好知识储备的需要.通过培训学习,我第一次明白重庆粮食集团的经营理念:即集团的核心价值观、集团战略管理的指导思想、集团的经营目标、集团的经营方针、集团的运行机制等一系列的价值体系;懂得集团的发展战略的主要依据来自于调查研究的外部分析p 和内部分析p ;领会集团的经营战略、资本营运和商品营销的品牌打造.这些知识,是多么

13、宝贵的专业 食粮 ,是作为一名企业管理者必学的基本知识,是我今后从事企业管理工作必须要储备的 财富 .也就是为我站在高起点上学打下根基.吾尝跂而望矣,不如登高之搏见也.君子生非异也,善假于物也.(三)是解读自我、找出差距、确定坐标的需要.通过培训学习,我明确了作为一名合格的企业管理者必备的发展思维能力、决策谋划能力、生产经营能力、资产营运能力、财务管理能力、市场营销能力、风险控制能力等,找出了自己在财务管理方面的软肋,以及要学会做人,学会 宽容 ,不能将 己长 去比别人的短处而停滞不前,而要将 己短 与别人的长处相比而力求上进;要养成思考的习惯和素养,培养自己系统分析p 问题、解决问题的能力,

14、 学而不思则罔,思而不学则怠 ,努力达到 一日不学、三日不安 的学习境界,并在此基础上确定好自己的人生坐标 不想当将军的士兵不是好士兵.并为之奋斗.(四)是加强自身党性修养、增强廉洁自律意识的需要.通过培训学习,使我清楚认识到:坚持廉洁从业是企业领导人员必须的基本功、必备的基本能力和应有的精神境界,要 以人为镜,增强拒腐防变意识;廉洁自律,筑牢思想道德防线;以史为鉴,牢记廉洁自律格言 ,时时刻刻铭刻于心.这就要求我在今后工作学习生活中,要修身、慎独,认真地做好它、真正地践行它、刻意地培养它.淡泊以明志,宁静而致远 ,淡泊名利、淡定如水.二、兼蓄并学,学贵有恒;学以致用,事业为进;牢固树立不怕吃

15、苦,敢于奉献的新粮食人精神(一)兼蓄并学,学贵有恒,锲而不舍,金石可镂.党员干部必须坚持立党为公、执政为民,按照市委书记 一要干事,二要干净,多干好事,少干错事,不干坏事 的要求,把心思都用在工作上,用在推动企业发展上,用在为职工群众办实事上,创造出经得起历史、实践和职工检验的业绩来.我作为一名党员、一名基层国企干部要做到这些,就必须增长自己的知识才干,要兼蓄并学,要博览群书、博学多识、博闻强记,要争取像集团苏显福书记说的 孔子弟子三千,贤人七十 那样,成为 七十贤人 之一,它的意思就是不光要兼蓄并学,还要持之以恒地学习,要有选择性、针对性地学,带着问题去学习,不要盲目地学,要有辨别地学,要拿

16、出毛主席 三天不学习,赶不上刘少奇 的毅力来,要将书读 薄 ,学贵有恒,才能成其为贤人.(二)学以致用,联系实际,实践是检验真理的唯一标准,实践是实现真正的认识领域的第二次飞跃.此次培训的最终目的是为了更好地服务于粮食集团工作,更好地运用于粮食集团的具体实践.我要将此次学习到的市场营销策略、企业风险控制、资产运营中的土地调规转性工作、 地票 交易、 三大品牌 战略等具体事项及内容努力理解消化,并付诸运用于今后工作的实践,渗透于今后工作的每一个环节,接受实践的检验,为集团的近期发展目标、远景发展目标和经营目标奉献自己的青春和精力,要以事业为重心,事业上求上进,做到在其位、谋其政、用其心、尽其力、履其责.所有这些,用 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索 来践行它.20_后备干部培训心得体会3日,我很荣幸的参加 卢沟桥乡20_年基层后备干部培训 ,能够在全村千余名村民中成为我村一名后备干部,我为