培训效果反馈调查问卷

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1、编号：时间：2021年6月3日培训效果反响调查问卷培训效果反响调查问卷 周群 - 良好工作习惯与办公应用操作 1、必需把握内容：分行要求的良好工作习惯并实在执行。 2、根本把握内容：办公系统操作、办公礼节、邮件发送技巧、相关规章制度等。 3、有所理解内容：各部门根本分工、同级之间沟通沟通。 Q1：Your Name: _ _ Q2：自我评估学习情况是否达成授课目的1-10分，达成度从低到高 _ 1_ 2_ 3_ 4_ 5_ 6_ 7_ 8_ 9_ 10 Q3：对课程内容的满足程度1-10分，从低到高 _ 1_ 2_ 3_ 4_ 5_ 6_ 7_ 8_ 9_ 10 Q4：对讲师授课的满足度1-1

2、0分，从低到高 _ 1_ 2_ 3_ 4_ 5_ 6_ 7_ 8_ 9_ 10 Q5：你觉得本次授课的亮点有哪些？多项选择题，选项最多不超过三项 _ 授课内容贴合实际_ 案例丰富、契合主题_ 目的明确、重点突出_ 课程内容构造合理_ 授课方式多样_ 表达明晰、表意准确_ 深化浅出、通俗易懂_ 考试内容契合课程目的_ 课程时间支协作适_ 课程互动机敏丰富 Q6：你觉得本次授课有存在哪些缺乏？多项选择题，选项最多不超过三项 _ 重点不突出_ 学问范围略窄_ 案例不够丰富_ 规律性不强_ 专业术语过多_ 学问点需要更新_ 互动较少_ 语言表达不明晰_ 考试内容针对性不强_ 课程支配过饱和，难消化 Q7：你对课程的看法建议和感受 _ _ 第 5 页 共 5 页