《公司之间劳务合同范本.》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司之间劳务合同范本.（44页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 编号：_本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载公司之间劳务合同范本. 甲 方：_乙 方：_日 期：_说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。篇一：单位之间劳务派遣合同劳务派遣合同甲方：林西县安全生产监督管理局乙方：甲方因工作需要，需要劳务工。甲乙双方经过平等协商, 建立劳务派遣合作关系，现就劳务派遣事宜签订以下协议：一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式乙方按甲方要求以劳务派遣的方式派往甲方，具体人数暂定？ ？人，分别是？ ？ ？ ？ ？劳务派遣人员基本条
2、件：1、思想端正、作风正派，热爱集体，能服从甲方工作 安排，白觉遵守甲方的各项管理制度。2、能够按时、保质、保量地完成各项工作。3、身体健康，无高血压、心脏病、椎间盘突出等疾病 或乙肝、结核等各种疾病。4、具有？ ？ ？ ？资质和？ ？操作证二、劳务派遣人员的工资1、劳务派遣人员的工资标准和相关待遇按照甲乙双方商定的标准执行;方银行账户（账户名及账号）。乙方根据派遣人员名单，转 入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内；三、甲方权利与义务（一）必须按照约定合法规范用工，安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况；（二）对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权；劳
3、务派遣人员有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：1、不符合甲方工作要求的；2、严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；3、严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；4、被依法追究刑事责任的。（四）甲方确因实际情况变化需退回乙方劳务派遣人员时，应提前10个工作日书面通知乙方。（五）确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准；（六）对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任；（七）对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务。（八）为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品。四、乙方的权利与义务（
4、一）乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事 实告知劳 务派遣人员；（二）对甲方不履行合同的，乙方有权追究其违约责任；（三）全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务 纠纷处 理与社保办理，处理涉及劳动关系的所有事宜，与 劳务派遣人员签订劳 动合同，并且提供给甲方备案；（五）按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作，尽量避免对甲方的不利影响；（六）劳务派遣人员发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；（七）对劳务派遣人员给甲方造成的
5、经济损失，乙方应 积极帮 助甲方向劳务人员索赔，甲方提供必要的协助；（八）乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作；（十）劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度，服从 甲、乙双方的工作安排与管理。五、费用的支付（一）费用标准：根据甲乙双方确定的劳务派遣人员，按每人？的标准进行考核支付。（二）支付方式和支付时间：甲方于？ ？ ？前将劳务费用以转账结算的方式支付给乙方。八、工伤事故处理1、甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生；2、劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、保护现场，并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调
6、工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后。由乙方按照工伤保险条例的有关规定承担用人单位的相关义务，并按有关规定执行，甲方予以配合。九、劳务派遣协议的期限本协议期，白20XX年8月？日起，至20XX年18月曰止。十、合同履行过程中发生的争议，双方协商解决；如协商不成提交所在地法院解决。十三、本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人/授权人签字：法定代表人/授权人签字：年月曰篇二：正规公司劳务合同范本正规公司劳务合同范本劳务的形式有两种，一种是生产过程与交换过程的统 一，消费过 程可以独立于外，如服装加工，家具制作等等。 还有一种
7、是劳动者的劳 动与购买者的消赞同步，劳动者提供 使用价值的过程，如饮食、理发等 等，劳动行为以劳动成果 的形式呈现。正规公司劳务合同范本甲方（单位名称）乙方（劳动者）身份证号码：地址：家庭住址：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方经平等白愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限合同期限白年月 日到年月 日，其中试用期为两个月，至年 月曰止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。第二条工作地点和工作内容根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地点）从事（岗位、工种）工作。在
8、合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作 8小时（不超过8小时），每周工作40小时（不超过40小时），每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批 ，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期（四）
9、乙方的其他休息休假安排？第四条劳动报酬乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低 工资标准。（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本（固定）工资为元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下：（三）甲方每月10日发放工资。甲方至少每月以货币 形式向乙 方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支 付按有关 法律、法规的规定执行。第五条社会保险和福利待遇（一）甲、乙
10、双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙 方工资中代扣代缴。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市 的有关规 定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。（一）（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。（四）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工 孕期、产 期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家 有关法律、法规、政策以及甲方 依法制定的规定执行。第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护（一
11、）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符 合国家 安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未 成年工 的特殊劳动保护工作。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。第七条劳动纪律和规章制度（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依 法制定 的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵 守安全操作规程和 职业道德。（三）乙方违反劳
12、动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本 合同第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订（）甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。（二）甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同；试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30H以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关 系转移手续。（三）有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动
13、合同手续：1、本合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散 的；6、法律、行政法规规定的其他情形。（四）本合同期满前，甲乙双方应提前天协商劳动合 同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。第九条劳动争议的处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的， 可以向人民法院起诉。第十条双方约定其他事项第A 一条其它（一） 本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触 的，按现行法律法规执行。（二）本合同白甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或 未经书面 授权代签无效。（三）甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（签章）乙方：（签章）时间：年月曰时间：年月曰篇三：公司员工劳动合同书公司员工劳动合同书甲方：公司地址：乙方：居民身份证：家庭住址：联系电话：邮编：乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规 章制度及劳动纪律。乙方承诺
