(精选)加强和改进非公企业党建工作的建2议汇总

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1、加强和改进非公企业党建工作的建2议汇总 一、存在的问题 (一)对非公有企业党建工作认识不到位 (二)机制和制度建设不完善 目前非公有企业党建目标不明确,保障机制不完善,没有建立起科学规范的激励评价机制,制约了企业党建的工作创新。同时对党员管理难大,由于私企党员流动性大,对党员的管理存在很大的漏洞。 (三)非公企业党组织活动不能落实到实处 由于很多非公有制企业党组织没有活动场地,或者条件较差,党内活动有制度但不能坚持。党员学习大多也只能靠党员自学习。因此,非公企业党组织活动及学习不能系统而全面地开展下去。 (四)没有充分发挥非公企业党务工作者的先锋模范作用 非公企业党务工作者对党务工作不够熟悉,

2、对新形势下非公企业党建工作中出现的新情况新问题研究、创新不够,兼任行政职务过多,在党务工作方面投入精力较少。造成党组织在企业中的地位难以巩固和提高。同时非公企业党组织找不准党建工作与企业发展的结合点,缺少吸引力和有效性,成效不够明显,致使党组织在企业中的影响力不大。非公有制经济党组织的战斗力作用和党员的先锋模范作用在一定程度上发挥一些作用,但是从总体上来看,非公有制企业党员先锋模范作用发挥一般,没能真真达到预期的效果。 二、建议: (一)统一认识,树立正确的管理观念 对非公有制党建工作,应树立“服务、促进、引导”在对待非公有制党组织的功能和职责定位上,应树立“扬长补短”的党建目标理念; 在非公

3、有制党员的教育管理上,应树立“既是经济人,又是政治人”的观念,企业党组织应及时转变对企业党员教育管理的方式方法。 对未建立党组织的非公企业,上级党组织要选派党建工作政治指导员,引导企业主从思想认识上转变观念,从而推动企业党建工作的进一步开展。注重引导非公企业不断提高对党建工作的认识,是深入开展非公企业党建工作的前提。 (二)创新非公企业党建组织模式 1、建立独立式模式。个体、私营等非公有制经济组织若规模较大,从业人数较多,且有固定场所,党员3人以上者应建立独立党支部。 2、建立“联姻”式模式。党员不足3人,非公有制经济组织规模较小者,可按行业或地域采取“联姻”式组建党组织。 3、建立托管式模式

4、。党员数量少,生产经营地靠近集贸市场的个体、私营等非公有制经济组织,可依托工商行政管理所或市场服务中心“托管”。 (三)完善非公企业党建工作机制和制度建设一是完善党建工作政治指导员制度。二是建立沟通例会制度。三是规范党支部活动制度。 四是建立非公企业党建工作责任制和考核激励机制。五是建立定期汇报制度。 六是严格接转移党员组织关系制度。 七是严格执行“三会一课”制度。八是试行双重管理体制 (四)改进工作方法深入开展非公企业党建工作在深入开展非公企业党建工作建设中应做到“六个结合”,一是非公企业党建工作要与企业经营发展相结合。在实际工作中,要求做到“四共三不”。“四共”,即与企业发展共思、工作共做

5、、成果共享、困难共排;“三不”,即参与而不干预,补缺而不越权,分忧而不添乱,努力为企业实现经济目标,提高经济效益作出贡献。 二是非公企业党建工作要与企业文化建设相结合。三是非公企业党建工作要与工、青、妇等群团工作相结合。四是非公企业党建要与企业经营自主权相结合。五是在组织活动内容上,要以“为企业所需要、为业主所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎”为原则。 六是提升非公企业党务工作者政治影响力。 1、采取推荐、双向选择或公开选聘等办法,把会管理、懂经营、有党务工作能力的复合型人才选配到支部书记岗位上来,配强配好非公企业党组织班子。 2、聘请一些既熟悉党务又熟悉经济工作的单位退休干部,选派到上规模非

6、公企业中任党支部书记或副书记,注重提升非公企业党务工作者在社会上的政治影响力,由他再去影响非公企业其他党员。 建议: 一、组织建设 选好配强党组织负责人 重视发展党员工作。做好党员教育管理工作。改进党组织活动内容和方式。 加强党组织制度建设。 二、充分发挥党组织的作用 宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规。 关心支持企业生产经营。 提高党员和职工素质。加强企业精神文明建设 领导支持群团组织积极开展工作。 营造企业发展的良好环境。 三、积极为党组织开展工作创造条件 坚持选派党建工作指导员制度。 为党组织开展工作提供人员和经费保障。 落实党组织活动时间和场所。 建立健全党建工作激励机制。 典型

7、的示范引导作用。 四、加强组织领导和工作指导 建立健全非公有制企业党建工作责任制。 建立非公有制企业党建工作协调机制。 建立非公有制企业党建工作登记告知、年检年报和季报通报制度。 抓好督促检查和落实工作。 建议: 1、推进非公企业党建工作,重在网络机制建设 2、推进非公企业党建工作,重在工作创新。 3、推进非公企业党建工作,重在培育各类典型。 建议: 一是上级有关党组织要加强对党建工作的有效指导,努力探索民营企业党建工作新思路,注意找准着力点和结合点,不断提高民营企业对党建工作的思想认识。 二是要围绕民营企业生产经营开展工作,把服务企业建设,促进企业发展,提高企业经济效益和社会效益作为党组织开

8、展工作的重要内容,使“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作方针在企业中得到充分体现。 三是要加强民营企业组织中党员的教育。一方面要使党员树立正确的思想观、人生观和价值观,提高他们的思想境界和思想觉悟;另一方面要加强法制教育,使党员加强自身的法制观念,守法经营,靠劳动致富,靠信誉取胜,充分发挥民营企业中“政治人”的作用,增强抓好党建工作的主动性,形成党组织发挥作用的长效机制,不断推动民营企业的党建工作。 四是加强组织建设,夯实组织基础。根据民营企业的特点,本着“企业发展到哪里,党的组织就建在哪里,作用就发挥到哪里”的原则,按照“积极稳妥、因企制宜、分类指导、消除盲区”的原则,采取积极有效的措施

9、建立健全党的基层组织。 五是要改进方式方法,创新党组织活动形式。借助有效载体,注重发挥群团组织的作用。在工、青、妇等组织中开展形式各样健康有益的活动,把党组织的工作富于群团活动之中,培育先进的企业文化,增强员工的竞争意识,增强党组织的凝聚力。 六是要加强实践探索,充分发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用。民营企业党组织如何发挥作用,这还需要不断在实践中认真探索,这既是解开企业业主思想的误区,又是建立党组织并顺利开展工作的前提。 七是非公经济组织党总支成立以来,无经费开展党的相关活动,建议上级有关部门适当给予一定的经费以便于党总支在非公企业中开展党建工作。 第二篇:加强和改进非公企业党建加强

10、和改进非公企业党建 非公企业是发展社会主义市场经济的重要力量,其发展状况关系整个经济成长质量,关系整个社会和谐稳定,关系党和国家的长远发展。加强非公企业党建工作,对于增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、提高党的社会影响力,对于推动科学发展、打造“三个强省”、建设美好安徽都具有十分重要的意义。 切实发挥“两个作用”加强和改进非公企业党建系列评论之一随着我省非公企业的迅猛发展,其已经成为我省经济社会发展的重要力量。最近,省委就加强和改进非公企业党建工作制发实施意见并召开专门会议进行部署。省委书记张宝顺指出:加强非公企业党建工作,对于增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、提高党的社会影响力,对于推动科

11、学发展、打造“三个强省”、建设美好安徽都具有十分重要的意义。 加强和改进非公企业党建工作,是打造“三个强省”、建设美好安徽的现实需要,是创新社会管理、构建和谐安徽的客观需要,是全面推进基层组织建设年、提高党的基层组织建设科学化水平的迫切需要。我们一定要切实把非公企业党建工作抓实抓好、抓出成效,充分发挥党组织在企业职工群众中的政治核心作用,在企业发展中的政治引领作用,推动非公企业在美好安徽建设进程中发挥更大的作用。 围绕促进企业健康发展发挥作用。非公企业党组织要以促进企业健康发展为目标,把党的活动与生产经营管理有机融合,实现同频共振、互促共进。积极宣传、坚决贯彻党的路线方针政策,引导和监督企业遵

12、守国家法律法规,诚信经营、规范管理,自觉履行社会责任。主动关心、认真研究关系企业科学发展、长远发展的重大问题,积极提出意见和建议,帮助支持出资人和经营者把企业做强做大做优。 围绕服务职工群众发挥作用。非公企业党组织要把维护职工群众合法权益作为义不容辞的职责,领导工会等群众组织积极反映群众诉求,依法依规为职工群众争取合法权益和应得利益,真正成为职工群众的主心骨。积极协调各方利益关系,及时化解劳资纠纷,维护各方合法权益,构建和谐劳动关系,促进企业和社会稳定。要加强和改进企业思想政治工作,注重对职工的人文关怀和心理疏导,帮助解决实际困难,真正成为广大职工群众的贴心人。 围绕彰显先进性在创先争优中发挥

13、作用。要在非公企业广泛开展“双强六好”创建活动,促进企业党组织履职尽责创先进,广大党员立足岗位争优秀。 企业党组织要围绕企业发展目标开展创先争优,通过党员示范岗等载体,激发党员的积极性创造性。加强对党员的教育管理服务,健全党内激励关怀帮扶机制,解决党员思想工作生活难题,增强党员的归属感和荣誉感。每个非公企业党组织至少要建立一项务实管用的创先争优制度,使创先争优常态化、长效化。围绕建设企业先进文化发挥作用。非公企业党组织要坚持把党建工作与企业 文化建设互通共融,引领企业建设符合社会主义核心价值体系的先进文化。教育引导党员、职工和企业出资人,坚定中国特色社会主义共同理想信念,夯实团结奋斗的共同思想

14、基础。积极开展企业精神文明创建活动,丰富职工群众精神文化生活。加强社会公德、职业道德教育和法制教育,促进诚信经营,抵制造假欺诈、见利忘义、损人利己等歪风邪气。以学习型党组织建设带动学习型企业建设,提高职工群众综合素质,增强企业创新能力。 “两个覆盖”是首要任务加强和改进非公企业党建系列评论之二 非公企业量大面广、类型多样、各具特色。加强非公企业党建工作,首要任务是扩大党组织和党的工作覆盖面。全省非公企业党建工作会议强调,“两个覆盖”既是一项十分重要的基础性工作,也是一项十分紧迫的任务。我们要按照省委的工作要求,紧紧抓住基层组织建设年的重要契机,把这项工作作为重中之重,采取有力措施,切实抓紧抓实

15、、抓出成效,努力做到党的组织和党的工作全覆盖。 提高“两个覆盖”,要在发展壮大党员队伍上下工夫。没有党员,就无法建立党的组织,必须通过党员的覆盖来实现党的工作覆盖。没有党员的企业要在想方设法引进党员的同时,坚持标准,保证质量,加大在生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员、农民工中发展党员的力度,注重发展创先争优活动中涌现出的优秀职工特别是先进模范人物入党,注意培养发展符合条件的出资人入党。各级党组织要有组织地向没有党员的非公企业推荐、输送党员职工,为组建党组织创造条件。已有党员的企业要加强引导,组织党员亮明身份,参加党的活动,发挥好作用。 提高“两个覆盖”,要在创新组织设置上下功夫。党组织是开展党建工作的基础和保证。没有党的组织,党的工作就没有经常性依托。凡是具备条件的企业都要抓紧建立党组织,不具备条件的要采取多种形式,积极开展党的工作,努力实现哪里有党员哪里就有党的组织,哪里有职工群众哪里就有党的工作。针对小微企业分布散、变化大、党

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