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1、银行副主任竞聘演讲稿 竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的相识，被聘任后的工作设想、准备等的工作文书。下面是我带来的五篇银行副主任竞聘演讲稿，盼望大家喜爱! 银行副主任竞聘演讲稿1 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 首先诚心的感谢领导供应这次公允竞争的机会，使我有幸站到这里参与竞聘。同时感谢这三年来全部扶植、关切我的同事，也正是你们的激励与教育，使我从一个走出校内懵懵懂懂的高校生，成长为今日稍渐成熟、驾驭肯定实践工作技能与本事的银行职员。 三年的成长，使我积累了肯定的工作阅历，培育了良好的实干精神。为了更好的发挥自己的才能，为支行做出
2、更多的贡献，我确定竞聘_支行个人金融部经理。站到这个竞聘的舞台上，有一种胜利的期盼，但更多的是感到一份责任，对_支行，对_银行的一份责任。 下面我对自己的基本状况及工作思路作一介绍： 一、个人基本状况： 我于_年7月毕业于_财经学院外贸外语系国际经济与贸易专业，本科学历，获经济学学士学位;_年10月进入_银行工作，先后在_ 支行从事营业厅柜面综合业务工作与信贷工作，现为市场营销科一名信贷员。在虚心谨慎、脚踏实地、戒骄戒躁的干好工作的同时，不断学习，充溢自我，先后获得会计从业资格证、经济师中级职称、银行业从业资格证，将自己不断丰富的理论学问有效的与实践工作紧密结合起来，尽努力为支行贡献自己的力气
3、。 二、工作思路及工作目标： 为良好发展我行个人金融业务，增加个人类贷款及票据类业务在授信业务总额中所占比重，为支行创建更多利润，我确定从以下几方面开展工作并制定详细经营目标： 第一、受国际金融危机和全球经济下滑影响，作为银行业，我们不行避开的受到或深或浅的波及与撞击，这种不良影响会在_年逐步漫延与显现出来。自_年下半年几次存贷款基准利率下调后，每发放一笔贷款的利润空间在渐渐缩小，同时整体经济不景气导致的个人收入水平下降势必影响到个人贷款的偿还实力。在这种状况下，需有效的协调好利润增长与风险防范的关系，既要稳保利润增长，又要谨防个贷风险。 其次、目前我行开展的个人类金融业务主要涉及个人住房按揭
4、贷款、个人非交易贷款、存单质押贷款、个人消费贷款、个人信用贷款，就几个贷款品种而言，要齐抓并管，一则是创建更多的利润点，各项个贷业务平衡发展;其次是个贷业务的多样化经营也有利于分散和降低整体风险。 第三、在每笔贷款、票据业务受理中，严格根据金融业法律法规及我行的金融制度、政策执行，把握、限制风险于各个微小环节;同时深刻理解总行事业部制改革的经营理念，并将这种理念切实有效的贯彻于支行详细业务开办中，促进个人金融业务良好发展。 第四、我行目前的按揭工作主要开展万豪国际大酒店与金茂豪庭两部分。今年，由于房地产市场萧条，按揭贷款发放笔数较之前有大辐度削减，为了促进这项工作的持续发展，须要与两个合作伙伴
5、保持良好沟通，包括售楼人员，调动他们与我行共同营销个贷业务。个人非交易贷款，是风险小、但利润稳定可观的一项业务，要进一步对其做好宣扬、推广，主动开拓市场，扩大客户群体。此外，总行零售业务部现在有规定允许以公务员工资60%的额度标准发放贷款，对我们而言这也是一个风险小很不错的市场，要主动拓展。 第五、今年要实现我行个人贷款业务的综合平稳发展，预料年末累计发放个人类贷款100笔，累放金额3000万元，不良贷款率限制在0;办理票据贴现业务260笔，贴现金额共计1亿元，实现贴息收入240万元。 以上为我的个人基本状况及工作思路、目标，假如这次竞聘胜利，我将尽自己绵薄之力，主动有效开展个贷业务，推动支行
6、个人金融工作新发展;假如没有竞聘胜利，我也决不气馁，我将接着努力，不断充溢完善自我，在实践工作中进一步提升自己的实力与水平。 我的竞聘演讲完毕，感谢大家的支持! 银行副主任竞聘演讲稿2 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 首先感谢分行党委，给了我这次竟聘的机会。 本人_,现年34岁，党员，经济师。_年参与工作，曾在县_学校担当老师，同年在_市支行工作，先后担当过储蓄员、储蓄所主任、结算专管员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。 竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公允、公正、公开的原则，走群众路途，以德才兼备为标准，实行竟聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利
7、于调动干部的主动性和创改造性。因此，我完全拥护分行党委推行的这一改革举措，今日我能参加竟聘，就是用我的实际行动来支持这一改革。 一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下，帮助主任做好分行后勤保障中心工作。我的竟聘优势是： 1、 选择这一岗位竞聘，是因为在我16年的银行生涯中，七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经验，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、听从领导、敬重同志、遵纪遵守法律、擅长和他人合作的良好职业道德。 2、思想品德好，作风正派，廉洁奉公，为人忠诚恳在，想自己的少，考虑集体的多。 3、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到”三配、三
8、主” 即在职务上是配角，在协调上是主角;在决策上是配角，在参谋上是主角;在部门全盘工作上是配角，在分管工作上是主角。 4、从业务岗位到后勤服务工作，角色的转换，让我既积累了丰富的业务学问，又驾驭了后勤服务工作的阅历。 二、_分行已确定了当前及今后一个时期改革发展达到的目标，并确定了中期奋斗目标，就是：到2005年，力争人均利润达到_万元，人均存款_万元以上，不良贷款率限制在15%以内，帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目标，有大量工作等待我们去完成，有很多困难等待我们去克服：思想观念要转变，贷款结构要调整，利息收入要增加，不良资产要清收，历史财务包袱要消化，存款规模要扩大，中间业务市场要抢占，
9、人事制度改革要深化，服务质量要提高，成本核算要强化，面对如此多的中心工作，我们不仅尽要问什么是重中之重呢?,其中心点和突破点在哪呢? 我们知道，任何工作都是由人来完成的，人即我们的职工，是工商银行这座大厦能否耸立的基石，是一项浩大的建设工程，后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂，试想，假如后勤服务工作不到位，员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐?能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而用心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作，由此可见，只有做好后勤保障工作，才能更好地发挥职工的主观能动性，坚持以人为本，才能上下同心，形成合力，从而推动我行新时期各项工作的蓬勃发展
10、。对于后勤保障中心工作，应做好以下工作; 其一、根据_行长_年工作报告指出的那样，开源节流，减负增收，要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用，去开拓业务的同时，降低自己的经营成本，实行固定资产投保集中统一管理，扩大投保范围，限制保费支出，建立健全集团选购准入与退出机制，深化集中选购制度改革，降低选购成本，保证选购质量。把后勤服务中心建成银行集约化管理的供应站。 其二、后勤服务工作是领导联系群众的纽带 分行党委和领导对干部员工的关切，不是抽象的，是通过政治上的关切，工作上的支持，生活上的关切等一系列详细工作来体现的，后勤保障中心就是在通过大量详细化、事务性、临时性的工作中，亲密上下
11、级之间和党群之间的关系，增加凝合力和向心力，为广阔员工创建良好的工作和生活环境，解决员工工作和生活中的实际困难，使广阔干部职工体会到州分行党委对自己的关切，感受到州分行大家庭的暖和，从而使员工激昂精神，为分行的发展多做贡献。 其三、把后勤服务中心建成精神文明建设的窗口。 _是一个高度统一的整体，各级行、各部门之间的团结合作和相互协作，是发展工商银行事业的重要条件之一，后勤服务工作面涉及广，工作质量的凹凸和服务看法的好坏，将干脆关系到银行的声誉和形象，影响到行际之间、部门之间的合作关系，影响到员工的工作心情。做好后勤服务工作，就可以提高州分行的声誉和形象，强化与方方面面的合作关系，提高员工工作热
12、忱。为实现分行确定的五年创建全国级”精神文明先进单位”的远期目标及创建总行级和全国金融系统级的”精神文明先进单位”的近期目标而奋斗。 其四、仔细做好接待工作 做好接待工作，有利于州分行工作的顺当开展，有利于州分行推动公共关系，创建良好的 的外部环境，有利于州分行树立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中要做到热忱友好，看法恳切，细致周到，实事求是，仔细负责，树立形象，当好参谋，供应便利。 作为一名竞聘者应成为组织放心，群众信任的合格人选，就必需酷爱自己的工作，我虽然对后勤服务的专业学问较欠缺，尤其是有关政策、法规、条例，还有待进一步学习和驾驭，但我有剧烈的事业心和高度的责任感，有17年在基层
13、行工作经验，我更多地了解基层员工，了解基层所须要的关切与支持。 对于这次竞聘，我的想法是： 一、以平常心参加，把参与竞聘当做体现人身价值的一种再现形式，当做鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。 二、正确对待竞聘，做好两打算，即应聘或落聘，竞聘胜利则只能是自已工作的新起点;落聘则只能说明自己综合实力有待于提高，应不断找寻差距，努力完善自身，岗位可以有所不同和区分，但为人民服务的责任感是没有区分的，自己应去原有的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责，以此创建无愧于工商银行荣誉的新业绩。 最终，我想对大家说的是：竞聘是短暂的，同志是恒久的;工作是自己的，成果是大家的。 感谢大家! 银行副主任竞聘演讲稿
14、3 敬重的各位领导，各位评委，各位同事，大家好! 我叫_;37岁;党员;大专文化;助理经济师，现任_县_农村信用社主任，今日我竞聘的岗位是_县农村合作联社副主任一职，我竞聘这一职位有以下优势： 一、本人具有丰富的基层管理阅历。 本人参与工作20年来，历任出纳员，会计员，网点负责人，大社信贷员，基层副主任等职务，自_年任_农村信用社负责人以来，在工作中，本人敢于创新，敢管善管，工作成效显著;自_年以来，本人连续12年考核均为“优秀”和被评为“先进个人”，本人和_农信社也连续3年被县、镇党委和县联社、市办评为“优秀党员”和“先进单位”。 二、本人具有较强的沟通实力和营销实力。 任_信用社和尧周社负
15、责人期间，本人注意加强与当地党政，业务骨干区域客户的沟通和公关协调联系，主动拓展市场，促使尧周社各项业务迅猛发展。至_年9月底各项存款64556余万元。本人任职一年来增加各项存款14455万元。在_西部存款增量、增幅、存款市场占有率在辖区内各金融机构中排名第一。本人在办理贷款、风险限制、清收不良贷款和支农力度、财务收支的工作等方面受到青珠县联社和当地党政的确定和支持。 三、本人具有较强事业心和责任心。 在上级党委联社的正确领导下，本人能充分发挥党员干部的先锋模范作用，身先士卒，工作勤勤恳恳，求真务实，爱业敬岗，带领全社员工与时俱进，开拓创新，努力完成各项工作任务。 本次竞聘如能胜利，本人将重点做好以下几方面工作： 一、是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手 在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，与分管领导在工作上保持高度一样，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。其次是培育自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼
