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1、乡镇领导干部创先争优党性分析报告6 长沟镇镇长助理张兆进（2021年7月1日） 在基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。按照区委要求和镇党委的统一安排部署，我通过认真的学习，思想认识有了很大有提高，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下： 一、自己存在的一些问题 1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、江泽民“三个代表”重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工
2、作，自觉主动学习的程度不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。 2、知识框架结构不够完善。政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对国家干部应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事机关工作1的，只要工作扎实过硬，有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。 3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，
3、不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。 4、工作方法有时不够恰当，不够策略。有时因为工作关系对同志的关爱，会针对某些同志的某些行为做出适时的批评，说得上语重心长，也可算良药苦口，但是领导的工作尤其要讲究方法，对工作方法认识不够，单方面认为自己的指导思想是好的，同志们会相互谅解这样的思想是大错特错的，实践证明，方法讲究不到，不仅批评的效果达不到，有时还会适得其反。 5、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放
4、思想、创新观念的理念没有贯彻始终。 二、存在上述问题的根源 在深入解剖自我之后，我认识到这其实是对自己要求不严格的结果。应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，这对2自己的进步毫无好处，也损害自己的发展与成长。 今后，我将进一步增强学习理论重要性的认识，增强学习理论的主动性、自觉性，加强党性锻炼，提高自身修养。廉洁勤政，严以律己，进一步转变工作作风，继续开展批评与自我批评，时时刻刻以优秀共产党员的标准来严格要求自己，以身
5、作则，用自己的实际行动为创先争优活动增添一抹色彩。 第二篇：乡镇领导干部创先争优党性分析报告5创先争优活动党性分析材料 （2021年7月1日） 通过创先争优活动中的学习讨论，我个人最大的收获是对开展保持创先争优活动有了进一步的认识，同时对自己的学习和工作有了更加深入的认识，发现了自己存在的问题和不足，对照党章的基本要求，对照新时期保持共产党员先进性的基本要求对照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的基本要求，结合实际，我就自己在思想、工作和作风方面的情况作如下剖析： 一、存在的问题 （一）学习不够深入，实用主义观念较强。学习的态度上，有实用主义的倾向，只满足于当时完成工作任务的需要，在学习的深
6、入性还做得不够，钻得不深，用得不透，存在着，时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透，缺乏刻苦钻研精神，没有把学习当作一种责任。 （二）思想观念需要进一步更新。改革开放的思想观念不够强，创新意识、思维和办法还有待提高。体现在工作中适应新形势、把握新问题的能力不足，缺乏对新情况的了解和分析。 （三）工作积极性、主动性不够，往往满足于完成任务。特别是现在工作任务较多的情况下，常常处于忙忙碌碌状态，所以有时出现了应付一下的思想。立足于改进工作方法上做得不够。对一些工作认真细致的要求也做得不到家，仅仅满足于领导安排什么就做什么，对自己没有过高的要求， 1使自己在积极主动又好又快地完成
7、工作的工作态度要求上存在一定的差距。 （四）工作作风还不够扎实。在工作中对问题的理解在表层上，找不到发生问题的原因。缺乏对工作环境的认识。 （五）在工作态度上还存在一些问题。对自己要求还不严，有情绪化的倾向，对待工作有时态度不够冷静。 二、存在问题的主要原因 （一）缺乏对理论学习重要性的认识。没有认识到学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观等重要里理论是改造世界观的需要，是不断提高自身政治素养和思想素质的需要，是做好本职工作的需要。 （二）宗旨观念有所淡化。在工作中缺乏积极性、主动性和创造性，只满足于完成工作任务，不想多做事，不想自我加压。进取意识不够。 （三
8、）自我要求有所放松。由于进取意识不足，所以工作标准有所降低，按部就班，听安排办事，按套路出牌，对工作质量有一定的影响。 三、今后努力方向 （一）坚定理想信念，增强宗旨意识。作为一个共产党员，就要时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位，把它作为自己的立身之本、行为坐标，要甘于奉献，永葆共产党员的先进性。在具体工作中，个人利益，永远服从于党和人民的利益，努力为群众排忧解难，使自己的2一言一行都符合党章的规定和先进性的具体要求。 （二）刻苦学习，振奋精神。要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，学习“三个代表”重要思
9、想，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，来提高驾驭工作的能力。 （三）艰苦奋斗，无私奉献。要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，坚持党和人民的事业高于一切，积极地、主动地、忠诚老实地、为党工作。努力做到：在生活上艰苦朴素，勤俭节约；在思想上立党为公，执政为民；在纪律上遵守条规，按章办事；在作风上深入实际，联系群众；在工作上不畏艰难，任劳任怨。 第三篇：乡镇领导干部创先争优党性分析报告4创先争优活动党性分析报告 长沟镇党委副书记（挂职）张玉才 （2021年7月1日） 今年，党中央号召在基层党组织和党员中开展创先争优活动，我把自己在活动中出现的一些问题做一下分析，
10、并谈谈今后的打算。 一、存在的问题 （一）理论与实践结合差，学以致用不灵活。由于自己理论功底不深厚，所以在理论与实践相结合上出现了不足。在处理业务工作时，常有理论与实践脱节的现象发生，总认为从理论上这样做是可行的，但在实际工作中却出现很多意想不到的问题，没有灵活运用理论来指导实践。 （二）进村入户不细心。作为一名基层干部，我经常进村入户调研基层的问题，但是由于工作繁忙，很少和村干部、群众交心谈心，了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感。因此，在涉及到他们的一些切身利益的事情上，有时就可能出现偏差，态度有失谦和的情况偶有发生，没有成为他们的贴心人、知心人。 二、产生的原因 （一）在理论研究
11、上“懒”字当头。学习是要花很多时间的，1我觉得把大量时间花在这上面不值得，再加上进一步深入研究学习内容难度大，要求高，于是就不想认真查资料，不虚心请教，不主动与别人探讨，没有利用空闲时间来使自己的理论水平提高，业务能力增强。 （二）在实际工作中“怕”字占先 一怕得罪人。我总觉得大家能在一个单位共事是一种缘份，在工作中出现点失误是在所难免的，对有些同志的不良行为没有及时有效的制止和指出，以求一个和谐的工作氛围。二怕做错事。总怕一招不慎，满盘皆输，因此，做事就瞻前顾后，思左想右，缺乏创新意识。基层工作千头万绪，各种关系错综复杂，稍有不慎，便会出现不稳定的因素，导致分管、驻村工作陷于被动。 三、改进
12、措施 1、持之以恒，刻苦学习。作为一名基层领导干部，面对改革开放的新形势、新任务和飞速发展的现代科技，有很多新情况、新问题需要我们去探索，去研究和解决，如果自己停留在原来的水平上，就如“逆水行舟，不进则退”，很难适应形势的需要。因此，需要努力做到学深、学透，在真学真用上下功夫，用渊博的知识和精湛的技术来武装自己。 2、牢记宗旨，勤政为民。身为一名党员干部，应该率先牢记全心全意为人民服务的宗旨，用好手中的权利，为人民群众解难事、办实事、做好事，坚持求实、务实、谋实的作风，在实践2中坚持实干苦干加巧干，增强本领，提高领导能力，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 3、弘扬正气，清正廉洁。始
13、终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”，一是修身养性，精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收，有效增强了自身的免疫力。二是淡泊名利，生活上“慎欲”。严格遵守上级规定，不搞特殊，不打擦边球，不优亲厚友，不慷国家之慨，洁身自好，不利用职权为亲朋好友谋取私利。三是以身作则，小节上“慎微”。时刻注意把住小节，防微杜渐。 总之，坚持牢记马列主义、毛泽东、“三个代表”重要思想，忠实实践科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高领导艺术，改进工作方法，更新执政理念，公正廉明，始终不忘自己入党时的誓言，充分发挥一个党员干部先锋作用，扎扎实实开展好创先争优活动。 第
14、四篇：乡镇领导干部创先争优党性分析报告3创先争优活动党性分析报告 长沟镇政府副镇长（挂职）李华筠 （2021年7月1日） 创先争优活动开展以来，我按照活动安排部署，积极学习，积极实践，对自己的思想、工作实际认真进行剖析，找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确了整改的方向。 一、存在的问题和不足 1、缺乏基层工作经验。作为以“千名人才”身份考选到任长沟镇挂职副镇长，刚刚从学校步入社会，我的工作经验与其他基层领导相比稍显缺乏，尤其基层工作经验更加需要向其他基层领导干部学习，虽然平时注意多向其他领导同志学习
15、，但是经验的积累非一朝一夕之功，对工作的开展造成了一定影响。 2、创新意识淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，满足于维持现状，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，对新形势下文秘工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了工作质量和工作效率。 3、服务意识有待增强。对”服务是我们的天职”的思 1想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做得不能让领导、部门和基层完全满意。在为领导服务上花的时间和功夫大一些，在为部门和基层服务上做得还不够，有时对基层群众及其来访来电不够热情，缺乏耐心。 二、整改方向 1、坚定信念，增强宗旨意识。作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风，深入实际，调查研究，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需，真心实意为群众办实事、解难题、做好事，努力为群众排忧解难，同群众建立起水乳交融的关系。坚决克服那种对基层群众态度生
