拓展项目介绍(word可编辑)

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1、拓展项目介绍 潮起潮落 时间: 2040分钟,取决于参加人数的多少。 人数: 不限,但至少20人左右。 概述: 这是一个无需任何道具的信任游戏。 目的: 1.增进团队信任。 2.使队员们发扬团队精神协同工作。 3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。 步骤: 1.整个团队分两列纵队站立,两列队员要肩并肩站齐,彼此尽量靠近。如果队员总数是奇数,让其中一名队员做你的助手。 2.选队列前面一名队员作为旅行者,让队员们把这位旅行者举过头顶,沿他们排成的两列纵队,传送到队尾。这是一个能真正体现人多力量大的例子。旅行者到达队尾,后面几个队员举着他的身体下落时,应保证他的双脚安全着地。

2、讨论问题示例: ·你们对游戏的最初感觉是什么? ·游戏结束后感觉如何? ·当你被别人举着传送至队尾时,感觉如何? 安全: 必要时多安排一些监护员,这完全取决于参加游戏的团队组成状况。 变通: 如果参加人数较少,让队列前面的队员传送旅行者后,立即移动到队尾。这样也能使旅行者转移到预定地点。可以改进? 怪兽过河 项目介绍:前面有一条湍急的河流,只有高大威猛的怪兽才能通过,我们要按要求组成大怪兽,顺利通过河流,过程中至多有八只手,四只脚可以接触河面。而且全体人员必须连接在一起成为一个整体 项目目的:群体决策的方法及意义,有限理性代替最优方案.大胆尝试,勇于付

3、出。挑战未知领域,培养创新意识.合理的分工与合作,资源的优化配置.认识统一指挥的意义与重要作用.体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用,避免熟练工对团队造成的负面影响.团队学习保证新的创意. 毕业墙 项目类别:场地低空科目/团队合作项目 项目时间:60分钟 场地器材: 场地:综合训练架或专用毕业墙(高4。3米,宽4米左右,墙后低于墙头1米,求生墙必须牢固),墙面前有宽阔平整的空地; 培训师器械:秒表 项目目的: 1培养团结一致,密切合作克服困难的团队精神; 2培养团队内部及团队之间的凝聚力; 3培养学员勇于奉献的精神; 4民主、有效讨论,合理、快速决策,科学评估创新方案,用于实践,不断尝试

4、; 5认同差异,合理分工,学习最优配置资源; 6培养计划、组织、协调能力。 共同进退 项目介绍: 探马来报,阿里八八第二个储藏财宝的大门,密码是一组神奇的数字。按着特定的顺序拍打便能打开,宝藏也将属于你. 培训目标: 群体决策的方法及意义。 pdca的流程管理 学会聆听,懂得放弃。 挑战未知领域,培养创新意识 合理的分工与合作,资源的优化配置 认识统一指挥的意义与重要作用 体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用,避免熟练工对团队造成的负面影响推荐阅读:水上拓展项目介绍:扎筏泅渡关于拓展训练项目介绍信任背摔拓展项目介绍卧式传递拓展项目介绍月球漫步拓展项目介绍拓展训练项目介绍:偷天陷阱2017

5、-07-25 潮起潮落 时间: 2040分钟,取决于参加人数的多少。 人数: 不限,但至少20人左右。 概述: 这是一个无需任何道具的信任游戏。 目的: 1.增进团队信任。 2.使队员们发扬团队精神协同工作。 3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。 步骤: 1.整个团队分两列纵队站立,两列队员要肩并肩站齐,彼此尽量靠近。如果队员总数是奇数,让其中一名队员做你的助手。 2.选队列前面一名队员作为旅行者,让队员们把这位旅行者举过头顶,沿他们排成的两列纵队,传送到队尾。这是一个能真正体现人多力量大的例子。旅行者到达队尾,后面几个队员举着他的身体下落时,应保证他的双脚安全着地。

6、讨论问题示例: ·你们对游戏的最初感觉是什么? ·游戏结束后感觉如何? ·当你被别人举着传送至队尾时,感觉如何? 安全: 必要时多安排一些监护员,这完全取决于参加游戏的团队组成状况。 变通: 如果参加人数较少,让队列前面的队员传送旅行者后,立即移动到队尾。这样也能使旅行者转移到预定地点。可以改进? 怪兽过河 项目介绍:前面有一条湍急的河流,只有高大威猛的怪兽才能通过,我们要按要求组成大怪兽,顺利通过河流,过程中至多有八只手,四只脚可以接触河面。而且全体人员必须连接在一起成为一个整体 项目目的:群体决策的方法及意义,有限理性代替最优方案.大胆尝试,勇于付

7、出。挑战未知领域,培养创新意识.合理的分工与合作,资源的优化配置.认识统一指挥的意义与重要作用.体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用,避免熟练工对团队造成的负面影响.团队学习保证新的创意. 毕业墙 项目类别:场地低空科目/团队合作项目 项目时间:60分钟 场地器材: 场地:综合训练架或专用毕业墙(高4。3米,宽4米左右,墙后低于墙头1米,求生墙必须牢固),墙面前有宽阔平整的空地; 培训师器械:秒表 项目目的: 1培养团结一致,密切合作克服困难的团队精神; 2培养团队内部及团队之间的凝聚力; 3培养学员勇于奉献的精神; 4民主、有效讨论,合理、快速决策,科学评估创新方案,用于实践,不断尝试

8、; 5认同差异,合理分工,学习最优配置资源; 6培养计划、组织、协调能力。 共同进退 项目介绍: 探马来报,阿里八八第二个储藏财宝的大门,密码是一组神奇的数字。按着特定的顺序拍打便能打开,宝藏也将属于你. 培训目标: 群体决策的方法及意义。 pdca的流程管理 学会聆听,懂得放弃。 挑战未知领域,培养创新意识 合理的分工与合作,资源的优化配置 认识统一指挥的意义与重要作用 体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用,避免熟练工对团队造成的负面影响推荐阅读:水上拓展项目介绍:扎筏泅渡关于拓展训练项目介绍信任背摔拓展项目介绍卧式传递拓展项目介绍月球漫步拓展项目介绍拓展训练项目介绍:偷天陷阱2017

9、-07-25 潮起潮落 时间: 2040分钟,取决于参加人数的多少。 人数: 不限,但至少20人左右。 概述: 这是一个无需任何道具的信任游戏。 目的: 1.增进团队信任。 2.使队员们发扬团队精神协同工作。 3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。 步骤: 1.整个团队分两列纵队站立,两列队员要肩并肩站齐,彼此尽量靠近。如果队员总数是奇数,让其中一名队员做你的助手。 2.选队列前面一名队员作为旅行者,让队员们把这位旅行者举过头顶,沿他们排成的两列纵队,传送到队尾。这是一个能真正体现人多力量大的例子。旅行者到达队尾,后面几个队员举着他的身体下落时,应保证他的双脚安全着地。

10、讨论问题示例: ·你们对游戏的最初感觉是什么? ·游戏结束后感觉如何? ·当你被别人举着传送至队尾时,感觉如何? 安全: 必要时多安排一些监护员,这完全取决于参加游戏的团队组成状况。 变通: 如果参加人数较少,让队列前面的队员传送旅行者后,立即移动到队尾。这样也能使旅行者转移到预定地点。可以改进? 怪兽过河 项目介绍:前面有一条湍急的河流,只有高大威猛的怪兽才能通过,我们要按要求组成大怪兽,顺利通过河流,过程中至多有八只手,四只脚可以接触河面。而且全体人员必须连接在一起成为一个整体 项目目的:群体决策的方法及意义,有限理性代替最优方案.大胆尝试,勇于付

11、出。挑战未知领域,培养创新意识.合理的分工与合作,资源的优化配置.认识统一指挥的意义与重要作用.体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用,避免熟练工对团队造成的负面影响.团队学习保证新的创意. 毕业墙 项目类别:场地低空科目/团队合作项目 项目时间:60分钟 场地器材: 场地:综合训练架或专用毕业墙(高4。3米,宽4米左右,墙后低于墙头1米,求生墙必须牢固),墙面前有宽阔平整的空地; 培训师器械:秒表 项目目的: 1培养团结一致,密切合作克服困难的团队精神; 2培养团队内部及团队之间的凝聚力; 3培养学员勇于奉献的精神; 4民主、有效讨论,合理、快速决策,科学评估创新方案,用于实践,不断尝试

12、; 5认同差异,合理分工,学习最优配置资源; 6培养计划、组织、协调能力。 共同进退 项目介绍: 探马来报,阿里八八第二个储藏财宝的大门,密码是一组神奇的数字。按着特定的顺序拍打便能打开,宝藏也将属于你. 培训目标: 群体决策的方法及意义。 pdca的流程管理 学会聆听,懂得放弃。 挑战未知领域,培养创新意识 合理的分工与合作,资源的优化配置 认识统一指挥的意义与重要作用 体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用,避免熟练工对团队造成的负面影响推荐阅读:水上拓展项目介绍:扎筏泅渡关于拓展训练项目介绍信任背摔拓展项目介绍卧式传递拓展项目介绍月球漫步拓展项目介绍拓展训练项目介绍:偷天陷阱2017

13、-07-25 潮起潮落 时间: 2040分钟,取决于参加人数的多少。 人数: 不限,但至少20人左右。 概述: 这是一个无需任何道具的信任游戏。 目的: 1.增进团队信任。 2.使队员们发扬团队精神协同工作。 3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。 步骤: 1.整个团队分两列纵队站立,两列队员要肩并肩站齐,彼此尽量靠近。如果队员总数是奇数,让其中一名队员做你的助手。 2.选队列前面一名队员作为旅行者,让队员们把这位旅行者举过头顶,沿他们排成的两列纵队,传送到队尾。这是一个能真正体现人多力量大的例子。旅行者到达队尾,后面几个队员举着他的身体下落时,应保证他的双脚安全着地。 讨论问题示例: ·你们对游戏的最初感觉是什么? ·游戏结束后感觉如何? ·当你被别人举着传送至队尾时,感觉如何? 安全: 必要时多安排一些监护员,这完全取决于参加游戏的团队组成状况。 变通: 如果参加人数较少,让队列前面的队员传送旅行者后,立即移动到队尾。这样也

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