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1、 编号：_本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载个人劳动合同模板范本 (2) 甲 方：_乙 方：_日 期：_说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。个人劳动合同模板范本最新甲方：乙方:20 年 月 日（文中蓝色字体下载后有风险提示）单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与 员工签订劳动合同，否则企业将为此付出
2、巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业 就得多支付员工11个月的工资。二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只 要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务， 无法解除劳动合同。根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同， 共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）1、有固定期限劳动合同本合同丁年 日生效，丁年 日终止（如有试用期，则试用期从年 日到年 日）。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，劳
3、动合同法中对试用期长短的限制根据合同期限的来规 定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试 用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为以乙方完成。工作任务合同终止时间为 年 日。二、工作内容和要求第二条 甲方招用乙方在 担任 位（工种）工作。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条
4、件第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由丁生产经营需要， 经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电 工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗 作业。第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的 安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动 安全
5、制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇风险提示：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议， 这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为 的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。 第八条 乙方在试用期间的工资为每月 元，试用期满后工资为每月 元。按工作 量计算工资的，每（工作量单位）支付工资 元。双方约定的工资不得低丁施工地行政 区域内最低工资标准。甲方应在每月日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙 方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次
6、性付活乙方的工资。合同甲方如为分包方， 工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同 解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有 关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的。（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和
7、甲方劳动纪律的。（五）被依法追究刑事责任的。第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同。（一）在试用期内的。（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅 自变更、解除、终止本合同。六、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应给对方以赔偿。第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳
8、动争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有 同等法律效力。第十七条 本合同未尽事宜或与国家、陕西省有关规定相悖的，按照有关规定执行。第十八条 本合同一式 ，甲乙双方各执。本合同自双方盖章签字之日起生 效。甲方（公章）：法定代表人（签字）：签约日期：年 日乙方（签字）：签约日期：年 日签合同的注意事项如下（使用时请删除）：一、在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。二、审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公 章或内设机构，应要求其提供所届法人机构的授权书。对方在合同上签公章，并不能保证合 同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。根据合同诈 骗的特点，为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同 权利义务关系规范、明确，便丁履行。四、约定违约条款。五、约定争议管辖权条款。六、明确合同签订地。七、约定担保条款（视具体情况而定）。
