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1、工商分局党风廉政建设事迹材料 近年来，市工商行政管理局分局认真贯彻落实上级党委、纪委有关党风廉政建设的文件精神，把工商廉政文化建设作为党风廉政建设的重要内容，在开展党风廉政建设的过程中，突出工商行业特点，把行政执法、市场监管、文明和谐单位创建、行风评议及队伍作风建设紧密结合起来，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用，努力培育思廉、倡廉、保廉、促廉的干部职工；精心打造心齐、气顺、风正、劲足的工商队伍，在全局营造了“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的工商廉政氛围，有力地促进了全局各项工作的顺利开展。 一、以加强组织为核心，夯实了党风廉政建设的支撑点 分局党组以廉政文化建设为抓
2、手，以增强广大干部职工的廉洁从政意识，培育为民执法、廉洁执法理念为重点，紧紧抓住“认识是前提，领导是关键”这个重要环节，特别成立工作领导小组，制定了实施方案，把党风廉政建设工作作为构建分局惩防体系的重要载体和重点工程来抓，重点抓好了方案制定、任务分解、责任考核、实施落实四个环节，并纳入目标责任书中进行考核，做到了工商廉政文化建设与党建工作、业务工作同步部署、同步规划、同步实施，形成了党政齐抓共管、职能部门密切配合、党内党外互促联动的创建工作机制。其次，制定了领导干部联系点制度，规定党组成员每月要深入分管科室开展座谈不少于一次，带头讲廉政课，带头参加各种党风廉政建设活动，带头为廉政文化建设创造条
3、件，保证了工作的顺利开展。 二、以丰富活动为载体，抓住了党风廉政建设的切入点 在推进党风廉政建设工作中，注重创新载体，以形式多样的活动为抓手，广泛宣传廉政文化知识、培育廉政文化理念、陶冶廉政文化情操，使廉政文化入情入理，廉政意识入脑入心，在全局营造了良好的廉政文化氛围，使干部职工在不知不觉中接受廉政文化的熏陶，起到“润物细无声”的效果。 一是谈话促廉，增强廉政建设的感召力。结合民主评议行风政风工作，坚持完善谈话制度，把谈话教育作为关心干部、帮助干部、爱护干部的一项重要举措来实施，充分发挥谈心谈话在廉政教育中的作用，全面实施了任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话为主要形式的预警促廉政机制。针对容易发生问
4、题的关键岗位、关键环节和关键时节，坚持多提醒、勤教育。对新提拔干部，提前打“预防针”，教育其认真履行任前廉政承诺，抓好职责范围内的党风廉政建设，对热点岗位干部，常敲“警示钟”，敦促其廉洁奉公，防微杜渐；对有苗头性倾向性问题的，适时亮“黄牌”，进行诫勉谈话，点问题、拉袖子，促其警觉，筑起拒腐防变的道德防线。 二是典型导廉，增强廉政建设的感染力。一方面，结合深入学习科学发展观教育活动，充分挖掘、积极提炼社会生活中身边勤政廉政方面的先进典型，通过组织观看郑培民、任长霞等勤政廉政典型专题片，开展学习先进典型事迹活动；另一方面，在“七一”期间，召开党会组织全体党员学习党章、实施纲要等廉政理论、廉政知识、
5、廉政要闻，使党员干部更加牢固地树立立党为公、执政为民的理念；第三是通过群众测评、领导推荐、组织考核等办法，于_年_月_日提拔使用了_名干部，为全局干部职工创造了一个想干事就有机会，能干事就有舞台，干成事就有地位的良好环境，激励全体党员干部向他们看齐学习，倡导勤政廉政的风气，激发朝气蓬勃的干劲。 三是家庭助廉，增强了廉政建设的亲和力。我局十分注重发挥家庭在反腐倡廉中的独特作用，充分发挥亲属对工商人员_小时以外的监督和提醒作用，通过签订“家庭助廉协议书”、争当“廉内助”等活动，加强对干部家属的廉政教育，倡导她们常吹“廉政风”，常敲“警示钟”，增设“防腐门”，严把“进门关”，争当“廉内助”，树立好家
6、风，使每个家庭成员真正成为反腐倡廉的“宣传员”、“守门员”、“监督员”，自觉担负起干部职工_小时以外的监督责任。 四是载体宣廉，增强廉政建设的渗透力。充分发挥各种廉政教育宣传平台，注重载体创新，使廉政文化建设有声有色。一是注重巩固传统的宣传阵地。我们在办公室、楼道、食堂等场所设置廉政宣传版面，编制印发了便民联系卡，办事大厅显著位置设置标有股室、姓名、照片、职务等内容的岗位监督牌，通过电子屏将审批事项、程序以及收费项目、标准、依据等进行全面公开；二是注重利用信息化手段开展廉政文化建设。今年起，我们筹划组建了“分局红盾信息网站”，将设置党风廉政建设专栏，及时宣传报道党风廉政建设的新动态、新做法，干
7、部职工可以随时随地上网点击学习、讨论交流，发挥了网络信息交流的双向互动作用。 五是专题倡廉，增强廉政建设的吸引力。结合科学发展观教育、文明和谐单位创建等活动，开展了以“五廉”为主要内容的教育活动，即：读廉政书、看廉政片、听廉政课、写廉政文、做廉政人。我们还组织开展了公开承诺活动，公开了工商职能、收费标准、执法内容、制度禁令等内容，倡导了廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的机关廉政文化氛围，收到了良好的社会效果。 三、以服务经济为根本，突出了党风廉政建设的结合点 在工作中，注重发挥党风廉政建设的辐射作用，抓好“四个结合”，以廉政促服务，以廉政保监管，有力地促进了工商监管职能的充分发挥。 与队
8、伍建设相结合，打造服务工商。建立“一岗双责”责任制度，在全局形成了“一把手负总责，班子成员齐抓共管，各部门各负其责”的党风廉政建设责任网络，班子成员分工包片，细化了责任分解，将党风廉政建设各项工作落实到每位班子成员和每个责任部门。组织干部职工深入学习六项禁令、五增五创、约法三章、廉正守则、工商行政管理人员基本行为规范、工商行政管理人员执法行为规范等规章制度，使党员干部更加牢固地树立立党为公、执政为民的理念。同时，还着重抓好了行风建设，继续实行全员工作联系点制度，聘请了_名行风监督员，制作了“分局红盾信息网”，编制印发了便民联系卡，开展了述职述廉暨行风建设座谈会，倾听社会各界呼声，班子和队伍的为
9、民服务意识、廉洁自律意识明显增强。 与行政执法相结合，打造法制工商。坚持突出工商特点，紧紧围绕工商机关行政执法和市场监管的基本职能开展党风廉政建设。首先教育执法人员树立和谐监管的理念。通过建立健全学习教育机制、竞争机制，使干部职工明确执法的目的性，解决好执法的动机问题，树立先进的管理理念；其次是严抓行政执法制度建设。通过抓住行政执法过程中容易滋生腐败的重点环节、重点部位，进一步推行政务公开，运用行政审批、人事任免等制度规范管理，充分让权力在阳光下运行；三是抓行政执法督察制度。通过进一步制定和完善行政执法责任制和执法过错责任追究制，强化对执法行为、执罚程序、服务规范的执法检查，把违反廉政制度和职
10、务任免、经济处罚相结合，从而建立和完善了惩处机制。 与文明和谐单位创建相结合，打造高效工商。建立和谐工商，局领导班子成员带头践行科学发展观，努力落实好人民根本利益，为干部和工商业主排忧解难，提供法律服务；建立廉政工商，通过构建教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系，使全局反腐倡廉工作得到全面、协调、持续发展的良好局面；建立学习工商，班子成员带头坚持学习，树立了全局集中、自学的良好风气；深入群众、深入基层，与群众推心置腹，倾心交谈，共同寻找解决工作中遇到的困难和问题；推行“政务公开”，每年将人、财、物和重大事项向全局公开，将执法情况向广大工商业主公开。同时要求工作人员树立高效快捷立刻办、迎难而上
11、主动办、不遮不掩透明办、创造条件努力办工作意识，不断促进行政效率和服务质量的提高。 与服务地方经济发展相结合，打造务实工商。牢固树立服务理念，扶持园区经济发展。引导干部树立强烈的责任意识、环境意识、服务意识，继续加强窗口建设，通过完善职能，加强对辖区内企业的全程服务，大力支持个体私营经济和投资企业发展。全面贯彻行政许可法，落实各项高效便民的政策制度，坚持对重大招商项目优先审批、优化程序、优质发照，加强对民营企业的培育、引导，促进民营经济发展。_年“_”地震期间我局在自身捐款的同时又组织辖区内的市场开办方、经营户进行捐款，全局_人捐款计三千余元，辖区内的市场开办单位捐款共计_余万元，活动不仅拉近
12、了工商干部与人民群众的距离，同时也得到了民营区管委会及社会各界的好评。 四、以创新机制为手段，明确了党风廉政建设的侧重点 我局认真落实关于实行党风廉政建设责任制的规定和省、市局关于党风廉政建设的相关要求，认真抓好党风廉政建设责任制的落实工作，牢牢把握“健全机制、深化监督、狠抓落实、责任追究”四个环节，抓住关键，务求实效，全局干部党风廉政建设责任意识进一步增强，党风廉政责任考核体系进一步完善，有效促进了各项工作的顺利开展。_年，分局荣获区民主评议政风行分工作优秀单位荣誉称号。 一是强化责任机制。按照“一岗双责”的要求，实行分级负责制，局长抓“总”，纪检组长、分管局长抓“片”，科室负责人抓“点”，
13、层层签订责任书，明确责任目标，细化责任内容，形成了分级管理、人人有责的廉政责任体系。 二是强化监督机制。通过召开行分监督员座谈会、组织明察暗访、开展述职述廉和民主评议机关活动等方式，督促各部门及时进行自查自纠，全面了解和掌握不同阶段工作的进展情况和完成质量。同时建立层级督察组织，由班子成员分片包干对科室进行监督，科室负责人负责对本部门人员进行监督，纪检监察室负责对全局干部进行监督的机制。 三是强化测评机制。将党风廉政建设工作情况与基层行政执法人员的“述职述廉”、干部任职、群众评议结合起来，制定工作量化考核标准，认真组织综合考评，对考评结果予以通报。 四是强化奖惩机制。对改革创新、创造性开展工作的人员，在评先评优等方面优先考虑；对因工作落实不到位、措施不得力，导致出现问题的人员，实行纪律处分与经济处罚，并追究所在单位负责人的相关责任。 五是强化公开机制。深化政务公开工作，依法公开注册登记和收费项目，广泛征求社会各界的意见和建议，认真对待行风评议部门和社会各界反馈的评议意见，接受广大群众和社会各界监督。 第 9 页 共 9 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
