《在校大学生实习法律问题调查问卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在校大学生实习法律问题调查问卷（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、编号：时间：2021年6月3日在校高校生实习法律问题调查问卷在校高校生实习法律问题调查问卷 同学，您好！我是中国政法高校争辩生院创新工程组的成员，我们正在进展一项关于在校高校生实习法律问题的调研活动，旨在理解在校高校生实习期间遇到的法律问题，为将来对实习生权益保护供给参考。期望您可以主动参与，我们将对您的答复完全保密。问卷会耽误您10分钟左右时间，请您谅解。感谢您的协作和支持。以下问题，除有特殊说明外，仅针对您最近的一次实习经受 Q1：您的性别是？ _ 男_ 女 Q2：您是否已成年 _ 是_ 否 Q3：您所在的院校、班级及专业？ _ _ Q4：您的实习动机是？ _ 猎取实习酬劳_ 积累工作经受
2、_ 出于个人爱好_ 追求留用时机_ 其他： Q5：您的实习性质是？ _ 全职_ 兼职 Q6：您猎取实习信息的来源是？ _ 学校公告_ 老师推举_ 同学推举含校内论坛_ 聘请网站_ 其他： Q7：您的实习单位性质是？ _ 国家机关、事业单位_ 大型企业_ 中小企业_ 其他 Q8：学校是否把握您的实习信息？ _ 是_ 否 Q9：学校是否建立实习跟踪、考核制度？ _ 是_ 否 Q10：您的实习入职手续办理情况是？ _ 标准标准的实习协议_ 签署简洁的实习_ 仅办理简洁的入职登记_ 未办理任何手续挺直入职_ 其他： Q11：你的实习薪酬情况是？ _ 无薪酬，且需交纳确定数额实习费_ 无薪酬，或仅供给工
3、作餐_ 日均50元以下_ 日均51100元_ 日均101200元_ 日均201元以上： Q12：您的实习薪酬扣税情况是？ _ 不扣税_ 按国家标准劳务收入800元以上部分，收取20%稅_ 实行机敏方式避税_ 其他扣税方式： Q13：克扣实习薪酬情况 _ 无_ 有，理由是： Q14：垫付费用情况 _ 无_ 有，且未报销_ 有，且部分报销_ 有，且全部报销 Q15：违约金缴纳情况 _ 实习协议无商定，且未缴纳_ 实习协议有商定，但未缴纳_ 协议无商定，且未缴纳_ 协议有商定，但未缴纳 Q16：您的实习期间是？ _ 一个月以内_ 一个月以上，三个月以内_ 三个月以上，六个月一内_ 六个月以上，一年以
4、内_ 一年及一年以上 Q17：是否存在以录用为诱饵，长期实习不转正的情况？ _ 否_ 是，但承受_ 是，且反对 Q18：您的日均工作时长为？ _ 8小时以内_ 810小时_ 1012小时_ 12小时以上 Q19：您的节假日加班情况是？ _ 不加班_ 间或_ 常常 Q20：您的加班费给付情况是？ _ 无_ 低于工作日标准给付_ 按工作日标准给付_ 高于工作日标准给付 Q21：有无实习期满前被辞退的情况？ _ 无_ 有，且有合理理由_ 有，但以不合理理由 Q22：实习单位是否供给职业技能培训？ _ 是_ 否 Q23：假设供给职业技能培训，是否附条件？ _ 否_ 是，有费用_ 是，有效劳期限_ 是，
5、其他： Q24：实习期间，有无因工作缘由造成别人人身、财产损害的情形？ _ 无_ 有，单位赔偿_ 有，个人赔偿_ 有，未处理 Q25：实习期间，实习单位有无因工作缘由造成实习生人身、财产损害的情形？ _ 无_ 有，单位赔偿_ 有，个人担当 Q26：实习期间，工作过程中，有无第三人造成实习生人身、财产损害的情形？ _ 无_ 有，单位赔偿_ 有，个人赔偿_ 有，未处理 Q27：假照实习期间与实习单位产生纠纷，你倾向于哪种解决方式 _ a.不解决_ b.私下协商解决_ c.恳求学校出面解决_ d.向有关部门举报_ e.向法院起诉或向仲裁机构申请仲裁_ f.其他： Q28：就上述纠纷解决方式，综合各方面因素，您认为它们的效力挨次是？ _ a _ b _ c _ d _ e _ f Q29：假设给您一个时机，就实习生法律问题向政府部门提出看法和建议，您的看法和建议是什么？ _ _ Q30：您已完本钱次问卷，感谢您的忧虑与支持。 第 10 页 共 10 页
