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1、 编号：_本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载公司员工外派培训协议模板 甲 方：_乙 方：_日 期：_说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。乙方（员工）:身份证号码：岗位：乙方在甲方工作起始时间 年 日乙方劳动合同有效期： 年 日 至 年 日甲方因工作需要，决定派乙方参加 培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本协议：一、协议期限第一条 甲方同意乙方赴 俏训地点与机构）培训学习（培训课程名称），培训期自年日至年 日。第二条 本协议
2、生效期限若超出乙方与甲方已签订的劳动合同书期限，则甲、乙双方一致同意将该劳动合同书延长至与本培训协议相同的有效期限，对原劳动合同书期限进行变更，劳动合同书以本协议规定的期限为准。第三条 培训形式为以下第 种：1、全脱产学习；2、半脱产学习；3、非脱产学习。第四条 根据劳动合同法规定，双方经过共同协商，本次培训完毕后，乙方应向甲方提交能说明培训结果的成绩证明和培训证书等资料， 由甲方归档保存，甲 方在乙方服务期满后返还。自乙方领取 证书之日起（以 发证日期为准），乙方必须在完成培训后为甲方继续服务 月。视为服 务期限。二、培训费第五条 培训费共计人民币 元，（大写：,暂由甲方负责承担。培训当中所
3、需的交通及饮食费用自理。特殊状况另议。第六条 在乙方培训期间，甲方正常支付乙方工资及保险。第七条（一）乙方因个人原因未完成培训和通过培训后未取得合格成绩者或被培训机构中途退回，培训费用全部由乙方承担。经补考乙方取得毕业证书后，甲方可以报 销培训费用。但补考时所发生的一切费用自理。（二）协议有效期内，乙方严重违反甲方有关规章制度或触犯国家法律，被解除劳动合同。培训费用全部由乙方承担。三、违约赔偿第八条 若乙方在培训期内和服务期内离职的，根据劳动合同法相关规定，乙 方需向甲方支付违约金。违约金包括：甲方为乙方支付的培训费（含培训时由企 业及相关机构支付的学费、资料费、证书的年检费）及甲方为乙方培训
4、支出的其 他培训费用（附相应的单据复印件作为凭据）。附表：服务期限与违约金比例对比表培训费用应服务期限服务期不满，应支付的违约金培训费用总额X （ 1-N/应服务期限）注：1、表中字母N代表已服务期限。2 、如果乙方为第一次签订劳动合同，则服务期限按上表执行；如果乙方为第二次及以上签订劳动合同，则服务期限按上表减半执行。3、若乙方多次参加培训，服务期限应按实际情形重叠累加计算。乙方服务期不满的，应按下列公式支付甲方违约金：几次培训费用的总额X （1-N/W。其中N为已服务期限,W的根据乙方参加的培训次数重叠累加后得出的服务期限（月数）。四、其他约定第九条 乙方在培训期间，必须遵守纪律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应承担相应法律责任。第十条 本协议未尽事宜，按甲方规定和国家法律法规之规定办理。五、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。六、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。最终解释权归甲方所有。乙方（签名）：甲方（公章）：年 月 日
