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1、2021年工业园区管委会工作总结 2021年，四川新津工业园区管委会严格按照四川省人民政府办公厅关于印发2021年政府信息公开工作要点的通知（川办发202123号）、xx市人民政府办公厅关于进一步做好政府信息公开工作的意见（成办发202134号）等相关文件规定，进一步健全制度、规范程序、强化监管，扎实开展政务公开工作落到实处。现将2021年工作情况报告如下： 一、政府信息公开情况 （一）主动公开内容 1.主动公开信息总数。通过公开目录和其他途径共公开信息732条。 2.主动公开信息分类。通过公开目录共公开信息263条，其中“政务公开”栏目公开110条，占公开总数的15.2%;“政策法规”栏目公
2、开18条，占公开总数的2.4%;“公告信息”栏目公开45条，占公开总数的6.2%;“企业动态”栏目公开40条，占公开总数的5.5%;“园区展示”栏目公开50条，占公开总数的6.9%。其他信息（含指南、补充公开）公开459条，占公开总数的63.6%。 3.重点公开内容。 （1）政务公开。公开了园区机构设置、领导分工、办公地址、联系电话等信息。 （2）政策法规。公开了市、县政府规范性文件，例如xx市新材料产业功能区项目准入管理办法（试行）、xx市新材料产业功能区项目服务保障办法（试行）、xx市新材料产业功能区项目建设促进办法（试行）等重要文件。 （3）公告信息。公开了转关于申报2021年xx市微型
3、企业扶持计划培育企业的通知、新津工业园区2021年上半年环境状况公告等信息。 （4）企业动态。公开了“中粮铁路专用线开通投运”、“心系灾区人民真情回馈社会”等企业动态。 （5）园区展示。公开了园区风采、企业开工、企业投产、领导视察等图片。 （二）公开形式 1.公开目录。指通过xx市政府信息公开工作管理系统公开的内容。公开目录包括信息公开指南、信息公开目录、信息补充公开，主要公开了政务公开、政策法规、公告信息、企业动态、园区展示等信息。 2.公开查询点。指按照条例要求设置的为公民、法人和其他组织提供政府信息公开查询的场所、窗口总数。主要公开与企业生产密切相关的信息、政策法规、便民服务内容等。20
4、21年公开查询点公开信息1394余条。 3.单位网站。指主动公开信息中通过单位门户网站、服务网站等形式公开的政府信息总数，以xx市政府信息管理系统生成的专栏形式公开的信息不计在内。主要公开园区的行政审批事项、工作动态、政策法规、办事指南等内容。2021年单位网站共公开信息363条。 4.公开栏（屏）。指主动公开信息中通过办公场所、公共场所的各类公开栏、显示屏公开的政府信息总数，计量含义为：公开栏和显示屏总数/公开的政府信息总条数。主要是公开办事信息、政策法规、办事承诺等内容。2021年公开栏（屏）共公开20屏，共计95条信息。 5.公开资料。指主动公开信息中通过印刷并发放、张贴的各类便民资料、
5、服务手册等形式公开的政府信息总数。主要是公开与企业生产密切相关的政策法规、招商引资政策、办事流程等。2021年公开资料共公开信息109条。 6.其他。指主动公开信息中通过上述形式外公开的政府信息总数。主要是利用便于企业查询、查看的方式公开的各种信息。2021年通过其他方式共公开信息423条。 二、工作措施 一是健全制度。政务公开的全面性、真实性和制度化、规范化上下功夫，前一阶段的工作有的尚未形成制度，有的虽然有制度但没有按照制度执行，有的公开的内容简单、模糊，群众看不懂，通过改进和完善，给了群众一个明白。二是规范程序。政府信息公开的内容由有关局办提供后，分管领导必须审核，看是否全面、真实，然后
6、提交政务公开领导小组研究，由政务公开领导小组组长签发后予以公开。三是强化监管。建立了公开档案、信息反馈、检查、举报等一系列制度，形成群众监督、内部监督舆论监督体系。园区纪工委监察分局，在加强园区行政效能监督的同时，强化对园区政务工作监督力度，广泛听取群众意见和要求，及时提出工作意见，对群众提出的疑问、意见和建议，由纪工委监察分局认真听取和收集，及时反馈给有关局办，并督促整改落实。 三、存在的主要问题及改进情况 在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，园区政务公开工作还存在着一些问题：一是体制机制还需进一步完善。由于信息公开是一项全新的工作，现有政府信息公开工作机制还有待进一步完善，人员还需加强培
7、育和充实。二是普及不够。信息公开面对社会宣传力度不够，知晓度不高，公开信息量和范围还可进一步规范和拓展。 四、2021年计划 2021年，我们将按照上级部门的相关要求，继续大力推进政府信息公开工作。一是加大学习、宣传、培训工作力度，重点加强政府信息公开条例的学习、宣传、培训;二是规范制度建设，建立一套行之有效，有操作性的相关制度，用于规范政府工作人员依法公开、真实公开，用于规范具体经办人员的日常工作行为。 12 2021年上半年，区人社局党组按照区委工作总体部署，始终坚持以上级党委精神为指引，以做好民生服务工作为抓手，以开展党的群众路线教育实践活动为载体，狠抓干部队伍建设，为xx区城市管理转型
8、升级、“精品城区”建设奠定了更加坚实的人力资源和社会保障基础。 一、上半年重点工作及主要成效 （一）着眼全局，规范人事人才管理服务。一是深化正风肃纪工作。完成我区“吃空饷”、在编不在岗、编外聘用人员及财政供养人员专项清理工作。二是顺利推进公招工作。协助市人社局开展上半年公务员招录笔试工作;完成我区教师公招笔试、面试工作。三是加大新进人员培训力度。完成2021年46名计划安置军队转业干部、20名复退战士，114名新进公务员区情专题培训。四是不断加强事业单位工作人员聘后管理。拟制了xx区事业单位工勤人员转聘管理岗位的暂行办法。五是加大人才服务保障力度。完成主导产业人才实训基地的调查评估，6个基地已
9、实训200人;深入企业园区开展人才服务工作调研，收集意见建议8条;为49人分别办理初、中、高级职称证书;积极选拔推荐高层次人才，推荐百千万人才工程候选人2名，推荐选拔2021享受国务院特殊津贴人选8名，选拔推荐四川省学术技术带头人3名、后备人选6名，选拔推荐四川省有突出贡献的优秀专家2名，为2名博士申报市引进高层次人才安家补贴;推荐xx市“优秀留学回国人员”评选人选4名;开展2021年留学人员科技活动项目择优资助经费和留学人员回国创业启动支持计划申报、2021年度引进国外智力成果示范基地和示范单位申报、2021年引进国外技术智力项目申报。六是军转待遇得到落实。在元旦、春节两节期间对对517名涉
10、转干部进行了慰问，重点对126名失业人员、17名“五难”人员进行了实物慰问，总金额达3.02万元;积极为127名自主择业军转干部报销门诊医疗费4.92万元，为14名新增自主择业军转干部办理了医疗保险。 （二）高效务实，促进劳动关系更加和谐。一是深化“重调解、慎裁决、促和谐”劳动争议处理理念，提升办案质量。在街道办事处以及重点企业设立调解组织，同时积极与xx区人民法院和xx市中级人民法院进行各种工作衔接沟通，提高仲裁裁决的公信力。上半年共受理劳动人事争议案件298件，涉案金额1318.13万元，结案223件，结案率74.83%。以调解等方式结案109件，占结案案件48.88%。二是积极推行工资集
11、体协商和集体合同制度。截至目前，已审查全区国有及国有控股和已建工会的非公有制企业职工工资集体协议和集体合同18份。三是严把审批关口。严格按照法律法规及文件规定进行审批，做到合格一个审批一个。截至目前，共审批同意32户企业实行特殊工时制;共接到工伤认定申请115件，结案率达100%，有效地维护了工伤职工的合法权益;审批同意成立民办职业技能学校1家;批准基本医疗保险定点医疗机构6家;批准特殊工种提前退休申请11起;审批因病提前退休2人。四是加强劳动保障行政执法工作。健全和完善举报监察制度、巡视监察制度，认真受理投诉举报案件，共受理投诉举报162件，结案158件，结案率97.5%;积极做好农民工维权
12、工作，共处置农民工工资投诉案件26件，配合处置因农民工工资问题引发的突发事件3起，共涉及农民工1.1万余人，为农民工追讨回工资41万元，处置率达100%;认真开展“两节”期间农民工工资支付情况专项检查、春风行动、清理整顿人力资源市场秩序专项行动、妇女儿童和未成年工权益保护、整治非法用工等专项检查活动，出动工作人员370人/次，共检查用人单位1610户。 （三）统筹兼顾，全力实施就业优先战略。一是加快推进充分就业工作。上半年，全区城镇新增就业7470人;城镇登记失业率为2.72%;农村富余劳动力向非农产业新增转移人数350人。二是强化就业援助服务。上半年，失业人员再就业2783人，就业困难人员实
13、现再就业692人。三是建立社会化开放式培训体系。通过购买服务的方式，进一步做好就业创业培训工作，上半年，共完成城乡劳动者职业技能培训4391人，其中青年劳动者技能培训1131人;创业培训人数297人。四是落实优惠政策促就业。共为173人进行了就业困难人员认定;申报就业困难人员灵活就业社会保险补贴2021人次，发放补贴金额117.2万元。五是积极开展小额贷款工作。加大对各街道办事处劳密型小企业贷款工作指导、督促力度，上半年，认定劳密型小企业4家，劳密型小企业贴息贷款2笔，贴息贷款金额330万。六是加大高校毕业生就业创业工作力度。共接收2021年高校毕业生报到25人，对报到未就业高校毕业生及时提供
14、就业帮扶服务，跟踪指导新创业人员申报落实创业优惠政策;促进32名高校毕业生创业，接收21人一次性创业补贴申请，已审核通过20人，发放补贴1950000元;动态补录10名大学生志愿者，确保一个社区有一名大学生志愿者。 （四）周密细致，社会保障水平稳步提升。一是社会保险不断扩面。1-5月，企业职工基本养老保险参保人数15.5万人;城镇职工基本医疗保险参保人数18.11万人;工伤保险参保人数10.24万人;生育保险参保人数14.06人;失业保险参保人数10.49万人;城乡居民养老保险参保人数0.5057万人;全区参加城乡居民基本医疗保险保人数13.1583万人（城乡居民成人参保人数为28823人，学
15、生儿童参保人数为85080人，大学生参保人数为17680人），其中政府全额资助参保人数为5112人，资助金额为78.79万元;共有20.9999万人参加大病医疗互助补充保险。二是完成养老金调整工作。从2021年1月起，1382名城乡居民养老保险人员和1711名免费享受基础养老金补贴人员，基础养老金补贴由55元调增至60元;为32828名企业退休人员调整基本养老金，共计调资1649.98万元。三是强化两定监管，规范医疗行为。邀请社会监督员，全程参与对定点医疗机构、定点零售药店的实地检查。检查中，对在床率低于协议指标值的4家医院扣罚保证金22.95万元，对违反协议规定的55家药店下发了处理意见书，
16、并暂停了1家药店的医保业务。四是改革结算方式，调整支付金额。从4月1日起，城乡居民医疗保险的精神类疾病费用由项目结算调整为定额结算，全年涉及800人次;对城职精神类疾病费用的定额标准进行了上调，全年涉及2600人次。今年5月，老年康疗院的城职定额结算标准由原来的160元/人调整为185元/人。 二、工作中存在的主要问题及建议 （一）工伤保险征收目标任务完成困难。2021年我区工伤保险完成参保人数10.04万人，基金征收1899.57万元。现市人社局2021年目标为参保人数要达到10.22万人，基金征收2522万元。由于工伤保险缴费基数差不进行补收，且我区企业服务业居多，90%以上的工伤保险费率在0.6%，总体费率偏
