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1、关于加强村级治理的调查与思考 一、xx县村级治理的主要做法和成效 xx县共辖xx个乡镇xxx个村(社区),共有农村基层党组织xxx个,农村党员xxxxx名,村干部xxxx人。 1.锻造主心骨,农村党组织的核心领导作用有效发挥。xx县委高度重视村党组织建设,切实履行党要管党职能,每年召开一次县委常委会,专题研究村(社区)党建工作。20xx年出台关于进一步加强村干部队伍建设的意见,从村干部选拔任用、教育培养、管理约束、激励保障等方面作出了明确具体的规定,县财政每年补贴xxxx多万元用于保障和提高村干部待遇。村干部待遇改善后,一批有知识、有本领的农村能人被吸引到村干部队伍中来,一些过去不愿意当村干部
2、的能人也愿意当村干部了。一批优秀的村干部成为了党风政风的形象员、经济发展的领头员、矛盾纠纷的调处员、法律政策的宣传员、农村技术的推广员,有效发挥了农村党组织的核心领导作用。 2.建强主力军,农村党员干部的综合素质明显提升。实施素质提升工程,扎实开展村干部教育培训,举办村干部农村治保、计生、会计等业务培训班,对农村党支部书记进行系统培训,提高村干部管理水平;有计划分批组织农村党支部书记外出考察学习,三年来共有xx名农村党支部书记分别在江苏省华西村等地学习。实施一村一名大学生计划,从20xx年起,先后选聘xx名大学生村官充实到村组。县委组织部每年举办x期入党积极分子培训班,其中x期重点培训农村党员
3、。 3.夯实主阵地,村级组织的管理行为进一步规范。一是稳步推进村民自治。成立民主理财小组、财务监督小组、综治委员会、调解委员会等村级自治组织,切实加强了村民的自我管理、自我教育、自我服务、自我约束。二是深入开展两清理一规范。从20xx年开始,集中半年时间,在全县xxx个村(社区)全面开展清理村级财务、清理违纪违法事件、规范村级管理的两清理一规范活动。共清查出涉及贪污、挪用、多报、虚报冒领、违规开支、漏收、截留套取惠农支农政策资金等问题的村xx个,资金总额达xx万元,排查出问题多、群众意见大的村级组织xx个,清查出不称职、不合格的村干部xx人,改组村级班子xx个,撤换村支部x人,赢得了群众的普遍
4、赞誉。三是加强农村综合治理。坚决彻底打击涉黑涉恶、涉毒涉赌等违法犯罪行为,先后铲除涉黑涉恶团伙xx个,抓捕骨干成员xxx人,xx名充当黑恶势力保护伞的领导干部和公安干警被移交纪检、司法部门依法处理,赢得了广大干部群众的衷心拥护。 4.激活主动力,村级组织的正常运转得到保证。一是落实村级运转经费,全县xx村达到x万元标准,村干部工资大幅度增加,人均达到xxxx元/年。二是落实离任村干部补助,符合条件的村主职干部补助由每月xx元提高到xx元,部分乡镇对任职多年的其他离任村干部也给予了适当补助。三是落实村主职干部政治待遇,近三年xx名农村党支部书记被评为全县优秀农村党支部书记,x名村主职干部被录用为
5、国家公务员。四是落实村级办公场所,全县新建和在建xxx个村级活动场所,今年计划再建xx个村级活动场所,全县xx%以上的村和社区修建了办公用房。 5.畅通主渠道,党群干群联系更加密切。一是广泛深入开展三问三帮民心恳谈活动,促使干部走家串户察民情听民意解民忧。从20xx年开始,在全县组织开展问情于民、问需于民、问计于民,帮扶一个困难户、帮助一个意见户、帮带一个致富户的三问三帮民心恳谈活动,全体县级领导、县直副科以上干部、乡镇机关干部和政法系统干警佩戴干群连心卡进村入户。全县干部共走访农户xx万户,开展恳谈活动xx万多场次,结对帮扶xxxx户,送去慰问金xxx万余元,落实帮扶项目xxx个,一批关乎民
6、生福祉的问题纷纷得以解决。二是创新民意表达渠道,解决人民群众合理诉求。健全网上舆论引导机制、网上舆情监测研判机制、热点焦点事件网上快速反应机制和网络事件责任追究机制,要求县乡领导干部提高执网力,各单位主职领导干部把关注网络舆情、上网交心下网服务、网上问题网下解决作为一种工作常态。开展县、乡镇、村书记大接访活动,切实化解基层矛盾、解决基层问题。整合优化资源,将乡镇便民服务中心建设纳入整体规划,完善基础设施,构建公开、便民、廉洁、高效的便民服务体系,最大限度地为群众服务。三是建立民情调查机制,把人民群众的满意度作为评价标尺。设立县民调中心,每月随机抽取xxxx个座机用户电话号码,通过向群众开展电话
7、调查了解社情民意、治安状况、政法系统干警和党政干部形象,并备案登记,每月排名,定期通报;各乡镇以村(社区)为单位随机抽取座机用户电话号码开展民调工作,以此评价乡镇干部、村干部和派出所干警形象,了解群众诉求和村级治安状况。 6.掌握主导权,村级组织的评价机制逐步健全。县委、县政府出台关于推行村(居委会)、社区治理绩效评估的意见(试行),将村级工作划分为组织建设、计划生育、维护稳定、公共事业、农业农经五大共性指标,并根据各村的实际情况,设置特色创优个性指标,采取指标考核、领导评议、公众评议、督查核实的评估方式,对村级工作进行绩效评估。各乡镇根据意见出台方案,探索村级绩效评估方式方法,有效推动了各项
8、工作的落实。 二、目前村级治理中存在的主要问题 1.乡镇党委、政府的事权与人权、财权很不对称,职能难以发挥。一是对村级管理责大权小。乡镇七站八所中职能强的部门都被收归上级管理,事关农村经济社会发展的资源、项目、资金的管理权、支配权分散在县直有关职能部门,一些项目资金基本上由这些部门直接安排到了村组,乡镇政府没有应有的人、财、物等方面的权力,责权不对等的乡镇党委、政府难以对村组实施有效管理,久而久之群众自然产生了政治上不靠你,没有事情不理你,有了事情要找你,解决不了就骂你的疏离心态和逆反心理。二是与村级组织的工作关系没有理顺。有的乡镇党委政府对村级事务插手干预、大包大揽,事无巨细一竿子插到底,实
9、际上架空了村级组织。有的乡镇认为村级管理应以自治为主,是村民自己的事,在村级管理上不作为。有的村级组织受家族宗族、黑恶势力、不法分子等的影响和操纵,成为某些小团体的利益代言人,不服从乡镇领导,甚至公开践踏法律法规,致使村级组织乱作为。三是对村级的监管考核不严格。乡镇对村级的目标管理考评中,往往有考核没标准,对干得好的没推手,对干得差的没抓手。对村级事务的考核凭印象、凭感觉,不能客观评价村级组织的工作实绩,村级治理的好坏难以界定。 2.村干部队伍的素质与要求很不适应,职责难以落实。从年龄结构看,全县xxxx名村干部中,35岁以下的xx人,仅占x.x%;35—50岁的xxxx人,占xx
10、.x%;51—60岁的xxx人,占xx%;60岁以上的xx人,占x.x%。从文化水平上看,初中及以下学历xxx人,占xx.x%;高中及中专学历xxx人,占xx.x%;大专及以上学历xx人,仅占x.x%。由于年龄偏大,文化偏低,整体素质不高,职责难以落实。 其原因主要表现在四个方面。一是能人不愿意干。素质较高能力较强的年轻人喜欢外出创业,觉得当村干部经济上划不来,一年只有7—8千块钱;政治上没前途,当个村支书就到顶了。二是庸人不愿意放。一些年龄大、水平低的人觉得到家当个村干部,大大小小也是个官,多多少少也有几千块钱,呆在村里当干部比外出打工强;一旦当上了村干部,即使干得不
11、好,群众不满意,也怕丢面子赖着不下台。三是公认的人干不上。有的地方,书记不如族长,村长不如家长,凭借家族势力、帮派势力甚至涉黑涉恶势力当选村干部的现象仍然不同程度地存在。有的村,村支书、村主任分别定点在某姓某族产生。四是年轻人进不来。有的村支书故意不发展党员,如有的村近10年没有发展一名党员和后备干部。有的村干部则让自己的子女或其亲属接替自己的职务,以至造成村里大权长期唯我独尊的局面,党支部变成了家庭支部,极少数村干部凭借基层政权形成了家族势力,横行乡里,为所欲为。 3.村民自治基础薄弱,治理水平难以提高。一是民主意识淡薄。不少村民认为村里的事是村干部的事,对村级治理不闻不问、不冷不热,多一事
12、不如少一事。对于民主选举缺乏热情,谁给我好处我就投谁的票;对于一事一议的会议,给钱就参加,不给钱就不参加,即使参加,不管合不合理,只要我出钱就反对,以至于一事一议普遍存在会难开、事难议、款难筹的问题。二是思想道德滑坡。经济发展了,生活改善了,文化水平提高了,感情却没有过去纯朴了,思想却没有过去纯正了。金钱至上、利益刚化、我行我素越来越严重,礼貌待人、相互帮助、尊老爱幼、爱护公共财物越来越少,理想教育、道德教育、法制教育、文化卫生教育越来越难。三是法律约束偏软。对村里不太严重的违法犯罪行为,难以及时有效给予法律制裁;对于以强欺弱,谩骂侮辱等行为,尚无有效的制裁办法。绳之以法吧。程度不够;道歉吧。
13、不道歉也没办法;赔偿吧。不赔偿也无奈。这些不痛不痒的调处,往往使得强势者屡犯屡赢、弱势者万般无奈。 4.村级运转经费不足,工作难以开展。一是集体经济薄弱。有相当一部分村没有集体经济收入,有的村级组织运转困难。全县xxx个村集体经济收入总额xxxx万元,平均每个村不到x万元。二是村级运转经费不足。各村减少了村干部人数,并且村级经费也通过财政转移支付得到了一定弥补,但全县村级可支配收入仅xxxx万元,其中包括村级转移支付资金xxxx万元。三是村级负债比较普遍。尽管近年来县乡两级拿出强有力措施,有效化解了大量债务,但村级债务依然比较沉重。全县个xxx村几乎村村都有负债,负债面xx%,村均负债xx.x
14、万元,人均负债xxx元。 三、解决村级治理突出问题的对策建议 1.构建和完善多元治理的主体体系。一是切实加强县委、县政府对村级治理的领导。加大对村级治理的宏观管理,深入分析研究和解决村级治理中存在的突出问题,积极探索村级治理的新途径。发挥县一级在统筹城乡发展中的核心作用,把加强村级治理作为推进城乡一体化的重要举措,把中央、省、市关于农村的各项政策部署落实到基层,增强村级治理的活力。县一级要进一步改革创新管理体制,按事权统一的原则,积极稳妥向乡镇下放权力。 二是切实履行乡镇党委政府在村级治理中的重要职责。扩大乡镇党委、政府在村级治理中的资源整合权、管理权、支配权。乡镇党委、政府要进一步加强领导,
15、强化责任,加大对村级事务管理的监督和指导;要进一步加强乡镇和村级组织的上下联动,整合有效资源,形成工作合力;要进一步加强村务乡监管;要进一步加强宣传引导,扩大民主,广泛吸引村民自觉参与到村级事务中来,提升乡镇在村级治理中的驾驭能力。 三是进一步理顺村党支部和村民委员会的关系。村党支部是村级领导核心,要加强宏观管理,协调好村级组织及各方面的利益关系,处理好各种复杂矛盾,推动村级经济社会科学发展。村民委员会在村党支部的领导下,以管理村级事务为抓手,组织村民进行自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。村党支部和村民委员会要将基层组织建设、社会治安综合治理、计划生育、安全生产、生态环境保护、惠农政策落
16、实等作为村级治理的重要内容,统筹抓好基础设施建设、防汛抗旱、村庄规划、疾病防疫、耕地保护和农村土地流转等工作,紧紧围绕促进村民增收、有效改善生产生活条件、倡导文明进步团结的良好社会风气推进村级治理。 四是规范和发展农民专业合作组织。发挥政府引导作用,鼓励、引导农民成立、加入合作组织,确保农民合法权益得到保障,确保合作组织健康有序发展。发挥社团、行业组织和社会中介组织提供服务、反映诉求、规范行为的作用,形成社会管理和社会服务的合力。发挥集体经济组织市场主体作用,积极推行集体经济资产经营管理职能与村民自治职能分离,保障依法独立自主开展经营管理。发挥社会组织的服务性、公益性、互助性作用,鼓励和支持各类社会组织参与村级治理。 五是充分发挥村民在村级治理中的主体作用。建立完善村级民主议事和监督组织,建立统一规范的村级民主议事委员会,保障农民群众的参与权和监督权。引导